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公司開除我,收拾時(shí)領(lǐng)導(dǎo)問:你在什么崗位上班?我答:明天你便知

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創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

"什么?系統(tǒng)全部癱瘓了?"王總的聲音在電話里顫抖著。

"是的,所有核心業(yè)務(wù)都停了,客戶訂單處理不了,服務(wù)器無法重啟..."技術(shù)主管的聲音充滿絕望。

"那個(gè)...那個(gè)昨天被開除的員工,他叫什么名字?快找到他!"

"林峰,可是他的手機(jī)關(guān)機(jī)了..."

24小時(shí)前,這個(gè)讓王總?cè)绱思鼻袑ふ业娜?,正默默收拾著辦公桌上的個(gè)人物品。

沒人知道,一場讓整個(gè)公司陷入癱瘓的風(fēng)暴,即將在第二天降臨。

王總手中的咖啡杯微微顫抖,臉色瞬間變得蒼白如紙。



01

周五下午2點(diǎn)30分,林峰正坐在自己的工位上,電腦屏幕上跳動著一些數(shù)據(jù)。這是他每天都要做的工作,五年來從未間斷。

手機(jī)突然響起,是HR部門的電話。

"林峰是吧?請你現(xiàn)在到人事部來一趟。"對方的語氣公事公辦,透著一絲冷漠。

林峰放下手中的工作,心中閃過一絲不祥的預(yù)感。這種時(shí)候被叫到人事部,通常不會是什么好事。

人事部的辦公室里,HR經(jīng)理陳姐正坐在桌前,面前擺著一份文件。她看到林峰進(jìn)來,示意他坐下。

"林峰,很抱歉通知你,由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整和崗位優(yōu)化的需要,公司決定與你解除勞動合同。"陳姐的話說得很快,仿佛是背誦臺詞。

林峰愣了一下,腦海中一片空白。"業(yè)務(wù)調(diào)整?我的工作一直都很穩(wěn)定啊。"

"這是公司的統(tǒng)一決定,你可以看看這份解雇通知書。"陳姐將文件推到林峰面前,"按照勞動法規(guī)定,公司會給你相應(yīng)的補(bǔ)償。"

林峰接過文件,上面密密麻麻的法律條文讓他有些眼花。解雇理由一欄寫著:"因業(yè)務(wù)調(diào)整,崗位撤銷。"



"我能問一下,具體是什么崗位被撤銷了嗎?"林峰抬起頭問道。

陳姐略顯尷尬地翻了翻手中的資料,"這個(gè)...你的崗位是...IT支持,對吧?"

聽到這個(gè)回答,林峰嘴角微微上揚(yáng),露出一個(gè)意味深長的笑容。IT支持?看來公司對他的工作內(nèi)容確實(shí)不太了解。

"好的,我明白了。"林峰站起身來,"什么時(shí)候需要辦理離職手續(xù)?"

"今天就可以,你收拾一下個(gè)人物品,下周一就不用來了。"陳姐說著,遞給他一張表格,"這是離職手續(xù)單,需要各部門簽字確認(rèn)。"

林峰接過表格,上面列著需要?dú)w還的物品清單:工牌、電腦、辦公用品等等。他掃了一眼,心中暗自搖頭。

走出人事部,林峰在走廊里遇到了同事小劉。小劉正端著咖啡,看到林峰從人事部出來,臉上帶著疑惑的表情。

"峰哥,你怎么從人事部出來?"小劉問道。

"被解雇了。"林峰平靜地說道。

小劉手中的咖啡杯差點(diǎn)掉在地上,"什么?你被解雇了?為什么?"

