為進一步加強干部隊伍建設，全面提升中層干部履職能力，持續(xù)推動學校高質量發(fā)展，8月24日上午，濱城區(qū)第六中學在西接待室召開新學期中層管理例會。

學校領導及全體中層干部齊聚一堂，共同為新學期發(fā)展謀篇布局、明確方向。會議由濱城區(qū)第六中學黨委副書記、校長王玨主持。

凝心聚力啟新程

會議第一階段，副校長李長征宣讀中層干部崗位調整方案，優(yōu)化干部隊伍結構，為學校各項事業(yè)發(fā)展注入新動能。

隨后，學校黨委書記魏建泉圍繞中層干部核心職責展開深度剖析，明確要求全體中層干部著力鍛造親和力、執(zhí)行力與組織協(xié)調力“三大核心能力”，以更高標準自我要求，努力成為工作中善謀善思的“智者”、敢闖敢干的“勇者”、能扛能擔的“忍者”，為學校發(fā)展筑牢管理根基。

實干擔當謀發(fā)展

會議第二階段，各分管校長圍繞所包管科室的工作情況進行全面復盤與部署。匯報過程中，各分管校長既充分肯定了各科室在開學籌備、日常管理等工作中展現的擔當與成效，也從學校發(fā)展全局出發(fā)，對科室工作中的潛在問題進行梳理，并結合新學期重點工作目標，提出針對性改進思路，助力各科室找準工作著力點，凝聚起推動學校發(fā)展的更強合力。

總結蓄力再攀高

會議第三階段，學校黨委副書記、校長王玨的總結指明方向。她指出：第一，要強化“雁陣效應”，打造卓越團隊。要善于凝聚人心；要精于分工協(xié)作；要勇于承擔責任。第二，要激發(fā)“源頭活水”，永葆創(chuàng)新精神。在教育教學上創(chuàng)新；在管理服務上創(chuàng)新。第三，要錘煉“實干作風”，提升執(zhí)行效能。要雷厲風行；要精準細致；要閉環(huán)管理。第四，特別對我們的年輕干部：要展現“后浪”擔當，加速成長蛻變。要“沉下去”，更要“浮上來”；要“有銳氣”，更要“有底氣”；要“敢想敢干”，更要“善作善成”。

會議最后，學校黨委書記魏建泉對新學期教學工作的開展充滿信心，并作出重點部署。他指出，全體中層管理教師要切實把控各項工作的時間節(jié)奏，加強頂層計劃統(tǒng)籌，明晰崗位分工邊界，堅決落實“一崗雙責”制度，既要抓好教學業(yè)務核心任務，也要扛牢對應管理責任，以責任閉環(huán)確保教學工作與安全管理、作風建設等各項任務協(xié)同推進、落地見效。

同心同行，勤耕不輟。此次會議既是新學期工作的“動員令”，也是推動工作落地的“施工圖”。會后，各部門將迅速傳達會議精神、細化落實舉措，全體干部教師將以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新學期工作中，奮力推動學校各項事業(yè)在新學期再上新臺階、實現新跨越。

來源：濱城區(qū)第六中學