中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“通用技術(shù)集團(tuán)”）成立于1998年，是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，2018年12月獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。近年來(lái)，通用技術(shù)集團(tuán)錨定服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)總目標(biāo)，不斷推動(dòng)實(shí)業(yè)化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了從“傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)務(wù)為主”向“實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主”、從“引進(jìn)技術(shù)”向“自主創(chuàng)新”、從“傳統(tǒng)老國(guó)企”向“現(xiàn)代新國(guó)企”的跨越發(fā)展，成為央企在機(jī)床裝備、醫(yī)療健康、高端醫(yī)療影像設(shè)備三個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，努力成為服務(wù)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的“主支撐”、服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略的“生力軍”、服務(wù)高質(zhì)量共建“一帶一路”的“主力軍”。

通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)床研究院”）是通用技術(shù)集團(tuán)核心子企業(yè)，前身為始建于1956年的國(guó)家級(jí)科研院所北京機(jī)床研究所，承擔(dān)著“國(guó)家級(jí)高端金切機(jī)床研發(fā)基地和機(jī)床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)基地”的新使命。作為集團(tuán)高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新引擎、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和重大新產(chǎn)品的孵化器，是引領(lǐng)中國(guó)機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，為國(guó)家重大工程、重點(diǎn)行業(yè)提供裝備解決方案的“國(guó)家隊(duì)”，承擔(dān)著共性技術(shù)研究、協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才聚合培養(yǎng)五大功能。機(jī)床研究院總部位于北京朝陽(yáng)，在密云和順義均有基地，并在沈陽(yáng)、大連、上海、天津、昆明、西安等地設(shè)立研究院，在西安、大連、南京分別與西安交通大學(xué)、大連理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)成立聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)，共有近1500名員工，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)門(mén)類齊全、覆蓋基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)研究的國(guó)家級(jí)科研人才隊(duì)伍。

機(jī)床研究院擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)研究中心，1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地，3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書(shū)處，1個(gè)學(xué)術(shù)組織秘書(shū)處，7個(gè)省部級(jí)中心、實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)高端數(shù)控機(jī)床博士后工作站，并與日本FANUC和THK、英國(guó)Taylor Hobson、德國(guó)IPT等世界最高水平的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。近年來(lái)，圍繞“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”的目標(biāo)，全力建設(shè)統(tǒng)一研發(fā)體系，持續(xù)加大重大科技項(xiàng)目攻關(guān)力度，并取得了豐碩的科技成果。主持制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120余項(xiàng)，其中獲批國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)主導(dǎo)的機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“零”的突破，以及“從1到N”的重要轉(zhuǎn)變。擁有專利、軟著、知識(shí)產(chǎn)權(quán)130余項(xiàng)。榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)300余項(xiàng)，其中國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)（一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)）。

為加強(qiáng)機(jī)床研究院控制與流體技術(shù)研究所等4個(gè)專業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，擬以公開(kāi)招聘的方式從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部選拔控制與流體技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名、性能技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、人機(jī)工程技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名、應(yīng)用工藝技術(shù)研究所所長(zhǎng)1名。

根據(jù)機(jī)床研究院的發(fā)展規(guī)劃，機(jī)床研究院按不同產(chǎn)品類別設(shè)立相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)部，產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)本專業(yè)產(chǎn)品線新產(chǎn)品及升級(jí)產(chǎn)品的全部研發(fā)任務(wù)，包括總體方案設(shè)計(jì)、部件方案設(shè)計(jì)、工程圖紙轉(zhuǎn)換以及在制造、測(cè)試、交付等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持等研發(fā)業(yè)務(wù)工作。為加強(qiáng)機(jī)床研究院智能產(chǎn)線產(chǎn)品研發(fā)部等4個(gè)產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，決定以公開(kāi)招聘的方式從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部選拔智能產(chǎn)線產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師1名；量刃工具產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師1名；數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師1名；裝備服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師1名。

歡迎有志于機(jī)床事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

控制與流體技術(shù)研究所等4個(gè)專業(yè)所負(fù)責(zé)人

0 1

任職資格條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定振興中國(guó)機(jī)床行業(yè)的職業(yè)追求。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)機(jī)床研究院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng)、法治素養(yǎng)，有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)作為的品質(zhì)，并立志于投身機(jī)床產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)。

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

0 2

崗位職責(zé)及任職資格

0 1

控制與流體技術(shù)研究所 所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）熟悉本專業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有電氣控制或液壓氣動(dòng)冷卻等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 2

控制與流體技術(shù)研究所 副所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。

2）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)協(xié)助所長(zhǎng)制定并實(shí)施本專業(yè)所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

4）負(fù)責(zé)本專業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)至少滿1年且和累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣控制、液壓氣動(dòng)及相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）熟悉本專業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有電氣控制或液壓氣動(dòng)冷卻等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 3

