前兩天，國家發(fā)布了《育兒補貼制度實施方案》，引發(fā)家長們熱議。

國家發(fā)錢了！以后無論是生一個、兩個還是多個，每個孩子每年都可以領3600元，一直領到孩子3歲；且2025年以前出生，不滿3歲的，也可以按相應的月數(shù)折算。

圖片來源網(wǎng)絡

而且這可能只是個開始，以后沒準兒，發(fā)的錢會越來越多。說不定有一天，我們也能像某些國家一樣，生孩子能一直領錢，一直領到孩子18歲。

像在英國，只要你長期居住，并且負責撫養(yǎng)一個16歲以下的孩子，就可以申請Child Benefit（兒童福利金）。

政府每月按時把錢打進賬戶，一分不少，直接到賬。只要孩子繼續(xù)接受全日制教育或培訓，這筆錢是可以一直領到20歲。

70后、80后父母：生早了，真是啥好事都沒趕上。

也難怪父母們吐槽，現(xiàn)在養(yǎng)孩子是真不容易，簡直就像養(yǎng)個四腳吞金獸，到處都是花錢的地方。

再趕上現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境不穩(wěn)定，有父母中年失業(yè)，更是一夜中年返貧。

前段時間，一些中年失業(yè)爸爸去咖啡館假裝上班的新聞，就讓人看了心里一酸；還有些中年爸爸，干脆選擇回家做“全職爸爸”。

圖片來源：抖音@仨寶媽咪

那么，當全職爸爸后，他們的生活有了哪些變化？內(nèi)心有怎樣的感受？讓我們對家庭分工有怎樣的新思考？

1

當全職爸爸后發(fā)現(xiàn)：

帶娃不比賺錢容易

起初，爸爸們也許會認為，帶娃再難，也比當職場牛馬強。

可是當他們真的回歸家庭，成為全職爸爸之后，才真正體會到了媽媽的焦慮和“無力感”：帶娃、照顧家，不比賺錢容易。

NO.1

一天連軸轉(zhuǎn)16小時快崩潰

自從成為了全職爸爸，時間作息直接從996變?yōu)?07。

早晨5點起床為孩子做早餐，6點叫孩子起床，從7點開始就要在家、學校、菜市場、補習班等空間來回折返八九趟。

夜晚等到孩子睡著，還得繼續(xù)干家務，回到臥室早已12點過半，這一天下來，時間安排得滿滿當當，連摸魚玩手機的時間都沒有。

一位全職爸爸說：曾經(jīng)拒絕了一份月薪2萬6要早起的工作，沒想到現(xiàn)在分文不賺，還是要5點起床。

一位寶爸每天凌晨兩點給娃喂完奶，才能迎來自己一天中能喘口氣的時間，他是真的狠狠共情媽媽了，帶娃的辛苦是沒辦法說出來的。

NO.2

不止當爸爸，還身兼數(shù)職

當然了，時間緊不說，任務還重、身兼數(shù)職，不僅僅是爸爸，同時也是家里的廚師、保潔、財務主管、司機……

首先，作為家庭廚師要保證孩子三餐吃得營養(yǎng)健康，一周7天菜色不重樣。

而且家里衛(wèi)生也要天天打掃，洗碗、洗衣服、熨衣服、修剪花、照顧貓貓狗狗等等。

除此之外，還要主管財務，密密麻麻的賬單記到頭疼；

圖片來源：抖音@于果的一家

從前關心自己喜歡的電子設備有沒有上新，現(xiàn)在要操心這個月家里水電交沒交？哪個超市打折，有價格美麗的副食糧油，哪個菜市場菜品新鮮種類多……

以前不當家不知柴米油鹽貴，現(xiàn)在每天負責家庭開支之后，才知道錢要計劃著花。

安排好家里的后勤工作，還得無縫銜接當司機和保鏢接送孩子上下學、上興趣班；

抽空還要帶孩子和小伙伴一起玩耍，在孩子開心嬉鬧的同時，時刻關注著孩子的安全，生怕孩子磕著碰著。

看網(wǎng)友們在一位41歲全職爸爸的視頻中發(fā)彈幕說：給41歲的大哥熬得像50多歲的，看他的樣子，就知道當全職爸爸有多么不容易了。

NO.3

孩子變成世界“主旋律”