"公司說是業(yè)務(wù)調(diào)整,崗位撤銷。"林峰聳了聳肩。

"這不可能啊,你工作一直挺認(rèn)真的。"小劉一臉不敢置信的表情。

林峰看著小劉真誠的臉,心中涌起一陣暖流。至少還有人記得他的工作態(tài)度。

"世事難料嘛。"林峰拍了拍小劉的肩膀,"我去收拾東西了。"

回到自己的工位,林峰開始整理桌面上的個(gè)人物品。五年來,這張桌子已經(jīng)成為他的第二個(gè)家。抽屜里有他常喝的茶葉,桌角擺著一盆小綠植,還有幾本書籍。

正在這時(shí),一個(gè)不太熟悉的聲音響起。

"林峰,聽說你要離職了?"

林峰抬頭一看,是部門總監(jiān)王總。王總是半年前空降到公司的,負(fù)責(zé)管理整個(gè)技術(shù)部門。說起來,這還是王總第一次主動和林峰說話。

"是的,王總。公司通知我今天辦理離職手續(xù)。"林峰站起身來回答。

王總打量著林峰,臉上帶著一絲困惑的表情,更多的是不屑。在他的印象中,林峰就是一個(gè)默默無聞的員工,平時(shí)話不多,存在感很低。在他看來,這種人走就走了,沒什么大不了的。



"你在什么崗位上班?"王總滿臉不屑地問道。

這個(gè)問題讓周圍幾個(gè)正在聊天的同事都停下了話聲,大家都看向林峰,等待他的回答。

林峰看著王總那張傲慢的臉,心中涌起一種復(fù)雜的情緒。這個(gè)人管理著整個(gè)技術(shù)部門,但竟然連自己部門員工的具體工作都不清楚,更讓人憤怒的是那種不屑一顧的態(tài)度。

林峰放下手中的物品,直視著王總的眼睛,語氣平靜如水:"明天你就會知道。"

這句話說得很輕,但周圍的同事都聽到了。大家面面相覷,不太明白林峰這句話是什么意思。

王總愣了一下,這個(gè)回答完全超出了他的預(yù)期。他本以為會聽到一個(gè)具體的職位名稱,然后他就可以用更加輕蔑的語氣說"哦,原來如此"。

"什么意思?"王總皺著眉頭問道。

"沒什么特別的意思。"林峰繼續(xù)收拾著東西,語氣依然平靜,"明天你就會知道我在什么崗位上班了。"

王總感覺這句話有些奇怪,但又說不出哪里不對。林峰的淡然讓他有些不爽,這種感覺就像是被一個(gè)即將離職的普通員工給輕視了。

"行,那我等著看。"王總冷笑一聲,轉(zhuǎn)身離開了。

小劉湊到林峰身邊,壓低聲音問道:"峰哥,你剛才那句話是什么意思?"

林峰看著小劉真誠的眼神,心中有些不忍。小劉是個(gè)好人,工作認(rèn)真,對同事也很友善。

"沒什么,就是隨便說說。"林峰拍了拍小劉的肩膀,"你好好工作,別想太多。"

02

五年前的春天,林峰剛剛?cè)肼殨r(shí),公司正處于快速發(fā)展期。他被安排在技術(shù)部門,具體做什么工作,當(dāng)時(shí)的同事們也說不太清楚。

林峰的性格比較內(nèi)向,不喜歡主動和同事交流。他總是默默地坐在自己的位置上,面對著電腦屏幕,偶爾敲擊幾下鍵盤。

"林峰是做什么的?"新來的同事經(jīng)常會這樣問。

"好像是搞技術(shù)的吧。"老同事們也只能給出這樣模糊的回答。

林峰從來不主動解釋自己的工作內(nèi)容。在他看來,專業(yè)能力應(yīng)該通過工作成果來證明,而不是靠嘴巴去宣傳。

隨著時(shí)間的推移,同事們習(xí)慣了林峰的存在。它就像辦公室里的一件家具,平時(shí)沒人注意,但又確實(shí)在那里。

第二年,公司的業(yè)務(wù)開始快速增長,各種系統(tǒng)運(yùn)行得很穩(wěn)定,很少出現(xiàn)故障。大家都覺得這是理所當(dāng)然的,沒人想過背后可能有人在默默付出。

