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2025年成都職工提前退休規(guī)定匯總!

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延遲退休政策出爐后

許多小伙伴好奇

那既然有延遲

還能提前退休嗎?

提前退休的方式有哪些?

詳細(xì)情況一起來看

2025年提前退休規(guī)定

2025年,想要提前退休主要有兩種方式:

?自愿彈性提前退休

?特殊工種可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/p>

01自愿彈性提前退休

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的法定退休年齡



圖源:中華人民共和國中央人民政府

政策原文:https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm

想要辦理自愿提前退休,需滿足三個(gè)條件:

?達(dá)到社保最低繳費(fèi)年限

?提前退休時(shí)間不得超過3年

?辦理提前退休時(shí),不得低于原退休年齡下限(女50歲/55歲、男60歲)

舉個(gè)例子:

老王,1972年9月出生,實(shí)施新政策后法定退休年齡為62周歲。若滿足最低繳費(fèi)年限,可在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休

注意:職工自愿選擇彈性提前退休的,應(yīng)在本人選擇的退休時(shí)間前至少3個(gè)月,以書面形式告知所在單位

02特殊工種可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:

國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)等國家規(guī)定的特殊工種,以及在高海拔地區(qū)工作的職工,符合條件的可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/p>

延遲退休政策落實(shí)后,國家明確這類群體仍可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

條件:

男年滿55周歲、女年滿45周歲,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年



圖源:攝圖網(wǎng)_500905832

自2025年起還可以申請(qǐng)因病提前退休嗎?

需要參考人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)



圖源:中華人民共和國中央人民政府

政策原文:https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202410/content_6981380.htm

2025年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘,經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼

《辦法》實(shí)施前,參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇,《辦法》實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇

同時(shí),各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休和退職政策,以及相關(guān)病退和退職政策停止執(zhí)行

延遲退休怎么延遲的呢

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》,從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個(gè)月

彈性退休政策已正式實(shí)施,用十五年時(shí)間:

?逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲

?將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲

男職工延遲法定退休年齡對(duì)照表:









圖源:中華人民共和國中央人民政府(下同)

女職工原法定退休年齡55周歲延遲年齡對(duì)照表:



女職工原法定退休年齡50周歲延遲年齡對(duì)照表:



最低繳費(fèi)年限:



養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步提高是怎么提高的?

?如果是在2029年或者2029年前退休

最低需要累計(jì)繳納15年社保可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

?如果是在2030年-2038年期間退休

最低累計(jì)繳納15年社保還無法領(lǐng)取養(yǎng)老金,從2030年開始,領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限將逐步從15年提升至20年。

比如:

2030年退休:需要最低累計(jì)繳納15年+6個(gè)月的社保2032年退休:需要最低累計(jì)繳納16年+6個(gè)月的社保2037年退休:需要最低累計(jì)繳納19年的社保

?2039年或者之后退休

最低需要累計(jì)繳納20年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金

延遲退休有什么好處:

①增加繳費(fèi)年限,滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的要求:

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇延遲退休,可以滿足一部分繳費(fèi)年限不足15年(2025年以后逐步延長(zhǎng)至20年)的人的需求,更好地保障人們的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益

②提高養(yǎng)老金待遇

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶余額以及計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān),個(gè)人賬戶余額越多,養(yǎng)老金越多。延遲退休一年,意味著個(gè)人繳納的養(yǎng)老金余額會(huì)更多

所以,延遲退休之后,每個(gè)月的養(yǎng)老金會(huì)更多

素材來源:中華人民共和國中央人民政府、成都社保

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