你知道嗎？2024年巴黎奧運(yùn)會(huì)將首次實(shí)現(xiàn)男女參賽運(yùn)動(dòng)員達(dá)到50：50！見(jiàn)證體育史上的里程碑時(shí)刻。

這一成就是性別平等在體育領(lǐng)域不斷進(jìn)步的象征，也凸顯了體育，作為一個(gè)有凝聚力的平臺(tái)，在推動(dòng)性別平等和婦女賦能方面扮演的重要角色。

奧運(yùn)會(huì)中的性別平等

? 聯(lián)合國(guó)婦女署

很長(zhǎng)一段時(shí)間，體育一直被視為男性的賽場(chǎng)，女性運(yùn)動(dòng)員的曝光度和認(rèn)可度普遍低于男性。近年來(lái)，隨著體育競(jìng)技的蓬勃發(fā)展和女性在運(yùn)動(dòng)賽場(chǎng)上的出色表現(xiàn)，體育領(lǐng)域中的性別差距逐漸縮小。

2022年，國(guó)際奧委會(huì)的性別代表性達(dá)到了歷史最高水平，41%的委員是女性，較2013年增長(zhǎng)了100%；在國(guó)際奧委會(huì)33個(gè)委員會(huì)中，有14個(gè)（42.4%）由女性擔(dān)任主席。

奧運(yùn)會(huì)是全球最大的體育盛事，讓我們一起回顧性別平等在奧運(yùn)史上的發(fā)展歷程吧！

1896雅典奧運(yùn)會(huì)

這是世界上首屆奧運(yùn)會(huì)，女性被完全排除在外。當(dāng)時(shí)，女性參與奧運(yùn)被認(rèn)為是“沒(méi)有實(shí)際操作性、無(wú)趣、反審美并且不正確的”

1900巴黎奧運(yùn)會(huì)

22名女性運(yùn)動(dòng)員參賽，占997名運(yùn)動(dòng)員總數(shù)的2.2%，她們僅參與了5個(gè)項(xiàng)目：網(wǎng)球、帆船運(yùn)動(dòng)、槌球、馬術(shù)和高爾夫

1964東京奧運(yùn)會(huì)

女性運(yùn)動(dòng)員的比例上升到了13%

1984洛杉磯奧運(yùn)會(huì)

女性運(yùn)動(dòng)員的比例進(jìn)一步增加到23%

1994

在首屆世界婦女與體育大會(huì)上，國(guó)際婦女與體育工作組（IWG）通過(guò)了《布萊頓宣言》。這份國(guó)際文件成為了推動(dòng)建立一個(gè)更加公平公正、充分包容婦女和女童的體育體系的藍(lán)圖。

1995

第四屆婦女大會(huì)上通過(guò)了《北京宣言》和《行動(dòng)綱領(lǐng)》

1996

國(guó)際奧委會(huì)修訂了《奧林匹克憲章》，首次明確其在促進(jìn)女性參與體育運(yùn)動(dòng)方面的責(zé)任

2012倫敦奧運(yùn)會(huì)

女性運(yùn)動(dòng)員首次參與了所有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，并且所有國(guó)家都派出了女性運(yùn)動(dòng)員代表，女性運(yùn)動(dòng)員的比例達(dá)到了44%

2020東京奧運(yùn)會(huì)

首次允許每個(gè)國(guó)家在開(kāi)幕式上由一名男性和女性共同執(zhí)旗

2022北京冬奧會(huì)

北京冬奧組委發(fā)布了《促進(jìn)性別平等承諾》，在平等參賽、平等公正的宣傳、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作人員的性別平等、促進(jìn)工作崗位的平等權(quán)益等方面做出承諾

2024巴黎奧運(yùn)會(huì)

男女參賽運(yùn)動(dòng)員數(shù)量比例達(dá)到50:50

2024年巴黎奧運(yùn)會(huì)將在奧運(yùn)史上首次實(shí)現(xiàn)