第三年,公司完成了一輪融資,新來了很多管理層。這些新領(lǐng)導(dǎo)對公司的技術(shù)架構(gòu)都不太熟悉,他們更關(guān)注的是如何快速擴(kuò)張業(yè)務(wù)。



"我們需要更多的銷售人員。"

"市場推廣的預(yù)算要加大。"

"技術(shù)部門的開支可以適當(dāng)壓縮。"

在新管理層的眼中,技術(shù)就像水電一樣,是基礎(chǔ)設(shè)施,只要能正常運(yùn)轉(zhuǎn)就行了,沒必要投入太多資源。

林峰依然默默地做著自己的工作。他的工作時(shí)間很不規(guī)律,有時(shí)候深夜還在辦公室,有時(shí)候周末也會來公司。但由于他性格內(nèi)向,很少有人注意到這些細(xì)節(jié)。

第四年,公司引入了更多年輕的技術(shù)人員。這些年輕人有著光鮮的學(xué)歷和先進(jìn)的技術(shù)理念,很快就成為了團(tuán)隊(duì)的焦點(diǎn)。

"我們應(yīng)該用更新的技術(shù)棧。"

"現(xiàn)在的架構(gòu)太落后了。"

"需要進(jìn)行技術(shù)升級。"

年輕人們經(jīng)常在會議上發(fā)表這樣的觀點(diǎn),得到了管理層的認(rèn)可。而林峰依然沉默,他很少在會議上發(fā)言,更不會主動表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

第五年,王總空降到公司,成為技術(shù)部門的總監(jiān)。他有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),上任后就開始重新梳理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。

在王總看來,林峰就是一個(gè)普通的技術(shù)支持人員,工作內(nèi)容簡單,可替代性很強(qiáng)。在新的組織架構(gòu)中,林峰的地位進(jìn)一步邊緣化。

03

下午5點(diǎn),大部分同事都下班了。林峰收拾好個(gè)人物品,拿起紙箱準(zhǔn)備離開。

這個(gè)紙箱里裝著他五年職業(yè)生涯的痕跡:那盆陪伴了他五年的小綠植,幾包他常喝的茶葉,還有一些個(gè)人用品。

走到公司門口時(shí),保安老王主動幫他開門。

"林工,聽說你要走了?"老王問道。

"是的,今天是最后一天。"林峰點(diǎn)點(diǎn)頭。

"可惜了,你是個(gè)好人。"老王拍了拍林峰的肩膀,"以后有空?;貋砜纯础?

"好的,謝謝王叔。"林峰心中一暖。

走出公司大樓,林峰回頭看了一眼這座他工作了五年的建筑。明天,這里將會發(fā)生什么,他心中已經(jīng)有了預(yù)感。

04

周五晚上,林峰回到了自己的公寓。他將紙箱放在客廳里,然后給自己泡了一壺茶。

手機(jī)突然響了,是一個(gè)系統(tǒng)提示音。林峰看了一眼,然后關(guān)掉了手機(jī)。從明天開始,這些就不再是他需要關(guān)心的事情了。

周六上午,林峰被手機(jī)鈴聲吵醒。

"林峰,不好意思這么早打擾你。"是技術(shù)主管小張的聲音,聽起來有些緊張,"公司系統(tǒng)出現(xiàn)了一些問題,你能幫忙看看嗎?"



林峰愣了一下。他已經(jīng)被解雇了,為什么還要找他幫忙?

"什么問題?"林峰問道。

"用戶登錄有些異常,我們查了很久都找不到原因。"小張的聲音很著急。

林峰沉默了一會兒。從職業(yè)道德的角度來說,他應(yīng)該幫忙解決這個(gè)問題。但從感情上來說,公司既然不需要他,為什么還要找他幫忙?