某位36歲的爸爸辭職回家?guī)?，時間全部被孩子擠占，哄娃哄到想崩潰，抱孩子抱到關節(jié)疼。

每天都忙于洗奶瓶、換尿不濕、哄睡、遛娃的各種帶娃流水線工作中，像個陀螺一樣繞著孩子轉(zhuǎn)個不停。

有位全職爸爸分享說：原來手機里是各種工作軟件，自從回歸家庭，手機里就擠滿了各種孩子作業(yè)打卡的小程序；

還有各種家長群，有時候做家務沒顧上看手機，可能就會漏掉很多條學校發(fā)布的重要通知。

總而言之，一句話，一切圍著娃轉(zhuǎn)。

2

帶娃苦水道不完，但也很幸福

不過全職爸爸們的體驗感，是雙向的。

除了一切圍著娃轉(zhuǎn)的勞累，有回歸家庭帶娃的內(nèi)心不適應：

一方面，選擇全職帶娃，意味著放棄穩(wěn)定的收入來源，對家庭經(jīng)濟的確是不小的影響。

一位爸爸分享到：現(xiàn)在家里開支基本靠妻子，最怕孩子要買什么時說“爸爸沒錢”。

對于自己的開銷就更是束手束腳了，從前上班時還偶爾花點錢獎勵一下辛苦工作的自己，現(xiàn)在則是能省則省，消費水平大大降級。

另一方面，角色的轉(zhuǎn)換難免會帶來落差感。

成為全職爸爸之后，每天困于看不到盡頭的瑣事里，幾乎沒有時間再去社交和應酬。

當自己的同學朋友們大多在職場奮斗且小有成就時，自己的生活半徑卻收縮到了灶臺和尿布臺之間，以及洗不完的奶瓶和做不完的家務之中。

有時候參加同學聚會，全職爸爸會感覺在同伴中格格不入，不自信，甚至懷疑自我。

一位從體制內(nèi)辭職的全職爸爸回憶起之前是4歲的兒子陪著自己去單位交制服，路上兒子問他：“爸爸，以后小朋友問我爸爸是做什么工作，我怎么說?”

