為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民對美好生活的向往，落實(shí)中國航空工業(yè)集團(tuán)黨組《關(guān)于全面推進(jìn)實(shí)施“藍(lán)天關(guān)愛計(jì)劃”的意見》，公司黨委發(fā)布《關(guān)于深入推進(jìn)實(shí)施“一三二藍(lán)天關(guān)愛計(jì)劃”的意見》（簡稱新時(shí)代現(xiàn)代化成飛“一三二藍(lán)天關(guān)愛計(jì)劃”）。

一圖讀懂新時(shí)代現(xiàn)代化成飛“一三二藍(lán)天關(guān)愛計(jì)劃”

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人民至上、守正創(chuàng)新、實(shí)事求是、依法合規(guī)原則，有效落實(shí)好集團(tuán)公司黨組全面推進(jìn)實(shí)施“藍(lán)天關(guān)愛計(jì)劃”的意見，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正把“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”落實(shí)在建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化成飛的全過程各方面，構(gòu)筑“員工與公司的事業(yè)共同體”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展、員工全面進(jìn)步，有力推進(jìn)新時(shí)代現(xiàn)代化成飛建設(shè)。

（二）工作思路

• 引領(lǐng)職工樹牢“激情工作，快樂生活，做新時(shí)代成飛人”理念。
• 強(qiáng)化措施做實(shí)職工成長成才、身心健康、工作生活三個(gè)方面關(guān)愛。
• 統(tǒng)籌施策健全運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。

（三）工作目標(biāo)

• 第一階段（2025年-2026年）統(tǒng)籌策劃、全面實(shí)施、協(xié)同推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛各項(xiàng)工作舉措落實(shí)落地，有效促進(jìn)各級管理者對新時(shí)代黨的群眾路線認(rèn)識更上一層。
• 第二階段（2027年-2028年）積極回應(yīng)和滿足職工的合理訴求和多元化需要，不斷推進(jìn)各級組織為民利民的舉措辦法更實(shí)一層。
• 第三階段（2028年以后）共榮、共享、共贏的企業(yè)員工事業(yè)共同體逐步形成，有力推進(jìn)廣大職工的獲得感、幸福感、安全感更深一層。

二、主要任務(wù)

關(guān)愛職工成長成才

• 堅(jiān)持把思想關(guān)愛放在首位
• 堅(jiān)持把職業(yè)關(guān)愛落在實(shí)處

關(guān)愛職工身心健康

• 建立健全健康管理系統(tǒng)
• 大力開展健康促進(jìn)行動(dòng)
• 推進(jìn)全國健康企業(yè)建設(shè)

關(guān)愛職工工作生活

• 在權(quán)益維護(hù)中保障職工根本利益
• 在任務(wù)攻堅(jiān)中實(shí)施全方位關(guān)愛
• 在職業(yè)生涯中實(shí)施全過程關(guān)愛
• 在普惠關(guān)愛中提升職工生活品質(zhì)
• 關(guān)注各類特殊群體

三、組織保障

運(yùn)行機(jī)制

• 強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)
• 強(qiáng)化行政主責(zé)
• 工會牽頭、部門聯(lián)動(dòng)
• 強(qiáng)化基層落實(shí)

保障機(jī)制

• 明確責(zé)任，強(qiáng)化人力支持保障
• 高效統(tǒng)籌，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持保障
• 因地制宜，強(qiáng)化設(shè)施支持保障