8月28日，“創(chuàng)業(yè)導師走進中國西安留學人員創(chuàng)業(yè)園”活動在西安高新區(qū)成功舉辦，通過匯聚國內(nèi)頂尖創(chuàng)業(yè)導師資源，為留創(chuàng)企業(yè)提供精準指導，賦能高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以人才智力支持我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

人力資源和社會保障部專業(yè)技術人員管理司副司長梁云鶴、留學人員和專家服務中心副主任陶靜，中國西安人才市場管理委員會辦公室（陜西省人才交流服務中心）主任梅曉剛，西安高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任韓海宇出席，中共西安高新區(qū)工委組織人事部、中國西安留學人員創(chuàng)業(yè)園（西安高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展中心）及陜西省西咸新區(qū)陜西省留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園留創(chuàng)企業(yè)和平臺代表負責人、留學人才代表近100人參與活動。本次活動由陜西省人社廳專業(yè)技術人員管理處處長吉延石主持。

韓海宇對創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表表示歡迎，并對國家人社部、省市人社等部門對高新區(qū)人才工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)給予的指導支持表示感謝。

西安高新區(qū)始終把人才工作作為推動區(qū)域發(fā)展的核心戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條，“傾心引才、悉心育才、真心留才、精心用才”，全力打造人才聚集高地。2024年，西安高新區(qū)成功引進和培育市級高層次人才116名、區(qū)級高層次人才4102名，圍繞重點領域開展專項培養(yǎng)年均超2萬人次，積極探索“一院一所一?！眳f(xié)同育才模式。

值得一提的是，今年，西安高新區(qū)正式入選首批國際科創(chuàng)人才協(xié)作網(wǎng)絡發(fā)起單位，成為全國28家核心共建機構之一，高新區(qū)將站在深化國際人才交流合作的新起點、新平臺上，進一步全面升級海外高層次人才引育支持體系。西安高新區(qū)期待通過本次活動，讓創(chuàng)業(yè)導師將前沿理念、寶貴經(jīng)驗和精準指導帶給企業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)者拓寬思路，提升創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)帶來新的發(fā)展面貌，為高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)注入新的強勁動能。

梅曉剛在致辭中講道，陜西省多年來堅持人才強省戰(zhàn)略，通過建設秦創(chuàng)原平臺、實施留學人員創(chuàng)業(yè)支持計劃、設立一站式服務窗口等多項政策，為人才提供資金、安居、子女教育等全方位支持。2024年全省綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)達72.2%，位居全國前列，陜西將持續(xù)推進教育改革和人才集聚，優(yōu)化人才服務體系，強化創(chuàng)新活力，助力高質(zhì)量發(fā)展。

梁云鶴指出，國家高度重視海外高層次人才，將其視為推動科技與經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。人社部作為牽頭單位，持續(xù)完善留學回國服務機制與政策體系，依托專業(yè)聯(lián)盟和委員會，開展多項品牌活動支持海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對于西安留創(chuàng)園的工作，他同樣給予高度認可。作為西安高新區(qū)打造國際化科創(chuàng)高地的核心平臺，西安留創(chuàng)園多年來培育了眾多優(yōu)秀海歸企業(yè)，也吸引并留住了大量海外留學歸國人才。本次“創(chuàng)業(yè)導師走進中國西安留創(chuàng)園”活動邀請11位經(jīng)驗豐富的導師深入企業(yè)，為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導和專業(yè)支持，期望以此次活動為契機，進一步促進人才、產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新深度融合，為地方發(fā)展注入新動力。

作為本次活動的東道主，西安留學人員創(chuàng)業(yè)園主任楊戎向蒞臨本次活動的創(chuàng)業(yè)導師及懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者們表示感謝。西安留創(chuàng)園歷經(jīng)27年發(fā)展，積極構建360度全生命周期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務生態(tài)體系，為海創(chuàng)企業(yè)、海外歸國高端人才提供專業(yè)化、全要素、開放式的孵化加速服務，在空間拓展、高端人才引進、科技成果轉化、企業(yè)梯度培育、投融資要素聚集、雙創(chuàng)氛圍營造等方面持續(xù)探索，促成了大批海外留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目在高新區(qū)落地，成為西部乃至全國海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要高地。

在2024年發(fā)布的《中國留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地競爭力報告》中，西安留創(chuàng)園在近60家國家留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地中綜合排名第五，西安留創(chuàng)園也借此機會邀請更多海外英才來到西安留創(chuàng)園，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，展現(xiàn)創(chuàng)新活力。

隨后，現(xiàn)場舉行了創(chuàng)業(yè)導師聘書頒發(fā)儀式，11位來自投融資、企業(yè)管理、市場開拓、技術成果轉化等領域的專家正式受聘為西安高新區(qū)創(chuàng)業(yè)導師。

本次活動聚焦人工智能和生物醫(yī)藥兩大硬科技賽道，依托創(chuàng)業(yè)導師的深厚行業(yè)背景與專業(yè)技術能力，對26家留創(chuàng)企業(yè)開展精細化分組和定向匹配，確保每一家企業(yè)都能與真正“懂行”的導師進行深度對接。

各企業(yè)代表圍繞核心技術產(chǎn)業(yè)化、融資路徑規(guī)劃、市場資源導入、管理體系優(yōu)化等關鍵訴求，與導師展開務實交流?！皩I(yè)人指導專業(yè)事”，導師團隊不僅基于宏觀產(chǎn)業(yè)趨勢提供方向指引，更結合企業(yè)在細分領域中的實際應用場景與發(fā)展階段，給出具備高度可操作性的專業(yè)建議，切實幫助企業(yè)厘清發(fā)展瓶頸、明確突破路徑。

為進一步破解企業(yè)實際經(jīng)營中的具體難題，導師團隊兵分多路深入企業(yè)一線，走進多家留創(chuàng)企業(yè)開展實地調(diào)研。在現(xiàn)場，導師們結合企業(yè)所在的細分賽道與發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè) “問診把脈”，提供兼具專業(yè)性與實操性的解決方案與發(fā)展思路，切實為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

此次活動邀請專業(yè)導師直面企業(yè)需求，既為海歸人才解決創(chuàng)業(yè)實操難題，也讓人才智力資源與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求深度對接，切實把 “人才優(yōu)勢” 轉化為 “發(fā)展動能”，讓人才服務真正“走到企業(yè)身邊”、切實幫助企業(yè)發(fā)展。

未來，西安高新區(qū)將繼續(xù)深化人才發(fā)展機制改革，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，西安留創(chuàng)園將以此次活動為契機，進一步構建常態(tài)化輔導機制，持續(xù)優(yōu)化留學人員創(chuàng)業(yè)全鏈條、專業(yè)化服務支持，為區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設注入新動能。

（高新融媒記者 張靜攀）