為加快培養(yǎng)造就 本地人才隊伍 ，重點支持一批緊跟科技前沿、取得重大突破成果的高層次人才，現(xiàn)啟動“邛州雁陣”卓越人才申報工作!

0 1

支持政策

對卓越人才給予每人20萬元資助，資金分三年兌現(xiàn)，每年進行考核管理。

0 2

支持類型

（一）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；在攻克技術(shù)難題、推動技術(shù)進步方面發(fā)揮重要作用的核心技術(shù)人員，或在科研成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新方面做出突出貢獻的核心研發(fā)人員。

（二）經(jīng)營管理人才

具有本科及以上學(xué)歷，在經(jīng)營管理崗位從事工作不低于10年；在現(xiàn)代管理和體制改革中開拓創(chuàng)新，成功帶領(lǐng)所在企業(yè)實現(xiàn)新的突破和發(fā)展，顯著提高企業(yè)管理水平和工作效率，創(chuàng)造的管理模式獲業(yè)界廣泛認可或高度評價，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會影響力的企業(yè)高級管理人員。

（三）高技能人才

取得技師或高級技師職業(yè)資格，并獲得過省級及以上職業(yè)技能大賽一類競賽一、二、三等獎，長期在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術(shù)，具備精湛的操作技能，并在工作實踐中對解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題有重要突破的人員。

0 3

申報條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，堅持科學(xué)精神，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心；

2.邛崍市非公有制企業(yè)或社會組織連續(xù)工作3年以上（2022年1月1日之前即在邛連續(xù)工作）；

3.年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4.在邛連續(xù)工作3年以上（2022年1月1日之前即在邛連續(xù)工作）的全職在崗人員，且與我市用人單位簽訂3年以上勞動合同。

（二）其他條件

除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：

1.學(xué)術(shù)造詣深厚，在本專業(yè)領(lǐng)域有精深研究成果，在核心技術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上（含本數(shù)，下同）或公開出版學(xué)術(shù)專著1部（作者排名前三）以上，為地方經(jīng)濟做出突出貢獻；

2.為新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻，擁有發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠辽?個，其專利在實際生產(chǎn)中得到應(yīng)用并取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益；

3.掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實力，在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，在邛崍實現(xiàn)至少1個以上研究成果轉(zhuǎn)化落地并創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益；

4.帶領(lǐng)企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、資本運作、市場開拓、商業(yè)模式創(chuàng)新、品牌推廣等方面取得顯著成績，企業(yè)在全市相應(yīng)行業(yè)領(lǐng)域中規(guī)模位居前列，經(jīng)濟效益好，資產(chǎn)負債率低于65%，近三年銷售收入或利稅年均增長10%以上；

5.具有從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、國際或?qū)I(yè)領(lǐng)域市場開拓、市級以上示范應(yīng)用、重點工程配套任務(wù)等重點項目管理案例經(jīng)歷，或具有3年以上擔(dān)任國內(nèi)外相應(yīng)行業(yè)知名企業(yè)中層管理干部及以上職務(wù)經(jīng)歷；

6.系成都市級以上技能大師工作室或首席技師工作室領(lǐng)銜人，在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的具有引領(lǐng)帶動作用，培育高質(zhì)量技能人才不少于100人；

7.在所在領(lǐng)域具有較高知名度，所研發(fā)的技術(shù)、設(shè)備或培養(yǎng)產(chǎn)品、商品具有較大市場吸引力，有較強的市場轉(zhuǎn)化前景和品牌影響力，并取得了較大的市場效益。

0 4

申報程序

個人申報。各用人單位圍繞項目申報通知要求，組織動員符合條件的人才填寫《邛崍市“邛州雁陣”卓越人才申報書》，經(jīng)用人單位審核同意后，連同相關(guān)附件材料一并報送至市人社局審核。申報單位應(yīng)對申報人才的資格和申報材料的真實性、準(zhǔn)確性把關(guān)。申報截止時間為2025年9月22日，逾期未申報視為自動放棄。

0 5

填寫要求

為保護專家人才個人信息，申報采用線下方式進行。申報人才（團隊）應(yīng)按照相應(yīng)申報書后的《填表說明》填寫完整信息，要求真實全面、簡明嚴(yán)謹，不得空項漏項。如表格、空格填寫不下，可另附頁。申報書和附件材料應(yīng)分別裝訂成冊，裝訂要求：起脊裝訂，封面、封底為100克以上白色啞光紙，雙頁印刷，統(tǒng)一用A4紙。報送材料包括紙質(zhì)申報書一式2份、附件材料一式2份。

0 6

注意事項

（一）已獲“邛州雁陣”其他人才類項目支持的，不得再申報卓越人才項目；已獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目支持的，其成員不得再申報卓越人才類項目；已獲“邛州英才”引才項目支持的個人或團隊，不納入申報范圍。

（二）申報人不能同時申報卓越人才項目與其他“邛州雁陣”項目，僅能選擇一個項目申報。

（三）申報人所在單位應(yīng)為在邛崍依法注冊登記、具有獨立法人資格、稅收解繳和統(tǒng)計關(guān)系均在邛崍的非公有制企業(yè)、社會組織等用人主體。

（四）申報人應(yīng)客觀、真實、完整地填寫申報材料（不能改變申報書的基本格式，如有其他標(biāo)志性成果可列入附件材料）。對弄虛作假騙取支持資格的，或因違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端等造成惡劣影響的，或觸犯國家法律法規(guī)的，按取消支持資格辦理，同時追究有關(guān)法律責(zé)任。

（五）申報人年齡計算截至2024年12月31日。

（六）聯(lián)系方式：就業(yè)促進和人才開發(fā)科，028-88769989。

來源丨邛崍人社局

編輯丨季逸菲