最近有網友向我提出一個疑問，作為廣大退休老人，尤其是70周歲以上的老人，每月給予發(fā)放5000元的養(yǎng)老金，這是否可行呢？對于這個問題，我可以很明確的告訴大家，肯定是不可行的，養(yǎng)老金不可能每人都按照標準的每月5000元來發(fā)放，即便是70歲以上，實際上現(xiàn)在有很多70周歲以上的老人，也是達不到5000元每個月的養(yǎng)老金。

我們要知道養(yǎng)老金待遇的高低，是取決于自身的參保繳費條件來決定的，雖然說70歲以上的老人，他屬于高齡退休老人，除了能夠獲得，正常的定額調整和掛鉤調整以外，還能夠獲得相應的傾斜調整，每年在養(yǎng)老金調整的過程中，確實相對于70歲以下的老人更加占有優(yōu)勢，但直接發(fā)放5000元每個月很明顯是不可行，主要有以下這幾個方面的原因。

第1個原因，人口老齡化程度加劇，70歲以上老人越來越多

隨著我們國家人口結構發(fā)生變化，實際上70歲以上的老人是越來越多，至少也有幾十萬人，因為領取這個職工養(yǎng)老金的人口總數大概是在1.4億人左右，這里面沒有包括領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人口總數，如果把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人口總數，全部計算在內，其實超過70歲以上的老人是非常多的，幾乎是超過了1億人。

我們來簡單的試算一下，假設每個月發(fā)放5000元，那么一年至少就要發(fā)放6萬億元養(yǎng)老金，很明顯這是一個非常龐大的支出，作為社?；饋碚f也是很難承受的，最終要讓社?；?，達到一個收支平衡的狀態(tài)，這一點是非常重要的，所以說我們給每個70歲以上的老人，發(fā)放5000元的養(yǎng)老金，其實是很難做到的。

第2個原因，職工養(yǎng)老金人均3800元，居民養(yǎng)老金人均240元

目前根據相應的統(tǒng)計數據表明，全國職工養(yǎng)老金的人均水平大概只有3800元，如果是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，居民養(yǎng)老金的人均水平只有240元，很顯然，距離5000元的差距是非常大的，尤其是居民養(yǎng)老金的差距，幾乎是相差了20倍左右，如果直接給予70周歲以上的老人，發(fā)放5000元每個月的養(yǎng)老金，很顯然這是不現(xiàn)實的，作為社?；鹬С鲆彩菬o法去承受的。

即便是參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人群，由于人均養(yǎng)老金僅僅只有3800元，相對于5000元還是有一定的差距，再加上絕大多數人其實都沒有達到人均水平，所以說大部分的人群想要達到5000元以上還是很困難的，70周歲以上一次性發(fā)放5000元。主要還是看自身的參保條件來決定，如果說你確實達不到5000元，那么也無法給你補齊到5000元。

第3個原因，養(yǎng)老金差距正在逐步縮小，但是達到5000元以上還是很困難的

今年養(yǎng)老金在調整的過程中，就已經明確了，會更多地向中低收入人群傾斜。實際上我們注意到，掛鉤調整的比例降低了，而傾斜調整沒有變化，甚至很多地區(qū)相對的還比去年更有優(yōu)勢，在這樣的背景因素下，那么足以說明養(yǎng)老金的差距正在逐步縮小，但是想要直接達到5000元以上還是比較困難的。

重點還是在于自身的參保繳費條件，比如說你的累計繳費年限，你的平均繳費指數。等各方面的條件。是否有一個更高的標準，那么今后自己才能夠獲得一個更高的養(yǎng)老金，而不能夠指望自己70歲以上老人，就能夠獲得5000元的養(yǎng)老金，其實這是不現(xiàn)實的，主要還是自身的參保條件來最終決定的。

綜上所述

有網友提出直接給予70歲以上退休老人，統(tǒng)一發(fā)放5000元每個月的養(yǎng)老金，實際上這是根本不現(xiàn)實的，當然我們相信有一部分退休老人，確實能夠達到這樣的一個標準或者說水平，但是他們的參保繳費條件相對來說是比較占有優(yōu)勢的，所以最終才能夠獲得這么高的退休養(yǎng)老金待遇，如果說你的參保繳費條件不占優(yōu)勢，累計繳費年限，包括平均繳費指數也并不是很高，那么養(yǎng)老金待遇相對來說，就不會是特別高，很多人達不到5000元也是正常的。