性能技術(shù)研究所 所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、可靠性研究相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）熟悉本專業(yè)所相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、可靠性技術(shù)、結(jié)構(gòu)仿真等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 4

人機(jī)工程技術(shù)研究所 所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委有關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上產(chǎn)品外觀防護(hù)、工業(yè)造型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

7）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

8）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 5

人機(jī)工程技術(shù)研究所 副所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。

2）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。

3）協(xié)助所長(zhǎng)做好本專業(yè)所重大任務(wù)落實(shí)、督辦管理工作。

4）負(fù)責(zé)本專業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷（具備工業(yè)外觀設(shè)計(jì)者可適當(dāng)放寬）。

2）具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)至少滿1年且和累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

7）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

8）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 6

應(yīng)用工藝技術(shù)研究所 所長(zhǎng)1名

（1）崗位職責(zé)

1）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)研發(fā)工作。

2）全面負(fù)責(zé)本專業(yè)所的組織日常管理。

3）負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施本專業(yè)所的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

4）負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)床研究院黨委相關(guān)決議。

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)8年及以上切削工藝及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

2）具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年及以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職至少滿1年且和等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)5年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械加工工藝、工藝編程及相關(guān)專業(yè)背景。

4）高級(jí)工程師及以上職稱或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。

5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱職”以上，或視同于“良好”或“稱職”以上。

6）熟悉切削工藝技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有應(yīng)用工藝等相關(guān)經(jīng)歷。

7）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 3

工作地點(diǎn)

（一）控制與流體技術(shù)研究所：北京；

（二）性能技術(shù)研究所：北京；

（三）人機(jī)工程技術(shù)研究所：北京；

（四）應(yīng)用工藝技術(shù)研究所：沈陽(yáng)或北京。

0 4

招聘流程

報(bào)名——資格審查——面試——確定考察人選——組織考察——確定聘職人選——相關(guān)手續(xù)辦理。

0 5

報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年8月24日17:00時(shí)止

（二）報(bào)名材料

1.填寫(xiě)《通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱hr@jcs.gt.cn,郵件主題及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

0 6

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，研究院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

（四）聯(lián)系人：何先生、張女士，聯(lián)系電話：010-64739717。

智能產(chǎn)線產(chǎn)品研發(fā)部等4個(gè)產(chǎn)品研發(fā)部總設(shè)計(jì)師

0 1

基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng)、法治素養(yǎng)，有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)作為的品質(zhì)，并立志于投身機(jī)床產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)。

3.正直誠(chéng)信、品行端正、廉潔自律、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮踏實(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

0 2

崗位職責(zé)及任職資格

0 1

智能產(chǎn)線產(chǎn)品研發(fā)部 總設(shè)計(jì)師 1名

（1）崗位職責(zé)

1）為研究院科技規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃/譜系等提供專業(yè)支撐，對(duì)研究院科技創(chuàng)新體系運(yùn)行和科研任務(wù)實(shí)施過(guò)程提出科技資源優(yōu)化配置的措施建議；

2）統(tǒng)籌組織研究、論證智能產(chǎn)線領(lǐng)域項(xiàng)目技術(shù)路線、研究方案等，參與智能產(chǎn)線領(lǐng)域產(chǎn)品全生命周期各階段重要節(jié)點(diǎn)、里程碑的論證、評(píng)審；

3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展智能產(chǎn)線領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制問(wèn)題攻關(guān)，組織、協(xié)調(diào)、解決該領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題；

4）負(fù)責(zé)對(duì)智能產(chǎn)線領(lǐng)域項(xiàng)目各類支持文件進(jìn)行審核把關(guān)，指導(dǎo)并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)10年及以上自動(dòng)化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)領(lǐng)域資深研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化類、控制類、電子信息類及相關(guān)專業(yè)背景；

3）高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先，不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬；

4）在該領(lǐng)域具有突出的產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力，主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品總體水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；

5）主持或作為核心人員參與本類別相關(guān)方向的省部級(jí)（含集團(tuán)級(jí)）科研任務(wù)優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)成果有效轉(zhuǎn)化和推廣；

6）獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益（或相當(dāng)?shù)男б妫?/p>

7）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 2

量刃工具產(chǎn)品研發(fā)部 總設(shè)計(jì)師 1名

（1）崗位職責(zé)

1）為研究院科技規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃/譜系等提供專業(yè)支撐，對(duì)研究院科技創(chuàng)新體系運(yùn)行和科研任務(wù)實(shí)施過(guò)程提出科技資源優(yōu)化配置的措施建議；

2）統(tǒng)籌組織研究、論證量刃工具領(lǐng)域科研項(xiàng)目技術(shù)路線、研究方案等，參與量刃工具領(lǐng)域產(chǎn)品全生命周期各階段重要節(jié)點(diǎn)、里程碑的論證、評(píng)審；