"我試試看。"林峰最終還是答應(yīng)了。

他花了半個(gè)小時(shí)遠(yuǎn)程解決了問題,但沒有告訴小張具體的解決方案。

周日上午,林峰去了一趟公司。他需要拿回一些個(gè)人物品,順便看看能不能幫公司做點(diǎn)什么。

辦公樓里很安靜,只有保安在值班。林峰來到自己的工位,打開電腦,做了一些他認(rèn)為有必要的工作。

臨走前,他準(zhǔn)備了一個(gè)U盤,在上面貼了一張紙條,然后把它放在了王總辦公桌的第二個(gè)抽屜里。

05

周一早晨8點(diǎn),公司開始了新的一周。

起初,一切看起來都很正常。員工們陸續(xù)到達(dá)辦公室,開始一天的工作。

但很快,問題開始出現(xiàn)。

8點(diǎn)15分,有用戶反映系統(tǒng)響應(yīng)緩慢。

8點(diǎn)30分,訂單處理出現(xiàn)故障。

技術(shù)部門的同事們開始慌了。他們圍著電腦屏幕,看著各種錯(cuò)誤提示,不知道該怎么辦。

"這是什么情況?"

"昨天還好好的啊。"

"快想想辦法!"

技術(shù)主管小張召集所有人開會,但沒有人能給出有效的解決方案。

"誰知道這個(gè)系統(tǒng)的具體情況?"小張問道。

大家面面相覷,沒人能回答這個(gè)問題。

9點(diǎn)整,王總匆忙趕到辦公室。

"怎么回事?"王總的聲音已經(jīng)帶上了怒意。

"系統(tǒng)出了問題,我們正在排查。"小張回答。

"排查了多久了?"

"快一個(gè)小時(shí)了。"

王總的臉色越來越難看。一個(gè)小時(shí)的系統(tǒng)故障,對公司來說意味著巨大的損失。

直到此時(shí),王總才想起昨天那個(gè)被解雇員工說的那句話。

"林峰...快聯(lián)系林峰!"王總急忙撥打林峰的電話,卻聽到關(guān)機(jī)的提示音。

"他...他到底是什么崗位?"王總的聲音在顫抖。

周一上午,噩夢加劇了。

9點(diǎn)15分,華潤集團(tuán)來電終止合作。"你們的系統(tǒng)連續(xù)兩小時(shí)無法正常使用,嚴(yán)重影響了我們的業(yè)務(wù),我們決定終止合作協(xié)議。"

10點(diǎn)30分,鼎盛科技撤單。"作為一家科技公司,連自己的系統(tǒng)都維護(hù)不好,我們對繼續(xù)合作失去了信心。"

11點(diǎn)20分,遠(yuǎn)大工程取消訂單。"我們的數(shù)據(jù)在你們系統(tǒng)里,現(xiàn)在連查都查不到,這讓我們怎么信任你們?"

短短三小時(shí),公司丟失了六個(gè)核心客戶,涉及合同金額超過2800萬。

王總瘋狂撥打林峰電話,186次呼叫,全部無人接聽。

下午2點(diǎn),更可怕的事情發(fā)生了。財(cái)務(wù)總監(jiān)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走進(jìn)辦公室:"王總,幾個(gè)主要供應(yīng)商都來電話,說要提前收回貨款,還有..."

"還有什么?"王總聲音顫抖。

"銀行那邊說,有人舉報(bào)我們系統(tǒng)安全存在重大漏洞,可能涉及客戶資金安全,要來突擊檢查。"



王總?cè)缭饫讚簟?/strong>

這時(shí),他的手機(jī)突然響了,來電顯示:林峰。

王總手抖得幾乎拿不住手機(jī),趕緊接通。

"王總,檢查一下您辦公桌的第二個(gè)抽屜。"電話里傳來林峰平靜的聲音,"我給您留了個(gè)小禮物。"

王總手都在抖,冷汗直冒。他顫顫巍巍地走到辦公桌前,手抖得幾乎拉不開抽屜。

里面躺著一個(gè)U盤和一張紙條。

王總心跳如雷,手抖得厲害,好不容易把U盤插進(jìn)電腦。屏幕一亮——

他臉色瞬間慘白,整個(gè)人像被雷劈了一樣,呆呆地坐在那里,嘴唇都在發(fā)抖。

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