九江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)委派至出資監(jiān)管企業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

01崗 財(cái)務(wù)總監(jiān)3名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，具備勝任企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的政策理論水平和獨(dú)立工作能力；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有較高的財(cái)務(wù)監(jiān)管水平和較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

4.年齡在50周歲以下，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師以上職稱(chēng)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

5.目前任職于行政、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)人員。

（二）除滿(mǎn)足以上基本條件外，還需具備下列條件之一

1.擔(dān)任大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(總會(huì)計(jì)師)或者分管財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)3年以上的；

2.在省屬?lài)?guó)有企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上層級(jí)的；

3.在設(shè)區(qū)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、分管財(cái)務(wù)副總；或擔(dān)任財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)正職3年以上的（擔(dān)任市屬?lài)?guó)有集團(tuán)公司中層正職未滿(mǎn)3年的，應(yīng)擔(dān)任財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)中層正職和副職累計(jì)5年以上）；或擔(dān)任市屬?lài)?guó)有集團(tuán)管理層級(jí)一級(jí)子公司分管財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員5年以上的；或擔(dān)任市屬?lài)?guó)有集團(tuán)管理層級(jí)一級(jí)子公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)正職7年以上的；

4.在行政、事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)管理工作，擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)3年以上的。

（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或被開(kāi)除公職的；

4.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.處于協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

以上有關(guān)年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱(chēng)（資格）證書(shū)、任職時(shí)間等均計(jì)算到2025年8月26日止。

三、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月14日17:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片。報(bào)名期間應(yīng)將本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、社保權(quán)益單、勞動(dòng)合同、《九江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》（見(jiàn)附件，自行下載填寫(xiě))、相關(guān)職稱(chēng)（資格）證書(shū)、任職經(jīng)歷（證明）文件的原件掃描上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

4.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到報(bào)考人員有關(guān)招聘事宜，報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持暢通，否則造成的后果自行承擔(dān)。

（二）線(xiàn)上資格初審

1.線(xiàn)上資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為9月15日17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)線(xiàn)上資格初審結(jié)果。線(xiàn)上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為9月15日18:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格，報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

3.開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，具體情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消招聘崗位的考生繳納的考試費(fèi)將原渠道退回。

4.線(xiàn)上只做資格初步審查，初審階段通過(guò)的人員，不代表最終審核結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容為高級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)。采取開(kāi)卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間：2025年9月20日09:00-11:30，筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試準(zhǔn)考證打?。嚎忌稍?025年9月18日9:00至9月20日9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

4.筆試最低合格線(xiàn)：筆試按卷面滿(mǎn)分的50%劃定最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入下環(huán)節(jié)。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)：入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試后，在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員（末位同分者一并入圍），比例不足時(shí)，筆試成績(jī)合格者均進(jìn)入?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查需提供以下資料：

1.《九江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》一份；

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有證書(shū)編號(hào)、本人照片及畢業(yè)信息）；

4.學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；

5.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料；

6.三個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告一份；

7.無(wú)犯罪記錄證明一份；

8.本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片兩張；

9.崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)（資格）證書(shū)、任職經(jīng)歷、社保權(quán)益單、勞動(dòng)合同等材料原件及復(fù)印件。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話(huà)通知遞補(bǔ)入圍資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通，因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，組織已通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力，每位考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入圍資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍考察人員（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的入圍，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先），考察由市國(guó)資委招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)考察小組按照財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等?？疾觳缓细裾呋蜃詣?dòng)放棄的，取消入圍體檢資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺額按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。

（七）體檢

根據(jù)考察情況，按照1：1比例從考察人員當(dāng)中確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺額根據(jù)考察情況確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在九江人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響招聘的，取消招聘或聘用資格。

（九）聘用

此次招聘的人員實(shí)行聘用制，聘用人員應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，公務(wù)員及事業(yè)單位人員不再保留公務(wù)員、事業(yè)身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇。

聘用人員薪資實(shí)行年薪制，比照委派的出資監(jiān)管企業(yè)副總薪酬執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿(mǎn)前，由市國(guó)資委組織考核，考核合格者，繼續(xù)聘用，考核不合格的取消其聘用資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告和名單均在九江人才網(wǎng)上（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.對(duì)招聘中存在弄虛作假或考試作弊的，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本次招聘中所有來(lái)信來(lái)訪由市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查處理。

五、咨詢(xún)電話(huà)

市國(guó)資委：0792-8211506

監(jiān)督電話(huà)：0792-8100065（九江市國(guó)資委機(jī)關(guān)黨委）

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0792-8576818

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

本公告及未盡事宜，由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

九江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2025年8月26日

來(lái)源：九江市人民政府發(fā)布