開欄語

3月7日，學(xué)校發(fā)布《全面深化綜合改革實(shí)施方案（2025—2030年）》。為落實(shí)綜合改革整體要求，各部門廣泛凝聚共識(shí)、深入研究部署，銳意改革、真抓實(shí)干，以創(chuàng)新思維和有力舉措全方位推進(jìn)中國特色、世界一流政法大學(xué)建設(shè)。為全面深入展示學(xué)校綜合改革的新探索、新舉措、新成效，新聞中心特推出【綜合改革進(jìn)行時(shí)】系列報(bào)道，誠邀各部門負(fù)責(zé)人深入闡釋工作思路和生動(dòng)做法。

本期專訪黨委組織部部長劉琳琳。

1. 劉老師您好！組織部在全面深化綜合改革中的目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)是什么？

劉琳琳：深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以“一融雙高”為主線，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量和黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。完善干部選育管用全鏈條機(jī)制，樹立正確選人用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉為抓手，培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)時(shí)代要求、有力推動(dòng)致力于法治中國建設(shè)的世界一流大學(xué)建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

2.針對以上工作任務(wù)和目標(biāo)，組織部的具體改革思路是怎樣的？

劉琳琳：以構(gòu)建高質(zhì)量黨建工作體系為導(dǎo)向，以推動(dòng)“一融雙高”為目標(biāo)，推進(jìn)理論武裝提質(zhì)、基層組織賦能、黨建重點(diǎn)攻關(guān)、特色項(xiàng)目培育等工作，積極構(gòu)建基層黨建“四同三促”機(jī)制，全面提升基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，不斷推進(jìn)院級(jí)黨組織普遍做到“五個(gè)到位”，黨支部普遍做到“七個(gè)有力”，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和組織保證。

全面貫徹干部工作方針政策，深入實(shí)施《處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2023—2028年）》，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選育管用全鏈條工作，持續(xù)改進(jìn)和完善干部選拔任用工作體制機(jī)制，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重科級(jí)干部與處級(jí)干部隊(duì)伍的協(xié)同發(fā)展和有效銜接，確保干部儲(chǔ)備數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。

3.如何推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合？如何將深化改革同考核評(píng)估結(jié)合起來？

劉琳琳：推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，重點(diǎn)做好以下工作：一是積極打造“四同三促”黨建工作機(jī)制。通過構(gòu)建理論學(xué)習(xí)新體系、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)新載體等舉措，進(jìn)一步筑牢理想信念根基，以理論武裝促認(rèn)識(shí)深化。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，以組織健全促責(zé)任落實(shí)、以隊(duì)伍建設(shè)促效能提升。

二是扎實(shí)開展新時(shí)代黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程。結(jié)合學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)等中心工作，深化教育部、北京市和學(xué)校三級(jí)黨建示范項(xiàng)目培育創(chuàng)建，持續(xù)推進(jìn)“一院多品、一支部一特色”黨建品牌培育創(chuàng)建工作，深入開展基層黨建融合共建，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)與屬地開展協(xié)同育人項(xiàng)目，積極推進(jìn)校內(nèi)黨組織結(jié)對共建，打造師生黨員服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“黨建共同體”，進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。

深化改革同考核評(píng)估相結(jié)合，深入實(shí)施處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制。優(yōu)化管理考核制度機(jī)制，把改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核中，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)、黨建與改革一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

4.綜合改革方案中提到，“打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。為什么要特別強(qiáng)調(diào)對干部的選育管用工作？將從哪些重點(diǎn)方面具體開展？

劉琳琳：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍是學(xué)校當(dāng)前事業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展的內(nèi)在所需和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)建成致力于法治中國建設(shè)的世界一流大學(xué)的必然要求和迫切需要。干部隊(duì)伍的選育管用工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的全鏈條工作機(jī)制，以突出政治標(biāo)準(zhǔn)、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為關(guān)鍵，以抓好干部能力建設(shè)為重點(diǎn)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)需要，起草制定《中共中國政法大學(xué)委員會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)方案（2025—2030年）》，主要圍繞以下“三個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)：一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化理論武裝，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力；二是堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理執(zhí)行干部輪崗交流制度，推動(dòng)干部多崗位歷練。三是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，激發(fā)學(xué)校干部隊(duì)伍新動(dòng)能，推動(dòng)形成干部隊(duì)伍良性發(fā)展新局面。

5.用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨員教育培訓(xùn)的首要政治任務(wù)。綜合改革工作對此是否有相關(guān)部署？

