為深入推進“贏在中層”行動，8月26日，我市召開新招錄（招聘）年輕干部基層一線實踐鍛煉動員部署會議，市委常委、組織部部長崔欣出席會議并講話。76名年輕干部整裝待發(fā)，將奔赴基層一線開啟為期一年的“淬火之旅”。

會上宣讀了新招錄（招聘）年輕干部基層一線實踐鍛煉崗位安排意見，年輕干部、接收單位、派出單位代表分別作表態(tài)發(fā)言，凝聚起齊抓共管的共識。

會議強調(diào)，一要提高站位、深化認識?；鶎右痪€是干部成長的“練兵場”，此次實踐鍛煉既是助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，也是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的關(guān)鍵抓手，更是補齊年輕干部基層經(jīng)歷短板、促進其成長成才的有效途徑。二要聚焦重點、精準發(fā)力。年輕干部要快速轉(zhuǎn)變角色，主動融入基層，向一線行家里手學習，提升溝通、調(diào)研與執(zhí)行能力；要撲下身子實干，在社區(qū)網(wǎng)格摸清村情民意，在部門專班精進業(yè)務，在急難險重崗位錘煉本領(lǐng)；要嚴守紀律底線，摒棄“鍍金”心態(tài)，繃緊安全弦，樹立年輕干部良好形象。三要壓實責任、協(xié)同聯(lián)動。相關(guān)部門要齊抓共管、形成合力，切實承擔起管理責任，在培養(yǎng)鍛煉上“不遺余力”、在服務保障上“盡心盡力”、在管理考核上“齊心協(xié)力”，確保干部心無旁騖投入鍛煉。下步，我市將深化年輕干部基層培養(yǎng)，通過定期督查、歷練沙龍、展示交流等方式，及時掌握干部的思想動態(tài)、工作情況，讓年輕干部在攻堅克難中壯筋骨、長才干，為“諸城模式”升級注入青春動能。

市委黨史研究中心新錄用年輕干部鐘明彤說：“ 參加本次動員部署會議，我深受鼓舞?；鶎右痪€是成長的‘沃土’，能讓我們貼近群眾、讀懂社情。未來實踐鍛煉中，我會以飽滿熱情扎根基層，深入田間地頭、社區(qū)街巷，傾聽群眾心聲，解決急難愁盼，多辦實事、多解難題，把基層經(jīng)歷當作寶貴財富，不斷錘煉本領(lǐng)、增長才干，用實際行動踐行初心使命，為基層發(fā)展貢獻青春力量?！?/p>

“本次動員部署會議，讓我深刻認識到基層一線是砥礪初心、錘煉作風的廣闊天地，是熟悉民情、提升能力的最好平臺。未來一年，我將扎根基層一線，在實踐中學真知、悟真諦、長真才，腳踏實地，埋頭苦干，全面鍛煉提高自身素質(zhì)能力，為新發(fā)展階段譜寫諸城實踐新篇章貢獻自己的青春和力量。”市政府投資審計中心新錄用年輕干部董雙元告訴記者。

融媒記者：譚傳龍

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編輯：岳娜