“這爐鋼的碳含量是0.05%至0.06%?！?/p>

近日，在寶鋼德盛不銹鋼有限公司

煉鋼車間主控室里

他盯著碳鋼線主控臺屏幕上

躍動的爐內火焰說道

這時，電腦分析的數據顯示

果然是“0.06%”

僅憑觀察火焰判斷鋼水成分、溫度等

掌握這項神乎其神的技藝的是

寶鋼德盛煉鋼廠廠長助理呂濤

從太鋼到寶鋼德盛，從搖爐工到廠長助理，呂濤用29年的堅守詮釋工匠精神：“以匠人之心煉好每一爐鋼，把每一爐鋼煉成精品。”這位2025年“福州工匠”，以鋼鐵般的意志，在閩江畔續(xù)寫著屬于中國工匠的傳奇。

從勵志故事開始書寫傳奇

1996年

從太鋼技校畢業(yè)的呂濤

成為太鋼集團的搖爐工

初入車間，轉爐前的高溫便給了他一個“下馬威”——夏天車間溫度高達60多攝氏度，防護服里的汗水從未干過，臉上的皮膚被烤得通紅刺痛；冬天雖室外寒冷，爐前溫度卻仍有45℃，一個班下來渾身濕透。

呂濤從未退縮，他說：“這不僅是份穩(wěn)定的工作，更能把學校學到的冶煉技術用在實處?！?/p>

呂濤(右一)與同事一起

煉鋼是個技術活

更是個“苦差事”

若把煉鋼比作做菜

搖爐工是備菜、合金工是配菜

吹氧工是掂勺、爐長是廚師長

這四個工種常人需七八年才能掌握

呂濤僅用兩年就吃透了

為了摸清整條生產線的工藝流程，他完成本職工作后，就追著老師傅請教，把每一步操作記在筆記本上；為了掌握“看火識鋼”的本領，他把煉鋼鏡時刻揣在兜里，緊盯爐口比較火焰的顏色與形態(tài)，每天收集不同鋼水樣片反復比對……

這份執(zhí)著終有回報——他慢慢摸索出火焰與鋼水的“密碼”。2008年全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽上，他目測的鋼水碳含量、溫度與電腦分析完全一致，一舉奪得轉爐煉鋼工全國比武狀元。

呂濤的“火眼金睛”

不僅是最高技藝的象征

更是企業(yè)降本增效的“利器”

常規(guī)電腦分析鋼水需10多分鐘，而呂濤的人工“看火”能實時判斷，讓一次性拉成率從95%提升到98%以上。僅這一項，企業(yè)全年能降低成本1000多萬元，成為人工比電腦更高效的經典案例。

即便在自動化、智能化生產的當下，呂濤仍堅持精進“看火”技藝——設備故障時，憑火焰就能快速判斷出鋼水的狀態(tài)，保障生產不中斷。

創(chuàng)新之路一直走到閩江畔

20多年來

呂濤從未停下創(chuàng)新的腳步

2002年，太鋼1號轉爐改造冶煉不銹鋼，外方專家下班就走，不留半點經驗。“中國最早發(fā)明冶煉技術，為啥現在落后？”這件事刺痛了呂濤，他暗下決心：“跑步也要趕超世界腳步！”

呂濤在指揮煉鋼

作為技術創(chuàng)新的“排頭兵”，呂濤成功試煉了多種高附加值差異化拳頭產品，開發(fā)出不少先進操作法，兩年降成本4億元；提出“全鐵水冶煉不銹鋼”“轉爐副槍插接件回收再利用”等操作法，年降成本800多萬元；實施精煉渣回收再利用、轉爐除塵灰循環(huán)再利用等工藝改進，年創(chuàng)效益3000多萬元；參與開發(fā)“中頻爐＋轉爐→AOD”冶煉技術，年創(chuàng)效益1600萬元……

2022年，呂濤跨越千里從太鋼來到福州，在寶鋼德盛不銹鋼有限公司擔任煉鋼廠廠長助理。面對新環(huán)境、新崗位，他坦言：“我是共產黨員，哪里需要就到哪里去。寶鋼德盛需要碳鋼冶煉經驗，我就來盡力。”

剛到寶鋼德盛

呂濤就發(fā)現煉鋼廠優(yōu)特鋼產線

單爐冶煉時間長、效率低

他立刻牽頭組建技術攻關團隊

在他的指導下

東區(qū)優(yōu)特鋼產線實現突破性發(fā)展

不僅如此，他還在全工序推行標準化作業(yè)，讓生產事故率降低80%；對內實行轉爐煉鋼緊湊化，最小化工序等待時間；對外協調鐵鋼生產節(jié)奏，為鐵水罐周轉率創(chuàng)下最高紀錄奠定基礎。

如今，呂濤仍堅守在爐前一線，帶領團隊推進“三降兩增”和低碳循環(huán)工作。他是享受國務院政府特殊津貼專家，29年來獲得第十三屆中華技能大獎、全國技術能手、全國五一勞動獎章等諸多榮譽。

有“擇一事終一生”的執(zhí)著

有“偏毫厘不敢安”的細致

了不起，呂濤！

記者 關志杰/文 池遠/攝

新媒體編輯 劉亦洪

監(jiān)制 管慧 邱泉盛

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