在剛剛結(jié)束的2025年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作，進(jìn)入到了8月份以后部分退休人員養(yǎng)老金相比較于7月已經(jīng)有所增長(zhǎng)，如果按照1-7月份補(bǔ)發(fā)7個(gè)月的養(yǎng)老金進(jìn)行計(jì)算的話(huà)，假如該人員今年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)了560元，意味著7個(gè)月補(bǔ)發(fā)560元，也就是每個(gè)月560/7=80元，如果該人員原養(yǎng)老金水平為3500元，調(diào)整補(bǔ)發(fā)后8月份養(yǎng)老金應(yīng)為3500+80=3580元，所以進(jìn)入到了8月中旬部分地區(qū)已經(jīng)發(fā)放了8月份的養(yǎng)老金，大家可以查看補(bǔ)發(fā)后養(yǎng)老金。

另一方面除了養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)，進(jìn)入到了8月份之后各地區(qū)也開(kāi)始針對(duì)于部分退休人員重算補(bǔ)發(fā)。也就是主要針對(duì)于2025年完成退休的人員，雖然這部分人員是不參與今年養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)，但是由于2025年退休人員，在退休當(dāng)時(shí)辦理過(guò)程中，由于2025年計(jì)發(fā)基數(shù)暫未公布會(huì)先行按照2024年計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，所以隨著8月份之后各地區(qū)陸續(xù)公布了2025年計(jì)發(fā)基數(shù)后，2025年退休人員將會(huì)面臨養(yǎng)老金水平的重算，可能到手的養(yǎng)老金也會(huì)有新的變化也就是重算補(bǔ)發(fā)！

假設(shè)該人員為2025年1月份退休，在1月份退休辦理中由于2025年計(jì)發(fā)基數(shù)暫未公布，會(huì)先行按照2024年計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算后發(fā)放養(yǎng)老金，在這種情況才該人員就會(huì)面臨重算補(bǔ)發(fā)。那么假設(shè)當(dāng)時(shí)該人員2024年計(jì)發(fā)基數(shù)假設(shè)是6800元，2025年計(jì)發(fā)基數(shù)是7000元，可以看出計(jì)發(fā)基數(shù)差距了7000-6800=200元，那么假設(shè)該人員繳費(fèi)基數(shù)是1.0的水平，繳費(fèi)年限是20年的話(huà)，那么該人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的變化為：

（7000-6800）*（1+1繳費(fèi)基數(shù)）/2*20年*1%=40元

可以看出繳費(fèi)基數(shù)由6800元增加至7000元的水平下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加了40元，如果該人員從9月份開(kāi)始陸續(xù)重算補(bǔ)發(fā)的話(huà)，意味著從1月份開(kāi)始發(fā)放的養(yǎng)老金都要進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，如果在9月份補(bǔ)發(fā)的話(huà)，也就是40*9個(gè)月=360元的重算補(bǔ)發(fā)。

那么假如該人員2024年計(jì)發(fā)基數(shù)是6500元，2025年計(jì)發(fā)基數(shù)是7000元的話(huà)，計(jì)發(fā)基數(shù)差距了7000-6500=500元的話(huà)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的變化為

（7000-6500）*（1+1繳費(fèi)基數(shù)）/2*20年繳費(fèi)年限*1%=100元

可以看出計(jì)發(fā)基數(shù)由去年的6500元增加至今年的7000元后，該人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整為100元，如果是9月份開(kāi)始養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的話(huà)，9個(gè)月將會(huì)有100*9=900元的重算補(bǔ)發(fā)，可以看出養(yǎng)老金水平變化還是比較大的。

那么除此之外，最近7月31日人社部起草了《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》，面向全社會(huì)征求關(guān)于超齡勞動(dòng)者的權(quán)益保障意見(jiàn)，并且從超齡勞動(dòng)者暫行規(guī)定中看出針對(duì)于超齡勞動(dòng)者從用工協(xié)議.勞動(dòng)報(bào)酬.工作時(shí)間.工傷保險(xiǎn)等方面都給出規(guī)定。在這里尤其是工傷保險(xiǎn)的新規(guī)定更加健全保障了針對(duì)于超齡勞動(dòng)者尤其是已經(jīng)退休人員的工傷保障。在此之前已經(jīng)完成退休的人員們是無(wú)法單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)在針對(duì)于超齡勞動(dòng)者已經(jīng)辦理完成退休，成功領(lǐng)取到了退休待遇的老人們可以在退休返聘之后在單位單獨(dú)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的參保，對(duì)于工作中多了一份更加全面的保障。

從一方面對(duì)于企業(yè)而言也是一件好事，超齡勞動(dòng)者單獨(dú)加工傷保險(xiǎn)也可以減少降低用工風(fēng)險(xiǎn)！并且同樣能夠享受到工傷認(rèn)定以及傷殘勞動(dòng)能力鑒定等工傷待遇！可以看出針對(duì)于退休人員而言保障更加的全面且細(xì)化了！