拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè) 貫徹落實(shí)市委全會精神

近日召開的中國共產(chǎn)黨崇州市第十四屆委員會第十一次全體會議提出了崇州推動縣市新城高質(zhì)量發(fā)展，奮力躋身全國百強(qiáng)縣的目標(biāo)。為深入貫徹落實(shí)全會精神，崇州市融媒體中心開設(shè)《拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè) 貫徹落實(shí)市委全會精神》專欄，聚焦全市上下在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、改革創(chuàng)新等方面的實(shí)干舉措與積極作為，展現(xiàn)全市一心、勇?lián)厝?，奮力推動崇州高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐 。

市委十四屆十一次全會指出，要聚焦興人才，釋放縣市新城高質(zhì)量發(fā)展第一資源效能。聚焦需求精準(zhǔn)引才，搭建平臺科學(xué)育才，靶向施策靈活用才，優(yōu)化生態(tài)以誠留才。全會還指出，要突出促進(jìn)就業(yè)和富民惠民，拓寬縣市新城群眾增收渠道。擴(kuò)大先進(jìn)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就業(yè)容量，提供更多創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

建立崗位“蓄水池”

保障“潮汐式”用工需求

“線上大數(shù)據(jù)+線下鐵腳板”的服務(wù)模式

位于崇州明湖科創(chuàng)園的

成都興蜀人力資源服務(wù)有限公司

(以下簡稱“興蜀人力”)

作為國有全資子公司

通過“有為政府+有效市場”的協(xié)同作用

為全市重點(diǎn)企業(yè)提供了高效的用工保障服務(wù)

精準(zhǔn)匹配 用工雙方少走“彎路”

過年乘坐高鐵回家的王延海，偶然看見興蜀人力在崇州高鐵站設(shè)置站點(diǎn)開展招聘活動。當(dāng)時(shí)的王延海已在一家安防公司工作了10多年，但因崗位需要長期出差，所以萌生了換工作的念頭，便在興蜀人力的招聘點(diǎn)登記了自己的資料和需求。

令王延海十分驚喜的是，沒過多久，他就接到興蜀人力的電話說為自己找到了相匹配的工作?！拔业脚d蜀人力經(jīng)過面試和培訓(xùn)后，便就職位于崇州的四川合豐運(yùn)維科技有限公司?！?/p>

剛到四川合豐運(yùn)維科技有限公司的王延海主要做一些偏向于信息化技術(shù)類的工作，由于自身的專業(yè)過硬和崗位的精準(zhǔn)匹配，不到半年，王延海便從技術(shù)專員晉升為運(yùn)維工程中心主管。

精準(zhǔn)匹配，讓求職者和用工企業(yè)都少走“彎路”。這樣的精準(zhǔn)源于政企協(xié)同的人力資源服務(wù)線上供需對接平臺“興蜀來了”。該平臺是興蜀人力依托成都崇州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，立足三級勞務(wù)服務(wù)體系，以“行政底盤+市場引擎”為核心，通過大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配與勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人深度運(yùn)營相結(jié)合的方式打造的。

作為人力需求供給撮配小程序，“興蜀來了”采用“線上大數(shù)據(jù)+線下鐵腳板(勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人)”的服務(wù)模式。線上大數(shù)據(jù)提供技術(shù)賦能，利用數(shù)字化工具提升服務(wù)精準(zhǔn)度，打破信息孤島；線下勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人則實(shí)現(xiàn)基層穿透，發(fā)揮一線服務(wù)力量，為用工方和求職者提供高容錯率的匹配服務(wù)。

“一園三中心” 產(chǎn)教融合 形成要素閉環(huán)

興蜀人力成立的“一園三中心”（即：人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園+藍(lán)領(lǐng)直招中心+跨企業(yè)培訓(xùn)中心+人力資源共享中心），從人力資源服務(wù)、定向輸送人才、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合，多方位做好重點(diǎn)企業(yè)用工保障、服務(wù)社會公共就業(yè)。

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

以聚焦產(chǎn)業(yè)、聯(lián)動融合、拓展業(yè)態(tài)、優(yōu)化服務(wù)、培育市場為主要功能，不斷優(yōu)化人力資源配置，增強(qiáng)服務(wù)供給能力。目前，招引18家機(jī)構(gòu)入駐，儲備機(jī)構(gòu)3家，獲批“成都市市級人力資源產(chǎn)業(yè)園”。

藍(lán)領(lǐng)直招中心

負(fù)責(zé)定向輸送技能人才，為企業(yè)提供穩(wěn)定、高效的勞動力來源。今年以來為1616家企業(yè)累計(jì)發(fā)布崗位152868余個，促成就業(yè)9150余人；積極做好比亞迪電子用工保障工作，2月14日-3月18日保供期間累計(jì)為比亞迪送工4616人次。

跨企業(yè)培訓(xùn)中心

與四川省商務(wù)廳合作共建全省唯一“跨境電商人才培訓(xùn)基地”，與多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合實(shí)施“無人機(jī)展示展銷及無人機(jī)飛手培訓(xùn)”項(xiàng)目，與領(lǐng)益科技共建“自動化設(shè)備技術(shù)員培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)中心”，獲工信部、市總工會等多項(xiàng)授牌。通過產(chǎn)教融合資源平臺，有效打破了企業(yè)、院校與政府之間的數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的動態(tài)精準(zhǔn)匹配。以“三方八共九出”為原則，立足主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)技能人才的全生命周期培育和輸送。

人力資源共享中心

全力打造一體化智慧就業(yè)平臺，建成“962691”服務(wù)專線、AI 一體機(jī)、線上數(shù)字化培訓(xùn)三大平臺。運(yùn)用“興蜀來了”復(fù)合用工平臺，覆蓋崇州就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)40個，完成勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人注冊74人，創(chuàng)建數(shù)字經(jīng)紀(jì)人10個，發(fā)布崗位12000余個，促進(jìn)就業(yè)1400人。

這樣的服務(wù)模式同樣受到了企業(yè)的肯定。

四川合豐運(yùn)維科技有限公司辦公室主任 徐敏

我們主要從事社會消防安全互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、消防維保、評估檢測等與消防有關(guān)的業(yè)務(wù)。公司需要大量消防類的人才輸入，興蜀人力會定期到我們公司來了解用工需求，根據(jù)我們的招聘需求進(jìn)行線上線下推薦，同時(shí)還會將惠企政策直接對接到企業(yè)，給我們提供了很多便利。

建立實(shí)訓(xùn)基地 提供“一站式”服務(wù)

目前，興蜀人力已建成并成功運(yùn)營超過2萬平方米的實(shí)訓(xùn)基地，涵蓋電工、車工等5個獲批工種，并申報(bào)了人工智能訓(xùn)練師、無人機(jī)駕駛員等18個新興工種。實(shí)訓(xùn)基地能夠?qū)崿F(xiàn)技能人才培訓(xùn)、實(shí)操、評鑒、就業(yè)“一站”式服務(wù)，滿足制造業(yè)對高技能人才日益增長的需求。

成都興蜀人力資源服務(wù)有限公司市場部專員 羊釗汛

接下來我們打算把產(chǎn)教評這個生態(tài)做得更加完善，把平臺再優(yōu)化，多建基地，跟各方加深合作，助力相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

記者|楊蕊荻 李玫枚（實(shí)習(xí)）

編輯|余霞 王靜霞