3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展量刃工具領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制問(wèn)題攻關(guān)，組織、協(xié)調(diào)、解決該領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題；

4）負(fù)責(zé)對(duì)量刃工具領(lǐng)域項(xiàng)目各類支持文件進(jìn)行審核把關(guān)，指導(dǎo)并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)10年及以上精密儀器與測(cè)量技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)產(chǎn)品領(lǐng)域資深研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化類、儀器類、材料類及相關(guān)專業(yè)背景；

3）高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先，不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬；

4）在該領(lǐng)域具有突出的產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力，主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品總體水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；

5）主持或作為核心人員參與本類別相關(guān)方向的省部級(jí)（含集團(tuán)級(jí)）科研任務(wù)優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)成果有效轉(zhuǎn)化和推廣；

6）獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益（或相當(dāng)?shù)男б妫?/p>

7）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 3

數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)部 總設(shè)計(jì)師 1名

（1）崗位職責(zé)

1）為研究院科技規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃/譜系等提供專業(yè)支撐，對(duì)研究院科技創(chuàng)新體系運(yùn)行和科研任務(wù)實(shí)施過(guò)程提出科技資源優(yōu)化配置的措施建議；

2）統(tǒng)籌組織研究、論證數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)域科研項(xiàng)目技術(shù)路線、研究方案等，參與數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)域產(chǎn)品全生命周期各階段重要節(jié)點(diǎn)、里程碑的論證、評(píng)審；

3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制問(wèn)題攻關(guān)，組織、協(xié)調(diào)、解決該領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)品研制中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題；

4）負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)域項(xiàng)目各類支持文件進(jìn)行審核把關(guān)，指導(dǎo)并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)10年及以上自動(dòng)化、電氣、計(jì)算機(jī)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)產(chǎn)品領(lǐng)域資深研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化類、控制類、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè)背景；

3）高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先，不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬；

4）在該領(lǐng)域具有突出的產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力，主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品總體水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；

5）主持或作為核心人員參與本類別相關(guān)方向的省部級(jí)（含集團(tuán)級(jí)）科研任務(wù)優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)成果有效轉(zhuǎn)化和推廣；

6）獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或主持研制的重點(diǎn)型號(hào)產(chǎn)品取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益（或相當(dāng)?shù)男б妫?/p>

7）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 4

裝備服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)部 總設(shè)計(jì)師 1名

（1）崗位職責(zé)

1）為研究院科技規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃/譜系等提供專業(yè)支撐，對(duì)研究院科技創(chuàng)新體系運(yùn)行和科研任務(wù)實(shí)施過(guò)程提出科技資源優(yōu)化配置的措施建議；

2）統(tǒng)籌組織研究、論證本方向的技術(shù)路線、研究方案等，參與機(jī)床產(chǎn)品全生命周期各階段重要節(jié)點(diǎn)、里程碑的論證、評(píng)審；

3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)、生產(chǎn)線改造問(wèn)題攻關(guān)，組織、協(xié)調(diào)、解決裝備服務(wù)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題；

4）負(fù)責(zé)對(duì)本方向的相關(guān)支持文件進(jìn)行審核把關(guān)，并指導(dǎo)、協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作；

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職資格

1）具有累計(jì)10年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)產(chǎn)品領(lǐng)域資深研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化類、控制類、電氣類及相關(guān)專業(yè)背景；

3）高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先，不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬；

4）具有產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力，主持或作為核心骨干參與過(guò)多種機(jī)床產(chǎn)品研發(fā)，全面熟悉研發(fā)、制造或服務(wù)流程，全面精通機(jī)床的安裝、調(diào)試及維修等技能；

5）主導(dǎo)或作為核心骨干參與過(guò)機(jī)床產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)、生產(chǎn)線改造或裝備全生命周期管理項(xiàng)目；

6）具有至少2年機(jī)床售前、售后支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速把握客戶需求并迅速響應(yīng)提供解決方案；

7）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

0 3

工作地點(diǎn)

（一）智能產(chǎn)線產(chǎn)品研發(fā)部：大連優(yōu)先；

（二）量刃工具產(chǎn)品研發(fā)部：哈爾濱優(yōu)先、天津；

（三）數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)部：南京優(yōu)先；

（四）裝備服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)部：天津優(yōu)先。

也可選擇北京、天津、沈陽(yáng)、大連、南京等地，具體以面試溝通為準(zhǔn)。

0 4

招聘流程

報(bào)名——資格審查——面試——確定聘職人選——相關(guān)手續(xù)辦理。

0 5

報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年8月24日17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名材料

1.填寫(xiě)《通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》；

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱hr@jcs.gt.cn,郵件主題及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

0 6

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，研究院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

（四）聯(lián)系人：何先生、張女士，聯(lián)系電話：010-64739717。

提取碼：v26p

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責(zé)任編輯丨程鏡睿

校對(duì)丨劉一鳴

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

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