“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”鏗鏘有力的誓言回蕩在大安機車博覽園的廣場，大安北房建車間黨支部全體黨員神情莊重、精神飽滿，字字千鈞，句句入心。在這場以參觀不同年代各類機車為主題的黨日活動中，黨員們近距離觸摸鐵路機車歷史的印記，在斑駁的老物件與歲月的痕跡中，重溫那段艱苦奮斗、砥礪前行的來時路，更堅定了永遠跟黨走、奮進新征程的堅定信念和如磐決心。

國鐵沈陽局長春房建公寓段大安北房建車間有生產(chǎn)班組5個，黨小組2個，在崗職工38人，黨員17人。主要承擔長白、通讓線15個站區(qū)877棟房建設備維修、水電設備檢修、生辦房屋供暖等工作，管轄里程331.982公里。車間支部以實現(xiàn)車間設備安全、職工隊伍穩(wěn)定為目標，努力開展工作將使命融入每一次服務、每一項工程、每一次創(chuàng)新，在平凡的崗位上書寫著不平凡的篇章。榮獲“中國鐵路先進黨組織”等稱號30多項榮譽稱號。

黨支部始終把加強自身建設作為首要任務。通過“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，不斷強化黨員的理論武裝，提升黨員的政治素養(yǎng)和責任意識。支部創(chuàng)新學習形式，開展“紅色課堂進職場”活動，把安全生產(chǎn)課堂，搬進作業(yè)現(xiàn)場，在改造新肇車站暖氣施工中，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王玉林結(jié)合工作實際，分享自己的維修學習心得：“兄弟們，咱們干維修這行。講究的是穩(wěn)、準、細，這和黨員的作風要求其實是相通的。就拿上次處理設備故障來說，一開始我憑著經(jīng)驗想快速解決，結(jié)果忽略了一個隱蔽的線頭老化問題，差點造成二次故障。后來靜下心來，對照規(guī)程一步步排查，才找到癥結(jié)。這讓我明白，學理論不能浮在表面，得和實操擰成一股繩?！蓖跤窳值姆窒碜屧趫龅狞h員深受啟發(fā)，大家紛紛表示要把這種“學用結(jié)合”的精神融入接下來的維修改造中，用實際行動彰顯黨員本色。為增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，支部全面加強了黨員承諾制度的落實，并圍繞車間工作重點，從創(chuàng)新方法、組織承諾、強化安全卡控為突破口，發(fā)揮黨員作用。針對長白線、通讓線設備多、車流密、行車安全風險大的實際情況，三名支委深入實地廣泛調(diào)研，研究制定了對照查、巡檢查、平推查、跟蹤查、回頭查、突擊查、監(jiān)控查、專項查、隨機查、跟班查“十查”的工作方法。組織全體黨員圍繞工作中的重點，施工上的難點、安全上的關鍵點，廣泛開展了“亮承諾，比貢獻，保安全，爭一流”活動，今年以來開展了突擊奉獻80多人次，15名黨員進行了崗位承諾。2月份正在值班的綜合一工區(qū)工長王玉林接到工區(qū)巡檢職工電話大安北車站突然停水，車站停水會影響到客車上水，他一邊聯(lián)系相關單位確認。一邊到現(xiàn)場查勘了解判斷為客車栓二次管路有泄漏點，這時室外溫度已經(jīng)達到零下20多度，地面都是凍土，電鎬一刨一個白點，沒辦法，王曉明帶頭脫掉棉衣?lián)]鎬干了起來，6個小時過去了，直到挖了2米左右深時才發(fā)現(xiàn)漏水點，又經(jīng)過2個小時的處理，設備故障及時得到了解決，客車上水得到了保障。得到了車間和段的表揚，長春房建公寓段黨委評為一季度“最美長房人”，被集團公司黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

車間黨支部利用職工思想分析預警處置系統(tǒng)平臺，了解了每名職工的家庭詳細情況、性格特點、情趣愛好等做到心中有數(shù)。同時采取多種形式拓寬職工訴求渠道，利用段訴求平臺、班組談心、談話表來提出合理的建議和述求。真實掌握車間職工需求述求事項，有效解決職工訴求。車間職工李偉師傅是一名老瓦工，妻子常年患病需要照顧，兒子正在讀高三，家庭經(jīng)濟壓力較大。他性格內(nèi)向，平時很少主動提及困難，只是偶爾在班組談心談話表的“其他建議”欄里，用小字寫過“希望能調(diào)整一下部分夜班安排”，卻沒細說原因。黨支部通過職工思想分析預警處置系統(tǒng)，注意到李師傅家庭情況的特殊標注，又結(jié)合他在訴求平臺上的模糊表達，支部書記主動找他談心。聊起家庭時，李師傅才紅著眼圈說：“孩子高三關鍵期，我值夜班的話，晚上沒人給他做夜宵、陪他復習；愛人夜里要是不舒服，也沒人及時搭把手……”了解到真實訴求后，黨支部立刻協(xié)調(diào)班組排班，在不影響工作的前提下，優(yōu)先給李師傅安排白班或早班，同時發(fā)動黨員利用休息時間輪流幫他接送妻子去醫(yī)院復查。李師傅感動地說：“組織連我這點心思都能看透，還實實在在幫我解決了難處，我干活更有勁兒了!”這個訴求的解決，既讓職工感受到了組織的溫暖，也讓黨支部更堅定了“從細節(jié)處知職工、從實處解民憂”的工作方向。做思想政治工作堅持尊重人、關心人、理解人原則。堅持遵循工作規(guī)律，把顯性教育與隱性教育、解決思想問題與解決實際問題、廣泛覆蓋與分類指導結(jié)合起來，因地、因人、因事、因時制宜開展工作。支委分工包保采取與干部職工集體談心交心和一對一談心交流等方式和職工交流、談心了解職工思想狀況，分析了職工自然情況、思想現(xiàn)狀、存在的問題并制定了整改措施。轉(zhuǎn)崗職工老李，在一次工區(qū)工班長競選中，由于年齡的原因落選了，自打這以后老李沒了以往的積極性，做什么工作都打不起精神。支委委員經(jīng)常邀請老伴在外地照顧孫子的老李到家里吃飯聊家常，為老李解開思想疙瘩。支部點點滴滴的付出，溫暖了老李的心。一次施工作業(yè)中，老李主動請纓，憑著自己豐富的工作經(jīng)驗加入了提前介入工作。僅一個月的時間他就發(fā)現(xiàn)了施工各類問題8件，而且他提出的問題施工單位都心服、口服全都改正了。老李經(jīng)常說“在這樣的黨支部里干工作，心里踏實又暖和。”

黨建引領聚合力，賦能發(fā)展強根基。長春房建公寓段大安北房建車間黨支部以扎實的舉措持續(xù)夯實黨建根基，不斷提升黨支部建設質(zhì)量。未來的工作中，車間黨支部將繼續(xù)發(fā)揚敢為人先、求真務實的優(yōu)良作風，用責任和擔當解決職工難題、守護設備安全，不斷創(chuàng)新黨建工作方法，以更足的干勁、更實的舉措，為鐵路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大紅色力量。(陳偉紅 高陽)