養(yǎng)老金差距成焦點(diǎn)，下崗工人養(yǎng)老金二三千元顯制度裂痕。專家力推多繳多得，稱養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)如銀行存款多存多拿。可下崗后收入不穩(wěn)，不少人繳不起社保，斷繳成無奈選擇。

湖南老宋41年工齡，因斷繳兩年，養(yǎng)老金僅3215元。

機(jī)關(guān)退休同學(xué)同工齡，養(yǎng)老金達(dá)9279元，差距讓人心里發(fā)酸。湖北女工繳16年，個(gè)人賬戶5萬(wàn)多，退休才拿1181元。

體制內(nèi)繳費(fèi)有財(cái)政支撐，體制外個(gè)人企業(yè)壓力大，難按高基數(shù)繳。2024年社?？傎M(fèi)率38.1%，低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)重，生存壓力大。

審計(jì)署報(bào)告顯示，多地養(yǎng)老金被挪用，個(gè)人賬戶空賬超4萬(wàn)億。2025社保新規(guī)將破冰，拆戶籍藩籬、通轉(zhuǎn)移通道，帶來轉(zhuǎn)機(jī)。專家建議降養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，探索按企業(yè)利潤(rùn)基數(shù)征收。

眼下不少下崗工人為養(yǎng)老金發(fā)愁，不知未來路咋走。

我個(gè)人認(rèn)為，制度設(shè)計(jì)得給生活留條縫，不能讓公式凍住希望。養(yǎng)老金改革關(guān)鍵在平衡，降費(fèi)率、全國(guó)統(tǒng)籌等需加快腳步。各位朋友，您對(duì)下崗工人養(yǎng)老金問題怎么看？

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養(yǎng)老金不是冰冷數(shù)字，是老人安穩(wěn)晚年的盼頭，得讓制度有溫度。