無論是畢業(yè)剛進(jìn)入社會(huì)的新鮮人,還是已經(jīng)在職場(chǎng)打拼多年,年齡和生活都已經(jīng)到了某一個(gè)階段的人群,在有的時(shí)候總會(huì)有一些迷茫,或者有想要自暴自棄的沖動(dòng),但生活是具體的,人生的自己的,很多事情總要面對(duì),無論如何也得鼓起勇氣繼續(xù)走下去。
尤其當(dāng)下環(huán)境里總會(huì)有很多身不由己,每個(gè)人都有自己的考慮和選擇,而我們唯一能負(fù)責(zé)的只是我們自己,與其說這是某種斯多葛哲學(xué),倒不如說是對(duì)自己的激活,換個(gè)思路,突破認(rèn)知局限,培養(yǎng)解決問題的底層能力,保持成長,這是樊登這本新書《主角模式》想要告訴大家的事。
其實(shí)工作過的同學(xué)應(yīng)該都發(fā)現(xiàn)了,很多時(shí)候覺得辛苦主要是沒有自主權(quán),無法掌握自己的時(shí)間,被人指揮著忙著忙那,甚至標(biāo)準(zhǔn)也都是別人定的,如果工作(也包括生活中)有更多的獨(dú)立自主,能自己稍微掌握一點(diǎn)節(jié)奏,那么即便仍然很忙,但狀態(tài)也會(huì)完全不一樣。
人生或許也是一樣,相比被動(dòng)應(yīng)對(duì),主動(dòng)成長會(huì)更加有效和有掌控感,其實(shí)也會(huì)更加的輕松自然,在《主角模式》里,樊登對(duì)很多成長障礙進(jìn)行了拆解,希望幫助大家重塑底層邏輯,通過解鎖領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)來調(diào)動(dòng)自己和世界的關(guān)系。書中也提供了一系列“實(shí)戰(zhàn)工具箱”,讓大家可以在實(shí)操中快速上手。
想想看,很多時(shí)候我們需要學(xué)的,恰恰是我們不知道的東西,而因?yàn)椴恢?,所以我們可能永遠(yuǎn)不會(huì)去學(xué)它。這個(gè)成長的悖論還是挺可怕的。如果有人能夠點(diǎn)撥我們一下,或者在一本書中恍然大悟,這會(huì)是非常令人慶幸的事情(這本書的最后還有樊登整理出的書單,也方便我們?nèi)コ掷m(xù)的進(jìn)化)。
這本《主角模式》由機(jī)械工業(yè)出版社帶來,剛剛在 7 月出版,這也算是樊登本人這么多年下來的一次精華的萃取。這本書肯定不會(huì)讓我們馬上變成另外一個(gè)誰,但它為我們準(zhǔn)備了理論、力量和工具,希望讓我們?cè)谶@個(gè)時(shí)代讓自己保持在主角模式上。正所謂“好電影的核心是成長,爛人生的標(biāo)配是循環(huán)”,改變從當(dāng)下開始永遠(yuǎn)不晚。
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