男女參賽運(yùn)動(dòng)員人數(shù)相等

? 國(guó)際奧委會(huì) 2024

女性與體育

? 國(guó)際奧委會(huì)

1995年在北京召開(kāi)的第四次世界婦女大會(huì)通過(guò)了《北京宣言》和《行動(dòng)綱領(lǐng)》，這兩份文件至今仍是全球性別平等事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性政策綱領(lǐng)。其中明確指出，各國(guó)應(yīng)“支持在運(yùn)動(dòng)和體育活動(dòng)所有領(lǐng)域婦女地位的提高，包括教練、培訓(xùn)和管理方面以及作為國(guó)家、區(qū)域和國(guó)際級(jí)別的參加者?！?此外，“在教育系統(tǒng)、工作場(chǎng)所和社區(qū)建立和支持各種方案，使女孩和所有年齡的婦女在與男孩和男子相同的基礎(chǔ)上參與運(yùn)動(dòng)、體力活動(dòng)和娛樂(lè)”也至關(guān)重要。

體育如何賦能女性？

1. 提升女性的自主、自強(qiáng)和自信，培養(yǎng)她們的韌性和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

2. 幫助改變社會(huì)對(duì)話，挑戰(zhàn)有害的性別規(guī)范，消除負(fù)面的刻板印象。

3. 樹(shù)立強(qiáng)大、積極、多樣化的榜樣，激勵(lì)更多女孩參與體育事業(yè)。
   

體育在推動(dòng)性別平等、婦女賦權(quán)方面發(fā)揮著重要作用。它跨越國(guó)界和文化差異，動(dòng)員全球力量，教會(huì)人們平等、尊重、多樣和包容。

現(xiàn)存不足和政策建議

盡管在體育領(lǐng)域的性別平等已取得顯著進(jìn)步，性別偏見(jiàn)與差距依然存在。婦女體育基金會(huì)（Women’s Sports Foundation）的數(shù)據(jù)顯示，女孩在14歲之前退出體育運(yùn)動(dòng)的比例是男孩的兩倍；女性在體育領(lǐng)域面臨的暴力依然存在，21%的女性職業(yè)運(yùn)動(dòng)員在童年至少經(jīng)歷過(guò)一次性騷擾，而男性運(yùn)動(dòng)員的這一比例則為11%。

在賽場(chǎng)外，女性在體育界領(lǐng)導(dǎo)層和體育媒體中的代表性也不足。國(guó)際體育聯(lián)盟中只有26.9%的高管職位由女性擔(dān)任。同時(shí)，女性運(yùn)動(dòng)員還面臨薪酬差距、贊助和職業(yè)機(jī)會(huì)不足等挑戰(zhàn)。

為了解決體育領(lǐng)域的性別不平等問(wèn)題，我們應(yīng)采取以下措施：

1. 提升女性在體育領(lǐng)域的代表性，包括教練、裁判、技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等崗位。

2. 加大投資，預(yù)防和應(yīng)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)中針對(duì)婦女和女童的暴力行為。

3. 促進(jìn)女性在體育媒體中的平等參與和在體育賽事中的平等報(bào)道。

4. 為女孩提供平等參與體育活動(dòng)和體育教育的機(jī)會(huì)。

5. 實(shí)現(xiàn)體育領(lǐng)域的男女同工同酬。

聯(lián)合國(guó)婦女親善大使瑪塔·維埃拉·達(dá)席爾瓦

? 聯(lián)合國(guó)婦女署/Ryan Brown

你是否仍聽(tīng)到“女生不適合走這條路”這樣的質(zhì)疑？

你是否見(jiàn)過(guò)體育報(bào)道更關(guān)注女性運(yùn)動(dòng)員的外表甚至家庭而非她們的才能？

體育已然成為推動(dòng)女性成長(zhǎng)和性別平等的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷激勵(lì)一代又一代年輕女性勇敢追逐夢(mèng)想，投身于自己熱愛(ài)的事業(yè)。

打破刻板印象，女性可以在體育賽場(chǎng)上釋放無(wú)限可能。