2025年

“崍山工匠”培育認定

工作啟動

培育認定對象

認定范圍

在全市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工，著重聚焦制造業(yè)等實體經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識技能型、數(shù)字技能型人才。

基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；自覺遵守憲法和法律；熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻、具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守。有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，在一線崗位工作；在工匠五力（即引領(lǐng)力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力）上具備一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.引領(lǐng)力。（1）勇挑重擔：在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔當，承擔本單位、本行業(yè)的工作重任。（2）追求卓越：始終秉持工匠精神，不斷超越進取，突破本單位、本行業(yè)的先進水平。（3）示范帶動：通過以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

2.實踐力。（1）技術(shù)技能素質(zhì)突出：基于本崗位核心業(yè)務(wù)的技術(shù)技能水平達到行業(yè)、單位領(lǐng)先水平，或在本行業(yè)全市性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。（2）業(yè)績突出：業(yè)績表現(xiàn)處于行業(yè)、單位同崗位前列。（3）持續(xù)學習：具有終身學習的意識和持續(xù)提升的韌勁，熟練掌握本職工作之外的知識技能或具有相關(guān)學習經(jīng)歷。

3.創(chuàng)新力。（1）業(yè)務(wù)洞察：善于在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問題的癥結(jié)所在。（2）創(chuàng)新成果：持續(xù)開展技術(shù)改進或項目研究，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、國家或行業(yè)標準等。（3）價值創(chuàng)造：取得的創(chuàng)新成果、實施的生產(chǎn)優(yōu)化等項目成功轉(zhuǎn)化，形成一定的經(jīng)濟社會效益。

4.攻關(guān)力。（1）擔當重任：參與市級以上的重大工程、重大項目等并發(fā)揮重要作用，或主辦完成的技術(shù)創(chuàng)新成果獲得市級以上或行業(yè)的表彰（表揚）獎勵。積極承擔單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題的攻關(guān)任務(wù)，取得明顯成果。（2）協(xié)同配合：具有團結(jié)協(xié)作意識，能夠與其他崗位技術(shù)技能人員、各領(lǐng)域人才順暢溝通、形成團隊，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中能夠發(fā)揮重要作用。（3）直面難題：深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

5.傳承力。（1）總結(jié)繼承：注重學習梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。（2）培養(yǎng)人才：深度參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過師徒幫帶、擔任產(chǎn)業(yè)教授（導師）等方式，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。（3）應(yīng)用智能：積極參與推動本領(lǐng)域知識技能的智能化、數(shù)字化，促進專業(yè)知識技能與智能工具相融合。

認定重點

市級重點企業(yè)、骨干企業(yè)、本地成長型企業(yè)，特別是從鏈主企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、“鎮(zhèn)園之寶”企業(yè)等單位中推薦；注重拔尖創(chuàng)新人才，重點領(lǐng)域急需緊缺人才，能夠熟練運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等數(shù)字化技術(shù)的人才。

認定程序

（一）申報推薦（7月29日—8月15日）

1.申報推薦方式及要求。崍山工匠申報推薦包括職工自薦、企業(yè)推薦、行業(yè)協(xié)會推薦和高層次專家舉薦等多種方式。各推薦單位（人）指導被推薦人選如實填報《崍山工匠推薦審批表》（附件1）并準備相關(guān)印證材料。

2.申報推薦材料。

推薦審批表一式三份，其余附件材料一份，并按要求裝訂：

（1）《崍山工匠推薦審批表》。

（2）基礎(chǔ)信息。包括身份證、職稱或技術(shù)等級證明材料、畢業(yè)證書或?qū)W歷證明等。

（3）就業(yè)證明。包括能夠證明有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷的社保繳費記錄、勞動合同、單位開具的證明等。

（4）榮譽專利證明。包括有代表性的專利、獎項、榮譽稱號、師帶徒、成果和論著等證明材料。

（5）其他相關(guān)證明材料。

（二）資格初審（8月16日—8月20日）

申報人選所在工作單位負責對申報推薦資料進行初審，被推薦人選均需在其工作單位進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后，各推薦單位將《崍山工匠推薦審批表》、相關(guān)印證材料及公示情況（附件2）報送至邛崍市總工會職工服務(wù)中心（東街424號）。

（三）資格復(fù)核（8月21日—8月22日）

邛崍市總工會對申報推薦材料進行復(fù)核，核實申報資料真實性，提交考察組進行集中評審。

（四）集中評審和考察（8月25日—8月26日）

邀請行業(yè)專家和相關(guān)主管部門專業(yè)人員，組建2025年崍山工匠認定工作考察組，負責崍山工匠認定工作?？疾旖M設(shè)置資格審核小組，對通過復(fù)核的申報推薦人選進行資格審核；考察組依據(jù)支撐材料對申報推薦人員進行實地考察。

（五）確定候選人建議名單

考察組召開綜合認定會議，根據(jù)評審考察結(jié)果提出崍山工匠候選人建議名單。

報送時間及聯(lián)系方式

報送時間

請各基層工會要認真抓好落實，于2025年8月20日前完成申報人員資料收集和公示工作，并將紙質(zhì)資料報送至邛崍市總工會職工服務(wù)中心（東街424號），逾期未完成視為放棄申報。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：黃維 鄭瑋

聯(lián)系電話：028—88779662

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來源丨邛崍工會

編輯丨季逸菲