這位爸爸一時間接不上話。曾經(jīng)讓兒子驕傲的城市英雄，即將變成困在廚房的家庭煮夫，要說心里沒有不甘，那是假的。

除此之外，電話也是越來越少，偶爾打來都是補習推銷，自己僅存的成就感可能就只是孩子增長的一點點分數(shù)。

全職帶小孩這份工作，最委屈的地方就在于，這是一份拿不出任何成績的工作。

爸爸們常常會想：孩子總要長大，如果自己的付出和陪伴今后在孩子心中也沒什么分量，那時候該如何自處？

圖片來源：抖音@長睫毛男孩王沐沐（爸爸帶娃）

但另一方面，也收獲了很多之前錯過的家庭溫暖和幸福。

有一位爸爸分享到：

前兩年，公司業(yè)務幾近停擺，他深陷焦慮，吃住都在公司，而老婆工作繁忙整天飛，處于小升初的女兒沒人看管，成績直線下降，家庭的和諧幸福也漸漸消失。

在這樣的情況下，他選擇承擔帶娃和家務，讓老婆全身心投入工作去掙錢。

兩年過去了，女兒的學習和生活都朝著好的方向發(fā)展，女兒的每一次進步，都讓他感到幸福。

是啊，當近距離看著孩子一天天成長，更加感受到與孩子的情感聯(lián)結(jié)，這種簡單的幸福比什么都珍貴。

除了對孩子的陪伴，當了全職爸爸后：

他們更加真切地體會到了媽媽的辛苦和不易，進而變得更加包容，更愿意主動去承擔家庭的責任，也收獲了更幸福的家庭氛圍。

一位全職爸爸分享說：在他的印象里，甚至在他的父輩眼中，孩子總是毫不費力地就長大了。

有的時候，“父親”只需要在孩子面前適時展露一個父親的威嚴和慷慨即可，不太會介入養(yǎng)育孩子的瑣事。

可是，當他自己做了全職爸爸后才發(fā)現(xiàn)，有時男性面對育兒的“歲月靜好”，背后是女性在“負重前行”。

3

育兒到底是誰的責任？

傳統(tǒng)觀念已經(jīng)變了

育兒到底是誰的責任呢？

以前大家總覺得母性是女人的天性，是基因里帶來的，因此媽媽總能比爸爸更細心地照顧小孩，總能把家務干得更好更周到。

而心理發(fā)展研究早已指出：

孩子的健康成長需要來自爸爸和媽媽不同維度的支持與照料。

如果在孩子的成長過程中爸爸的角色是長期缺席的，很有可能造成孩子成年后的情感依附障礙、自我認同混亂、情緒控制力不足等等。

近年來，隨著全職爸爸群體的不斷擴大，大家發(fā)現(xiàn)，爸爸和媽媽一樣，都可以照顧好家和孩子。

或許在不少人眼中，全職爸爸會被印上“與社會脫節(jié)”的標簽；還會被認為是在逃避現(xiàn)實，不愿意承擔家庭責任。

每個人都有自由選擇的權力，全職媽媽需要被理解、被尊重，全職爸爸更需要被看到、被認可。

爸爸對于育兒的參與，已經(jīng)不僅僅是偶爾洗個奶瓶、周末帶孩子去公園放風那么簡單了；

他們把孩子當作自己生活的中心之一，在情感、時間、責任上都全方位地投入。

圖片來源：抖音@續(xù)一碗小周粥

而且，與以往嚴父的形象有所不同，爸爸們越來越多的在日常生活中呈現(xiàn)出柔性的一面，懂得如何更好地關心、體貼和愛護孩子。

有位爸爸說：自己全職帶娃三年了，一開始也是手忙腳亂，但現(xiàn)在至少能背出30多個繪本故事，能流利講出所有迪士尼公主的星座。

以前，人們會將社會工作價值置于家庭勞動價值之上，久而久之，這種觀念加深了“爸爸賺錢養(yǎng)家，媽媽帶娃干活”的家庭分工；

家務、育兒作為一種“少被看見”的無償勞動，其中大部分工作和家庭中的女性緊密綁定在一起。

學者李銀河曾指出，“男人賺錢養(yǎng)家、女人居家?guī)蕖钡男詣e刻板印象，也常常會導致：

即便家庭里女性收入更高或男性更適合帶孩子時，出現(xiàn)的也多是全職媽媽而非全職爸爸。

但隨著傳統(tǒng)性別觀念的松動、家庭教養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)觀念正在逐漸松動；

人們對家庭分工關系的想象正從單一的經(jīng)濟單位或育兒場所，向著更為復雜和多元的方向發(fā)展，靈活、平等的家庭模式正在悄然崛起。

男性作為父親的職責不再局限于單一的賺錢養(yǎng)家，他們越來越主動承擔起陪伴孩子成長、科學養(yǎng)育、給予孩子和家人情感支持等多重責任。

我們越來越多地看到，育兒不是媽媽一個人的馬拉松，而成為了一場爸爸主動參與和分擔的接力賽。

也期待看到，家庭的分工，能不再以性別為分界線。無論哪方付出，都會得到家庭另一半的理解和支持，得到社會的認可和尊重，從而探索出家務平等、合作育兒的更多可能。

參考資料：

[1]偶爾治愈|「母職懲罰」終于被看見被討論，那存在「父職懲罰」嗎？

[2]童辦joywithyou|也許只有全職爸爸才懂得媽媽們的辛苦

[3]香港科技大學廣州|“GPS”答卷系列 | 家庭性別分工態(tài)度變遷：58%的90后不贊成“男主外，女主內(nèi)”