檔案與身份證年齡沖突成退休攔路虎。

老張今年剛滿(mǎn)60歲。他拿著身份證去辦退休手續(xù)。社保部門(mén)卻說(shuō)他檔案年齡小8歲。

這意味著他還得再等八年。這種情況并非個(gè)例。

許多老職工都遇到類(lèi)似問(wèn)題。為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？過(guò)去檔案管理不夠規(guī)范。

單位可能為了招工方便改年齡。那時(shí)候戶(hù)籍管理也沒(méi)現(xiàn)在嚴(yán)格。身份證是后來(lái)統(tǒng)一辦理的。

檔案記錄反而更早更原始。

根據(jù)勞社部1999年8號(hào)文件。檔案最先記載優(yōu)先于身份證。這個(gè)規(guī)定其實(shí)很有道理。

檔案記錄的是最初信息。

身份證可能后來(lái)有變動(dòng)。要是都按身份證來(lái)算。

有些人可能會(huì)鉆空子。

提前退休領(lǐng)養(yǎng)老金。

這對(duì)社?；鸩还?。但老職工們覺(jué)得委屈。辛苦一輩子盼著退休。

突然說(shuō)年齡不對(duì)。這誰(shuí)能接受得了？

有個(gè)真實(shí)案例很典型。某職工2017年申請(qǐng)退休。

身份證顯示1953年生。檔案里卻有1961年記錄。最終法院支持社保部門(mén)。

認(rèn)定以檔案記載為準(zhǔn)。

這個(gè)判決引發(fā)熱議。

有人認(rèn)為應(yīng)該更人性化。

考慮職工實(shí)際狀況。

畢竟改年齡不是個(gè)人過(guò)錯(cuò)。

是老單位那時(shí)候操作的。

現(xiàn)在讓個(gè)人承擔(dān)后果。

確實(shí)有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。但也得維護(hù)制度嚴(yán)肅性。不能開(kāi)口子隨便改。

否則大家都想提前退休。社?；饓毫?huì)更大。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺復(fù)雜。

需要平衡各方利益。職工權(quán)益要保障。

制度權(quán)威也要維護(hù)。建議老職工們注意。提前核查自己檔案。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早處理。

準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料。比如老戶(hù)口本老證件。能證明真實(shí)年齡的。

都要提前準(zhǔn)備好。

避免臨退休出問(wèn)題。耽誤領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間。社保部門(mén)也應(yīng)改進(jìn)服務(wù)。

主動(dòng)幫職工核查信息。減少此類(lèi)糾紛發(fā)生。讓老職工安心退休。

安享晚年生活。這事兒您怎么看？

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