劉琳琳：重點(diǎn)提升干部的政治能力、轉(zhuǎn)化和謀劃設(shè)計(jì)能力、預(yù)期管理能力。一是健全常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃、重點(diǎn)干部教師群體政治能力提升計(jì)劃、年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃、干部履職能力提升計(jì)劃、數(shù)字化賦能干部教育培訓(xùn)擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)計(jì)劃等，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展各級(jí)各類培訓(xùn)。二是深入挖掘校內(nèi)紅色資源，將黨史學(xué)習(xí)與校史學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，弘揚(yáng)延安五老之一謝覺哉、中央政法干校首任校長彭真、北京政法學(xué)院首任院長錢端升等的優(yōu)良傳統(tǒng)，融入到全校干部和黨員教育中。

6.健全黨建督促指導(dǎo)體系，具體包括哪些方面的督促指導(dǎo)？如何進(jìn)一步提升督促指導(dǎo)工作的系統(tǒng)性、實(shí)效性？

劉琳琳：黨建督促指導(dǎo)體系包括：加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，強(qiáng)化日常督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)等。健全黨建督導(dǎo)機(jī)制，修訂《關(guān)于建立黨建工作督導(dǎo)制度的規(guī)定》等制度，完善黨建督導(dǎo)員工作清單和年度黨建重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容，強(qiáng)化日常督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合。加強(qiáng)日常指導(dǎo)，組織“黨建面對面”“送黨課到基層”等活動(dòng)。強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建督導(dǎo)員、處級(jí)組織員作用，開展基層黨建工作專項(xiàng)檢查。抓好問題整改落實(shí)，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)情況，反饋問題清單，實(shí)行跟蹤督辦，定期開展“回頭看”進(jìn)行驗(yàn)收銷賬。

7.什么是“三位一體”的黨建評(píng)估體系？其創(chuàng)新點(diǎn)和意義是什么？

劉琳琳：“三位一體”的黨建評(píng)估體系是指：黨支部工作考核、院級(jí)黨組織黨建工作考評(píng)、學(xué)校黨委接受《北京高校黨建和思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)》集中檢查。

推動(dòng)學(xué)校各級(jí)黨組織落實(shí)黨建主體責(zé)任，督促各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，著力引領(lǐng)全校各級(jí)黨組織和廣大黨員自覺對標(biāo)對表，以最有力的工作舉措將黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到底、落實(shí)到位。

8.目前，組織部正在推進(jìn)或已經(jīng)完成的任務(wù)有哪些？未來有怎樣的工作計(jì)劃？

劉琳琳：目前，組織部正在推進(jìn)或已經(jīng)完成的任務(wù)有：一是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作的通知》，明確基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求。起草制定《中共中國政法大學(xué)委員會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)方案（2025—2030年）》，細(xì)化基層黨建工作深化綜合改革具體舉措。

二是分批次開展處級(jí)干部輪崗交流及選任工作，通過調(diào)整，處級(jí)干部年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，多崗位歷練情況得到突出強(qiáng)化，干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力得到有效提升；起草制定《中共中國政法大學(xué)委員會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)方案（2025—2030年）》，已修訂《中國政法大學(xué)科級(jí)干部選拔任用工作辦法》。

接下來，組織部將重點(diǎn)做好下列工作：一是推動(dòng)黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展深度融合。按照學(xué)校綜合改革整體部署，對照《中共中國政法大學(xué)委員會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)方案（2025—2030年）》，堅(jiān)持以“一融雙高”為主線，勇于改革創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)先進(jìn)，積極探索基層黨組織建設(shè)的新思路、新舉措和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的新途徑、新方法，通過高質(zhì)量黨建把準(zhǔn)方向、推進(jìn)改革，加強(qiáng)工作謀劃，統(tǒng)籌資源，推動(dòng)黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展深度融合。

二是選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。組織部將繼續(xù)按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、分類施策，根據(jù)人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才的工作原則，大力使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部，選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。

三是健全常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，重點(diǎn)圍繞提升干部政治能力、轉(zhuǎn)化和謀劃設(shè)計(jì)能力、預(yù)期管理能力以及新生黨員、畢業(yè)生黨員的黨性教育等，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展各級(jí)各類培訓(xùn)。

法大微信【第20250620期】

內(nèi)容來源：新聞中心

記者：李依純

排版：賴玉森

校對：張瑤瑤

責(zé)任編輯：謝翔宇