2025年8月25日，全國(guó)總工會(huì)書記處書記、黨組成員，組織部部長(zhǎng)王嬌萍率組織部一行20余人到遼寧方大集團(tuán)總部開展主題黨日活動(dòng)。方大集團(tuán)董事、黨委書記宋宏謀，董事局主席助理、工會(huì)副主席詹柏丹等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，雙方圍繞企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)工作等開展深入交流。

宋宏謀代表方大集團(tuán)董事局主席方威對(duì)王嬌萍一行到集團(tuán)總部開展主題黨日活動(dòng)表示熱烈歡迎，感謝全國(guó)總工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)方大集團(tuán)的關(guān)懷與支持。他表示，方大集團(tuán)始終弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化，用黨的思想管理企業(yè)，堅(jiān)持發(fā)展企業(yè)要符合習(xí)近平總書記和黨中央的要求，符合法律法規(guī)，符合市場(chǎng)化原則，符合對(duì)社會(huì)有利，符合對(duì)全體員工有利。集團(tuán)始終“把員工當(dāng)親人”，倡導(dǎo)員工“把企業(yè)當(dāng)自己的家”，通過實(shí)行“三個(gè)不減”，落實(shí)“干到給到、上不封頂”，方大特色福利和現(xiàn)金紅包等一系列政策關(guān)心關(guān)愛員工。集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略履行工會(huì)職能，在員工思想引領(lǐng)、民主管理、職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面持續(xù)發(fā)力，同時(shí)搭建建功立業(yè)平臺(tái)，維護(hù)員工合法權(quán)益，幫扶困難員工，豐富員工文化生活，凝聚力量助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

詹柏丹圍繞員工權(quán)益保障、員工發(fā)展及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，匯報(bào)了集團(tuán)的實(shí)踐成果。她表示，集團(tuán)董事局主席方威高度重視工會(huì)工作，方大發(fā)展切實(shí)以員工為中心，目前方大集團(tuán)共有12家產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)，建成39個(gè)創(chuàng)新工作室，近年來(lái)已有10位員工獲評(píng)“全國(guó)勞動(dòng)模范”。集團(tuán)鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造，現(xiàn)有17家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、4個(gè)博士后科研工作站，累計(jì)參與制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)191項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)重大專項(xiàng)58項(xiàng)，擁有國(guó)家專利超1200項(xiàng)。在2025“創(chuàng)新年”啟動(dòng)“三年累計(jì)招聘6000名碩博人才”計(jì)劃，目前第一批碩博人才已開展培訓(xùn)。

座談會(huì)上，全國(guó)勞模甘榮剛、易從濤等5位方大集團(tuán)員工代表匯報(bào)了在方大集團(tuán)成長(zhǎng)成才的情況和個(gè)人感悟。

聽取匯報(bào)后，王嬌萍對(duì)方大集團(tuán)全面貫徹“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本方針，機(jī)制上深化“黨建帶群建、黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”表示贊賞，認(rèn)為方大集團(tuán)將黨的紅色基因融入企業(yè)文化血脈，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，讓工會(huì)切實(shí)成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，實(shí)現(xiàn)了黨建與工建的良性互動(dòng)。對(duì)方大集團(tuán)的發(fā)展理念，尤其是對(duì)董事局主席方威作為優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家的情懷格局與經(jīng)營(yíng)管理智慧，有了更立體深入的認(rèn)知，感受到方大集團(tuán)蓬勃向上的發(fā)展氣象。她指出，方大集團(tuán)戰(zhàn)略眼光宏大，將自身發(fā)展融入國(guó)家發(fā)展大局，展現(xiàn)出非凡的戰(zhàn)略前瞻性與執(zhí)行力，特別是新海航的重組整合運(yùn)營(yíng)，不僅體現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更彰顯了方大集團(tuán)卓越的資源整合能力與現(xiàn)代化企業(yè)治理水平。

王嬌萍特別肯定了方大集團(tuán)“把員工當(dāng)親人”“干到給到，上不封頂”的政策，指出這些理念在方大集團(tuán)并非停留在口號(hào)，而是成為企業(yè)的管理實(shí)踐，以真金白銀體現(xiàn)對(duì)員工主體地位的尊重、對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)可、對(duì)員工福祉的關(guān)懷。此外，她對(duì)方大集團(tuán)的數(shù)字化建設(shè)和精細(xì)化管理印象深刻，強(qiáng)調(diào)數(shù)字化是企業(yè)發(fā)展的基本方向，能為管理決策提供精準(zhǔn)支撐。王嬌萍希望雙方建立更加緊密的聯(lián)系，將把方大集團(tuán)好的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、傳播好，從工會(huì)的角度更好地為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

全國(guó)總工會(huì)組織部副部長(zhǎng)蘇寧、王斌，集團(tuán)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表參加座談。

來(lái)源：達(dá)州鋼鐵集團(tuán)