贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院根據(jù)工作需要，擬向社會招聘若干名聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員應具備條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.有良好的職業(yè)道德和責任感，服從組織安排；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有招錄崗位所需的學歷學位、職業(yè)資格、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)歷和身體條件（按江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行），崗位所要求的學歷學位證書、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷的獲取時間截至2025年7月31日，年齡計算時間截至2025年7月31日；

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加招聘：

1.曾因違法受過治安管理處罰或因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.主要家庭成員因故意犯罪被判處刑罰的；

6.因任職回避等其他原因不宜在本院工作的；

7.其他原因不適合在人民法院工作的。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

聘用制司法警察6名（此崗位適合男性）

1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)；

2.年齡在22周歲以上35周歲以下（含35周歲，即1990年7月31日后出生）；

3.具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備一定的文字功底和公文寫作能力，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

4.服從安排，有良好的職業(yè)操守和過硬身體素質(zhì)，能夠接受常態(tài)化外勤出差和值班備勤工作，并能熟練運用計算機辦公軟件；

5.同等條件下，中共黨員（含中共預備黨員）、有法院工作經(jīng)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：即日起至2025年8月22日

（二）報名網(wǎng)址：https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn

（三）報名步驟：

1.網(wǎng)上注冊報名。考生需在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)址進行注冊報名，填寫報名表，上傳相關證明材料（本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明等掃描件），按照要求提交崗位報考申請，逾期報名不予受理。報名系統(tǒng)提交的材料應與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報名；資格初審與系統(tǒng)報名同步進行，按照招聘條件，對應聘人員所提交的電子資料進行資格初審，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。招聘機構在資格初審期限內(nèi)，通過招聘系統(tǒng)將把資格初審情況反饋給考生。

2.提交報名材料：請于報名截止之日前登錄贛職網(wǎng)填寫報名表并提交電子報名材料審核，不接受電話報名、現(xiàn)場報名，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）身份證、學歷證掃描件；

（2）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動合同關系的證明），若暫時無法提交的，經(jīng)法院政治部同意后最遲可延至體檢前提交；

（3）報考崗位要求的其他證書或證明材料掃描件。

報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間暢通。

（四）資格審查：資格審查貫徹全過程，報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡因個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

四、考試

請考生及時關注“贛職網(wǎng)”公眾號消息，筆試、面試等具體事項和時間、地點安排以公眾號公告為準。

考試采取筆試、面試相結合的辦法。

1.筆試考核內(nèi)容為綜合基礎知識（單項或多項選擇題，涉及政治理論、常識、業(yè)務知識等）和寫作，根據(jù)崗位相應調(diào)整。

2.報考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3∶1方可開考，報考人數(shù)不足時將調(diào)整實際招聘人數(shù)。

3.筆試成績即為進入面試成績，從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。

4.面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件和復印件；若暫時無法提供的，經(jīng)法院政治部同意后最遲延至體檢前提交。

5.面試考核內(nèi)容為言行舉止、語言表達、儀容儀表、專業(yè)基礎知識等方面的表現(xiàn)，面試成績現(xiàn)場公布。

6.錄取成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。如果錄取成績并列的，以面試成績分高者為擬聘人選。

五、體檢、考察和遞補

1.根據(jù)綜合成績高低、結合崗位實際需求，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)用人實際需要按綜合成績排名順序依次遞補。

3.體檢合格者列為政審考察對象，主要考察本人與家庭主要成員是否存在違法犯罪、是否有作為被執(zhí)行人未履行完畢的執(zhí)行案件等情況。

4.體檢、考察、公示階段，擬聘用人員自愿放棄聘用或體檢、考察不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由法院決定是否遞補。

六、公示

體檢、考察合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站公示5個工作日。

七、聘用及薪酬待遇

1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，由法院按程序辦理聘用手續(xù)，與法院簽訂勞動合同，最低服務年限（勞動合同期限）為兩年。試用期2個月，試用期間按全額工資的80%發(fā)放；試用期滿且合格后工資全額發(fā)放。

2.薪酬待遇參照《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法（修訂）》工資標準及有關政策規(guī)定予以確定；獎勵性工資按照有關政策規(guī)定及單位具體考核辦法執(zhí)行。

相關保險費用按規(guī)定應由單位承擔的部分，由單位承擔，應由個人承擔的部分由單位從工資中扣除。經(jīng)批準因公出差的，參照相關規(guī)定報銷差旅費用。法院機關不提供住宿，可在單位食堂用餐。

八、成果再利用規(guī)則

1.本次考試總成績在法院下一次面向社會公開招聘公告發(fā)布之前有效，最長不超過本次公告發(fā)布之日起一年。

2.成績有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)了本次招聘人員的崗位空缺，可按相應崗位總成績由高到低的順序，根據(jù)空缺人數(shù)，在已進入面試環(huán)節(jié)的人員中依次遞補，并按要求進行體檢和考察合格后依程序公示、聘用。

九、聯(lián)系方式

地址：贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金嶺西路71號

郵編：341000

電話：0797-7307702、0797-8371083（報名咨詢）

電子郵箱：gzjkqfyzp@163.com

附件：

1.應聘人員近親屬報告承諾書

2.單位同意報考證明

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贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院

2025年8月15日

來源：贛州經(jīng)開區(qū)人才集團

編輯：陳 慧

審核：楊曉斌

審簽：章麗娟

總監(jiān)制：李啟峰