歡迎各技能培訓(xùn)學(xué)校，人力資源機構(gòu)洽談合作

常年招聘護理員（全職、兼職）

1、男女不限，年齡55周歲內(nèi)，身體健康、工作認真踏實、有愛心、細心認真，自愿從事陪護工作；

2、有無經(jīng)驗均可，有證免技能培訓(xùn)（護理專業(yè)、家政、養(yǎng)老、護工等相關(guān)）、無證專業(yè)技能培訓(xùn)；

3.識字，會做陪護筆記記錄。

工作時間：白班、夜班、24小時陪護

工作范圍：陪診、陪護服務(wù)、臨時照護、上門護理、養(yǎng)老院、居家照護

服務(wù)人群：老年人、孕/產(chǎn)婦、殘疾人、病患、兒童等

工作性質(zhì)：一對一、多對多班組陪護服務(wù)

薪資待遇：3000元--9000元（基礎(chǔ)薪資+全勤+接單獎+拉新人獎+中高級優(yōu)秀員工分享獎勵等各項福利待遇...等你來）

全職、兼職及有證入職要求：通過面試后，統(tǒng)一參加入職崗前培訓(xùn)。安排見習、實習（有人教帶）

晉升：初-中-高級護理員，多對多班組陪護及管理崗選拔、培養(yǎng)

可就近醫(yī)院安排上崗

銷售主管2名

【崗位職責】

1??團隊管理：負責58到家安康家政經(jīng)紀人團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理，打造高效能團隊；
2??業(yè)績驅(qū)動：制定并落實銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，對團隊創(chuàng)收結(jié)果負責；
3??執(zhí)行落地：貫徹公司營銷政策，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)流程標準化；
4??新人賦能：主導(dǎo)新人技能培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀人快速上手并開展業(yè)務(wù)；
5??客訴處理：協(xié)調(diào)解決客戶投訴及團隊運營中的突發(fā)問題，維護品牌口碑。

【任職要求】

?學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，28-45歲，3年+銷售經(jīng)驗，1年+團隊管理經(jīng)驗；
?行業(yè)偏好：有O2O/生活服務(wù)（家政、房產(chǎn)、教育等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?核心能力：

• 擅長制定銷售策略，具備數(shù)據(jù)分析和目標拆解能力；

• 抗壓性強，能靈活處理復(fù)雜問題，協(xié)調(diào)多方資源；

• 外向自信，溝通力強，能激發(fā)團隊斗志。

薪資競爭力：底薪4000元+高績效提成+團隊獎金；
晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升主管-區(qū)域經(jīng)理或參與城市業(yè)務(wù)拓展；
資源支持：依托58同城億級流量平臺，客戶資源充足；
專業(yè)培訓(xùn)：總部提供管理課程及行業(yè)前沿方法論；
?福利保障：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利。

加入58到家，帶領(lǐng)團隊在家政藍海市場開疆拓土！

高級銷售顧問 5名

【崗位職責】
1??客戶需求對接：接收公司提供的精準客戶訂單，通過電話回訪確認服務(wù)需求細節(jié)；
2??資源匹配撮合：篩選優(yōu)質(zhì)阿姨資源，協(xié)調(diào)客戶與阿姨面試，推動簽約達成；
3??全流程服務(wù)：跟進服務(wù)過程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
4??售后問題處理：快速響應(yīng)客戶或阿姨的突發(fā)問題，保障服務(wù)體驗；
5??技能提升：定期參與公司營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)，優(yōu)化銷售策略。

【任職要求】
? 學(xué)歷不限（初中及以上），自信、有沖勁者優(yōu)先；
?1年以上銷售經(jīng)驗（家政/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳）；
? 溝通談判能力強，思維靈活，能承受業(yè)績壓力；
? 工作積極主動，責任心強，具備客戶服務(wù)意識；
? 熟練使用智能手機及辦公軟件（公司系統(tǒng)易上手）。

【崗位優(yōu)勢】
高提成：底薪2500元+績效獎勵，業(yè)績導(dǎo)向，多勞多得，薪資上不封頂；
資源支持：公司提供精準客戶線索+阿姨資源庫，無需自行拓客；
晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升團隊管理或城市合伙人；
帶薪培訓(xùn)：專業(yè)銷售技巧+家政行業(yè)知識培訓(xùn)，快速成長；
?彈性考勤：朝九晚六，工作生活平衡。

加入58到家，用你的銷售能力撬動家政行業(yè)千億市場！

兼職招生老師 20名

【崗位要求】

1. 年齡18-45歲，性別不限，寶媽、家庭主婦優(yōu)先；

2. 熟悉手機操作，能通過微信、社群、短視頻等平臺推廣信息；

3. 溝通能力強，有耐心，愿意學(xué)習新事物；

4. 工作時間自由，適合利用碎片化時間靈活兼職。

【工作內(nèi)容】

1. 通過線上平臺（如朋友圈、社群、短視頻等）推廣58到家服務(wù)；

2. 發(fā)掘有家政服務(wù)需求的客戶或從業(yè)人員，引導(dǎo)咨詢報名；

3. 公司提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，無需經(jīng)驗，輕松上手。

【崗位優(yōu)勢】
? 時間自由：居家辦公，靈活安排，適合兼顧家庭；
? 零門檻：公司提供培訓(xùn)，新手也能快速入門；
? 大平臺背書：58到家是58同城旗下全國領(lǐng)先生活服務(wù)平臺，資源豐富；
? 多品類覆蓋：涵蓋保潔、保姆、維修、搬家等20大類服務(wù)，市場需求大。

加入我們，輕松兼職，賺取收入的同時助力更多家庭享受優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)！（備注：兼職崗位，不坐班，薪資面議。）

培訓(xùn)講師 2名

【崗位職責】

1??課程講授：負責家政阿姨崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等課程教學(xué)；
2??課程開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化培訓(xùn)體系，完善課程內(nèi)容及培訓(xùn)教材；
3??培訓(xùn)管理：記錄培訓(xùn)過程，跟蹤學(xué)員學(xué)習效果，收集反饋并持續(xù)改進；
4??效果評估：對培訓(xùn)成果進行分析總結(jié)，輸出評估報告，提出優(yōu)化建議。

【任職要求】

?學(xué)歷資質(zhì)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有中、高級職稱者優(yōu)先；
?經(jīng)驗?zāi)芰?/strong>：

• 1年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，具備良好的課堂呈現(xiàn)與互動能力；

• 邏輯清晰，表達流暢，能靈活應(yīng)對學(xué)員問題；

• 熟練使用PPT/Excel等辦公軟件，具備課程開發(fā)能力；
  ?個人特質(zhì)：

• 自信開朗，有親和力，善于調(diào)動學(xué)習氛圍；

• 責任心強，注重細節(jié)，能獨立解決問題。