4月份格力的股東大會(huì)上,關(guān)于董明珠“絕不用海歸派,只在國(guó)內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才”言論在國(guó)內(nèi)引起熱議。
當(dāng)時(shí)不少人都說(shuō)董明珠年紀(jì)大了,思想也不會(huì)變通了。
可是在了解到華為年薪六百萬(wàn)的前高管張琨的事跡后,大家才發(fā)現(xiàn)董明珠太有先見(jiàn)之明了。
留學(xué)歸來(lái)的張琨表面是華為高管,可實(shí)際上早就成了美國(guó)人。
更過(guò)分的是他竟然竊取機(jī)密,為自己謀取私利!
隱藏美籍的華為高管
很多從事芯片行業(yè)的人都對(duì)張琨這個(gè)名字如雷貫耳。
他不僅曾是大企業(yè)華為的高管,年薪六百萬(wàn),還自己創(chuàng)立了公司,被視為科技新貴。
可是誰(shuí)又能想到,這樣優(yōu)秀的一個(gè)人才,7月28日在上海第三中級(jí)人民法院竟然被判處有期徒刑六年。
另外還有三百萬(wàn)的罰款。
而張琨的13名同事同樣要面臨“鐵窗淚”。
很多人好奇,張琨究竟是怎么從行業(yè)精英淪落到這一步的呢?
時(shí)間回到張琨讀書(shū)時(shí)。
北京大學(xué)算是國(guó)內(nèi)的最高學(xué)府之一了,張琨本科就是在這里讀的。
北大畢業(yè)以后,張琨并沒(méi)有直接開(kāi)始找工作,反而選擇去美國(guó)留學(xué)深造。
其實(shí)這也很正常,畢竟現(xiàn)在無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,本科學(xué)歷已經(jīng)不算什么了。
雖然北大是名牌大學(xué),但在人才濟(jì)濟(jì)的頂尖企業(yè),這也不能成為履歷上的優(yōu)勢(shì)。
從上個(gè)世紀(jì)到這個(gè)世紀(jì),去國(guó)外留學(xué)的人越來(lái)越多,早就不是什么稀罕事了。
而且還有很多人去留學(xué)之后都會(huì)選擇留在國(guó)外發(fā)展。
這個(gè)張琨就比較奇怪了。
在美國(guó)拿到雙碩士學(xué)位之后,他并未選擇留在美國(guó)發(fā)展,反而回國(guó)進(jìn)了華為。
華為這幾年越來(lái)越強(qiáng)大,確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
如果光看這些,不少人都會(huì)以為張琨是個(gè)愛(ài)國(guó)的小伙子。
但實(shí)際上在美國(guó)深造的時(shí)候張琨就放棄中國(guó)國(guó)籍成為美國(guó)人了。
雖然行為是合法的,可卻會(huì)讓人覺(jué)得反感。
在進(jìn)入華為工作之前,其實(shí)張琨還在美國(guó)的一家知名企業(yè)“高通”工作過(guò)。
在高通的時(shí)候張琨主要做的是Wi-Fi芯片開(kāi)發(fā)工作。
所以他在進(jìn)入華為后才能迅速成為相關(guān)部門(mén)的核心人物。
張琨選擇離開(kāi)高通回國(guó)內(nèi)加入華為的時(shí)候正是華為急需人才的時(shí)候。
所以他的履歷一遞上來(lái)沒(méi)費(fèi)什么工夫就順利被錄取了。
但是那時(shí)候公司里的人并不知道這個(gè)優(yōu)秀的小伙子早就更改國(guó)籍了。
在華為工作期間,張琨的表現(xiàn)確實(shí)非常優(yōu)秀。
作為核心人物的他,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了不少讓華為在行業(yè)內(nèi)叱咤風(fēng)云的產(chǎn)品。
從Hi1101到Hi1105系列芯片,都是他帶著團(tuán)隊(duì)啃下來(lái)的硬骨頭,這些芯片后來(lái)成了華為手機(jī)、路由器里的“心臟”。
有成就自然就會(huì)有回報(bào)。
一轉(zhuǎn)眼張琨成了華為的21級(jí)技術(shù)總監(jiān),光是年薪就有六百萬(wàn)。
這對(duì)于打工人來(lái)說(shuō)完全稱得上是天花板級(jí)別的收入了。
不過(guò)相比起收入,21級(jí)技術(shù)總監(jiān)的身份才是更厲害的。
在華為21級(jí)是什么概念?
