中國女籃在云南海埂的封閉集訓(xùn)又出了新狀況,最新消息是王佳琦和周靜因?yàn)閭⊥顺觯麊我幌伦訌?8人縮到16人,算上因高原反應(yīng)基本無法全程參與的張子宇,實(shí)際投入訓(xùn)練的就剩15人,這個(gè)數(shù)字不算危機(jī),但放在集訓(xùn)這種講究分組對(duì)抗和系統(tǒng)演練的場合,就顯得有點(diǎn)捉襟見肘了
你要知道,這批人本來就是以年輕人為主,宮魯鳴68歲高齡重出江湖,不是為了擺拍或者走過場,他想借這段沒比賽壓力的檔期,把更多新人拉出來鍛煉,多少也帶點(diǎn)“摸底的味道,所以一開始召集18人其實(shí)是個(gè)安全值,結(jié)果剛過半程就折了仨,等于準(zhǔn)備的“富余直接被掏空了,說不急也假
王佳琦是之前打過亞洲杯的球員,能在大賽出現(xiàn)過,至少是具備一定輪換價(jià)值的,現(xiàn)在卻提前告別,頗有點(diǎn)“剛剛摸到門檻又被攔下的味道,而周靜情況更令人嘆息,好不容易進(jìn)入國家隊(duì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,就因傷退場,這對(duì)她的心理沖擊不小,以后再想得到同樣機(jī)會(huì),難度會(huì)成倍增加,畢竟年輕隊(duì)伍里競爭滾燙,沒人會(huì)等你
此情此景其實(shí)擺在宮魯鳴面前就是個(gè)選擇題,要不要補(bǔ)招新人簡單說就是風(fēng)險(xiǎn)管理——補(bǔ)人能維持對(duì)抗強(qiáng)度,也能多給新人體驗(yàn),但補(bǔ)充進(jìn)來的老將或者新臉,一來臨時(shí)起意,二來沒準(zhǔn)備周期,融入效果難保證,反而可能擾亂節(jié)奏,所以這題的答案不好寫
更何況,中國女籃眼前并沒有重大戰(zhàn)事在逼,比如說世界大賽或者奧運(yùn)資格賽,全隊(duì)的計(jì)劃就是在海埂拉練到9月中旬,然后去西安和尤文圖特女籃打兩場熱身,這種對(duì)手和賽程,更像是效果檢測而非成敗關(guān)鍵,所以從實(shí)用性角度看,宮魯鳴完全可能選擇“不補(bǔ),哪怕訓(xùn)練量吃緊,也認(rèn)定能把剩下的人練得更精
不過話說回來,這一波傷病也提醒我們,訓(xùn)練強(qiáng)度是不是設(shè)定過高了,畢竟從消息看,幾位退出的球員之前身體并非重傷體質(zhì),怎么到國家隊(duì)不到兩周就傷退呢,這里面肯定有節(jié)奏、方法甚至康復(fù)安排的問題,換句話說,再堅(jiān)持“萬次投籃計(jì)劃沒錯(cuò),但如果配套的休養(yǎng)不到位,就是揠苗助長,結(jié)果誰都不想看到
球迷們心里也有把尺子,宮魯鳴是真拼,但拼到這個(gè)地步,兩周傷兩人,外加一人因高反,確實(shí)顯出了隱患,大家想要的是能打長久的年輕核心,而不是揠苗式的短期刺激,這就像種子剛發(fā)芽就被太陽曬蔫,誰都明白應(yīng)該補(bǔ)水遮陰,可一旦貪快,就容易前功盡棄
站在外界的角度提議補(bǔ)招,是出于常規(guī)邏輯,哪怕只是把李夢(mèng)、王思雨這種老將拉來“開小灶,起碼訓(xùn)練氛圍會(huì)穩(wěn)定,不至于讓太多小將無所適從,可問題是她們能不能來、愿不愿意來,恐怕也要打個(gè)問號(hào),再說宮魯鳴要的核心目標(biāo)是“新老更替,真把老將喊來做場面,意義也會(huì)打折
所以現(xiàn)在的輿論焦點(diǎn)其實(shí)有點(diǎn)矛盾,一邊大家擔(dān)心人不夠練不出效果,一邊又清楚眼下沒強(qiáng)賽,不至于非得火線補(bǔ)強(qiáng),就像觀眾看電視劇卡在一半,明知道編劇不會(huì)輕易開外掛,但又忍不住想喊幾聲“趕緊給主角加人,這種心態(tài)很能代表當(dāng)下的球迷生態(tài)
總體來說,這次中國女籃集訓(xùn)里的傷病潮算不上天塌,可它釋放的信號(hào)很直白——年輕化改革的路上不只是看名單有多新鮮,還得看訓(xùn)練節(jié)奏能不能科學(xué),否則就會(huì)出現(xiàn)最尷尬的局面:練新人沒結(jié)果,還搭進(jìn)去健康儲(chǔ)備,而這才是宮魯鳴真正需要破解的難題
至于會(huì)不會(huì)補(bǔ)招,我的判斷是大概率不會(huì),宮魯鳴更傾向于用現(xiàn)有的人馬撐完這兩周,把工作的邏輯走順,傷病屬于“陣痛,但不會(huì)逆轉(zhuǎn)整個(gè)集訓(xùn)思路,當(dāng)然球迷也別低估這一點(diǎn)小波折的影響,它很可能會(huì)改變未來某些年輕人的軌跡,至于宮魯鳴能不能把這支新中國女籃拉起底子,時(shí)間給的答案更硬核
總結(jié)一句,這支只剩16人的集訓(xùn)隊(duì),短期內(nèi)看似削弱,長遠(yuǎn)看更像試金石,球員能否熬住,教練能否調(diào)度,成敗不在人數(shù),而在“度上怎么拿捏,你說巧不巧,這反倒成了檢驗(yàn)宮魯鳴方法論的最好場景
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