這個夏天，中國男籃的留洋潮又掀起了新一波水花，楊瀚森登陸NBA，林葳確定下賽季海外效力，余嘉豪也剛剛簽約西甲球隊(duì)畢爾巴鄂，雖然新賽季他要先去西乙“練級一年，但合同簽到了2028年，短時間內(nèi)回國基本沒戲，這三人看著是中國籃球出海的代表，但細(xì)摳一遍你會發(fā)現(xiàn)，里頭有兩位中鋒，師出同門，都是劉維偉“親手帶大的，這里頭信息量就有點(diǎn)大了，問題也就來了，CBA本土教練里，到底誰最會帶新人，誰又是真的“培養(yǎng)機(jī)器，劉維偉的名字，不提都不厚道。

其實(shí)說起劉維偉，球員時代沒啥存在感，真要說成就，得等他轉(zhuǎn)型教練以后，2017年他接手浙江男籃，彼時的浙江隊(duì)還沒現(xiàn)在這股狠勁，能冒頭的年輕人也不多，后來余嘉豪加入，劉維偉第一年就給了他場均26.8分鐘的上場時間，這個數(shù)據(jù)放在國內(nèi)菜鳥里頭，算是頂級待遇了，場均12.2分8.7籃板1.6蓋帽，直接把最佳新秀拿到手，這不是光靠天賦能刷出來的，機(jī)會、體系、信任，缺一不可，最直觀的對比，劉維偉走后，余嘉豪交到了王世龍手里，出場時間和數(shù)據(jù)都肉眼可見地下滑，10.8分6.8籃板，漲球速度放緩，這說明什么，教練的調(diào)教方式，直接影響一個新人的成長曲線，這點(diǎn)基本沒啥爭議。

而到了青島，劉維偉手上又遇上了更有天賦的楊瀚森，說實(shí)話，楊瀚森的表現(xiàn)已經(jīng)很夸張了，菜鳥賽季15分10.8籃板3.9助攻2.2蓋帽，到了第二年，分?jǐn)?shù)和蓋帽還都漲了，16.6分10.5籃板3助攻2.6蓋帽，蟬聯(lián)最佳新秀，放眼整個CBA歷史，能做到這點(diǎn)的中鋒，屈指可數(shù)，可即便這樣，青島球迷還是有意見，覺得劉維偉沒給楊瀚森足夠的“戰(zhàn)術(shù)地位，說白了，覺得他沒把牌打成王炸，這種討論其實(shí)蠻有意思，球迷對主帥的期待，總是有點(diǎn)“只要贏—不然全是你的鍋的意思，但冷靜想想，給年輕人舞臺、讓他們打出數(shù)據(jù)、再把他們送出國門，這事真不是每個主教練都能做到的。

拋開這兩位“留洋中鋒，劉維偉培養(yǎng)出來的“現(xiàn)國手也不少，程帥澎在浙江那幾年，進(jìn)攻潛能被徹底點(diǎn)燃，現(xiàn)在國家隊(duì)也占了一席之地，王奕博當(dāng)年也是在劉維偉手下成長起來的，到了青島，段昂君成了準(zhǔn)國手，趙嘉義則直接“升級為今夏亞洲杯中國男籃12人名單的正式成員，這就不是偶然了，怎么說，12人大名單里，余嘉豪、程帥澎、趙嘉義，都是劉維偉的弟子，這種“出品率，擱在CBA本土教練圈子里，放眼望去，也沒幾個人能比。

當(dāng)然，帶新人是一回事，戰(zhàn)績是另一回事，劉維偉在浙江、青島都沒帶隊(duì)奪冠，甚至有時候因?yàn)椤坝萌藸幾h被球迷對噴，有時候比賽里調(diào)整慢了點(diǎn)，外界也會吐槽他“保守，但你要說國內(nèi)哪個主帥更會給年輕人機(jī)會，更敢讓新人放手去拼，劉維偉絕對排得上號，尤其是在國內(nèi)籃球風(fēng)氣還沒完全轉(zhuǎn)變的情況下，敢把戰(zhàn)術(shù)資源傾斜給新人，不怕出錯、不怕被噴，這種膽子和耐心，值錢。

問題又來了，為什么劉維偉能做到這些，是青訓(xùn)體系更好，還是個人眼光獨(dú)到，其實(shí)兩方面都有，浙江的青訓(xùn)底子本來就好，但能不能用出來，還得看主帥的決斷，余嘉豪也好，程帥澎也罷，剛進(jìn)CBA那會兒，有潛力但沒經(jīng)驗(yàn)，劉維偉愿意賭他們，敢給機(jī)會，這種決斷力，不是每個人都有，到了青島，楊瀚森也是一樣，天賦肉眼可見，但怎么用、怎么磨合，劉維偉算是給了一個模板，給足機(jī)會、讓他成長，哪怕輿論壓力再大，也能頂?shù)米?，這種“頂住風(fēng)頭的能力，正是中國籃球目前最缺的。

當(dāng)然，培養(yǎng)新人和團(tuán)隊(duì)成績到底該怎么平衡，這個老生常談的話題，恐怕還得繼續(xù)爭下去，畢竟球迷要成績，俱樂部要商業(yè)回報(bào)，國家隊(duì)要人才儲備，三方需求不一樣，主帥夾在中間，進(jìn)退兩難，劉維偉算是把“培養(yǎng)新人這條路走明白了，但想靠這條路走到頂，光有新人還不夠，后續(xù)怎么整合資源、提升球隊(duì)硬實(shí)力，這才是下一個課題。

總歸一句話，劉維偉不一定是最會帶隊(duì)奪冠的教練，但說到培養(yǎng)新人、給年輕人機(jī)會，他確實(shí)在CBA數(shù)得上號，能把兩大中鋒送出國門、三名國手提拔到國家隊(duì)，已經(jīng)是很硬的成績單，至于未來他能不能把青島帶到更高的位置，或者再次打造“新星工廠，那還得看他下步怎么規(guī)劃，眼下這份“人才出品表，已經(jīng)足夠讓他在本土教練圈里揚(yáng)眉吐氣一陣子了。