整個(gè)公司能到這個(gè)級(jí)別的技術(shù)人員,一只手都數(shù)得過(guò)來(lái)。
那時(shí)候的張琨,走到哪都是“行業(yè)大牛”的待遇。
誰(shuí)能想到,這個(gè)看似風(fēng)光的高管,心里藏著的是一場(chǎng)針對(duì)華為的“技術(shù)劫案”。
張琨更多猛料曝光
時(shí)間來(lái)到2020年,彼時(shí)華為正在因?yàn)槊绹?guó)的制裁令遭遇前所未有的危機(jī)。
而張琨作為華為的高管,卻選擇在此時(shí)離開(kāi)。
他想著在華為打工再厲害,也是拿死工資。
要是自己?jiǎn)胃?,用現(xiàn)成的技術(shù)搞公司,賺的錢(qián)可比這600萬(wàn)多得多。
張琨拿著Wi-Fi6/7關(guān)鍵專利,心中盤(pán)算著“單干暴富”的美夢(mèng)。
2021年初,張琨遞交了辭呈。
他沒(méi)有選擇回到美國(guó)發(fā)展,而是轉(zhuǎn)頭在南京注冊(cè)成立尊湃通訊,公然涉足Wi-Fi芯片領(lǐng)域,與老東家華為搶飯碗。
不過(guò)這種事情光靠他一個(gè)人是無(wú)法將臺(tái)子搭起來(lái)的。
可再去招新人也不是易事,培養(yǎng)要花功夫。
關(guān)鍵是很多人才都被華為這樣的大企業(yè)招去了,誰(shuí)會(huì)愿意來(lái)他這個(gè)剛成立的新公司。
于是張琨便決定去“挖墻腳”。
他找到自己曾經(jīng)的那些同事,以三倍的薪資來(lái)誘惑對(duì)方。
其實(shí)華為這樣的大廠待遇是很好的,但奈何張琨給的好處是他們?cè)谌A為得不到的。
而且張琨還說(shuō)會(huì)給他們期權(quán),當(dāng)上了股東,那可比做單純的打工人要強(qiáng)得多。
思來(lái)想去,他們還是決定答應(yīng)張琨的邀約。
不過(guò)張琨并沒(méi)有讓他們直接去自己公司上班,而是讓他們賺兩份錢(qián)。
白天照常在華為工作,休息的時(shí)候再去張琨那兒上班。
當(dāng)然,張琨這么安排也是有原因的。
他讓那十三位同事將華為的研究成果和技術(shù)拿過(guò)來(lái),自己這邊就可以坐享其成了。
為了搞“搬運(yùn)工作”,他們也是費(fèi)盡心思。
從手抄代碼到偷拍,再到用智能手表拷貝資料,總之是各種手段都用了。
在他們的“別出心裁”下,張琨的公司確實(shí)在行業(yè)內(nèi)掀起了不小的風(fēng)浪。
但紙終究是包不住火的。
2023年,華為的人員注意到行業(yè)新貴的崛起,便也買(mǎi)了他們的芯片進(jìn)行研究參考。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)跟自家的幾乎如出一轍。
隨著進(jìn)一步研究,他們確定了這就是自己家的,因?yàn)閷?duì)方芯片底層代碼里還有華為內(nèi)部的專用標(biāo)識(shí)符號(hào)。
對(duì)于這種情況,華為直接選擇報(bào)案。
2023年年底,案件被偵破,張琨等人被捕。
2025年,7月28日,法院進(jìn)行宣判,為首的張琨被判處有期徒刑6年,并處罰金人民幣300萬(wàn)元。
其余14人也分別被判刑并處罰金。
董明珠被贊有先見(jiàn)之明
張琨的事情不禁讓人聯(lián)想到董明珠“絕不用一個(gè)海歸派,因?yàn)橛虚g諜”的言論。
此言一出,曾引發(fā)廣泛爭(zhēng)議,不少人指責(zé)其“以偏概全”“因噎廢食”。
然而,張琨案的曝光,似乎為董明珠的觀點(diǎn)提供了一個(gè)極端卻又現(xiàn)實(shí)的佐證。
誠(chéng)然,不能將所有海歸都打上負(fù)面標(biāo)簽。
像歷史上就有錢(qián)學(xué)森等眾多海歸為國(guó)家的科技進(jìn)步、民族復(fù)興立下不朽功勛。
哪怕是在當(dāng)下,眾多海歸也是推動(dòng)我國(guó)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。
而張琨這樣的人出現(xiàn)其實(shí)是給了企業(yè)一個(gè)警示。
在引進(jìn)人才,尤其是有海外背景的人才時(shí),不能只盯著學(xué)歷、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),更要深入考察其品德、忠誠(chéng)度與價(jià)值觀。
一個(gè)德不配位、心懷叵測(cè)的人,即便能力再?gòu)?qiáng),也可能如一顆定時(shí)炸彈,隨時(shí)給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)。
其實(shí)這些年,類似的技術(shù)竊密案不是第一次發(fā)生。
有的高管離職后帶著核心團(tuán)隊(duì)跳槽,把原公司的技術(shù)直接“平移”到新公司。
還有的技術(shù)人員在離職前偷偷下載資料,轉(zhuǎn)頭就賣(mài)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
這些人以為自己能鉆法律的空子,能靠著偷來(lái)的技術(shù)走捷徑。
可最后呢?要么像張琨一樣鋃鐺入獄,要么被行業(yè)拉黑,一輩子都抬不起頭。
張琨這種人的出現(xiàn),帶來(lái)的危害可不僅僅是華為一家公司的損失,更是對(duì)整個(gè)行業(yè)的一記重錘。
要知道芯片行業(yè)本來(lái)就是個(gè)靠創(chuàng)新吃飯的領(lǐng)域。
每一項(xiàng)技術(shù)突破背后,都是企業(yè)砸進(jìn)去的真金白銀,都是研發(fā)人員日日夜夜熬出來(lái)的。
華為搞Wi-Fi芯片,從無(wú)到有花了十幾年,投入了多少人力物力?
然而張琨僅用一點(diǎn)利益誘惑,就把這些心血偷得一干二凈,這不僅是對(duì)華為的傷害,更是對(duì)整個(gè)行業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的破壞。
如果辛辛苦苦搞研發(fā),最后不如偷偷摸摸抄技術(shù),誰(shuí)還愿意沉下心來(lái)做創(chuàng)新?
如今張琨案已然塵埃落定,但它所引發(fā)的思考,卻不應(yīng)就此停止。
在科技飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)與國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新之路,充滿挑戰(zhàn)與誘惑。
只有堅(jiān)守法律與道德的底線,強(qiáng)化人才管理與技術(shù)保護(hù),才能在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。
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【1】《一個(gè)都跑不掉!華為600萬(wàn)年薪高管,帶13人偷芯片,如今下場(chǎng)解氣》
【2】《董明珠稱“絕不用海歸派”,輿論嘩然!她的下一句更引人深省……》
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