有網(wǎng)友發(fā)帖稱，大家快去看張水華的評論區(qū)，真的笑麻了！有個網(wǎng)友說：“我是個三甲醫(yī)院主治醫(yī)生，我愛釣魚，周六有個正釣比賽，但是我懶得找同事倒班，因為我倒的次數(shù)有點多了，別人已經(jīng)不愿意跟我倒了。”

有三甲主治醫(yī)生調(diào)侃，說自己想釣魚比賽都不好意思逼同事倒班，畢竟人家沒義務慣著；還有人說科室生育都得按年輪，大事都不能隨心所欲，她憑啥讓愛好上綱上線？更有人支招，說護士姐姐調(diào)班都是折錢給同事，還帶禮物，哪有她這樣只想著自己的？

其實大家都懂，職場里沒人該無條件遷就誰，想兼顧愛好就得自己想辦法體諒別人，光顧喊領導、甩鍋同事根本行不通。你們身邊要是有這樣的人，會選擇幫TA調(diào)班嗎？

最近，福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護士張水華在哈爾濱馬拉松比賽奪冠，賽后哭訴“望領導支持調(diào)休跑馬拉松”的視頻引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。而福州市衛(wèi)健委工作人員對此的回應，則是需要醫(yī)院及科室內(nèi)部確定。

有網(wǎng)友說，翻完她的抖音，我才明白上司為啥不給她假期，半年內(nèi)跑了十幾次馬拉松，各個城市來回跑，這頻率換誰當領導都得犯愁啊！領導說“這是你個人愛好，我沒法排班”，這話也在理。護士工作本來就辛苦，為了她的愛好頻繁協(xié)調(diào)，其他同事的負擔得多重！

所以有很多網(wǎng)友建議，張水華既然能在繁忙的工作之余還能堅持跑步并奪冠，她對這項運動的熱愛和毅力還是很讓人佩服的，完全可以考慮將愛好發(fā)展為事業(yè)，比如做自媒體等，從而開辟出一個新天地。

這也解決了其所在單位的難題，讓更專注醫(yī)護工作的人去工作，實屬雙贏。

不過也有網(wǎng)友說，她是因為個人簽約了兩個品牌，在為產(chǎn)品代言，跑馬拉松是在完成簽約代言中的合同約定，和個人愛好完全不搭界。

不知道后續(xù)張會怎么規(guī)劃自己的事業(yè)，是要將熱愛變成主業(yè)，還是繼續(xù)在醫(yī)院上班呢？

對此你怎么看？歡迎大家在評論區(qū)留言討論！

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