成年人的世界從無“理所當(dāng)然”，你所享的歲月靜好，不過是有人在暗處扛下了風(fēng)雨與瑣碎。

中年人的字典里沒有容易，也沒有應(yīng)該。一個(gè)人如果只活在自己的世界里就會覺得別人的付出都是理所當(dāng)然。有許多成功人士并不理解為啥我這么優(yōu)秀我的企業(yè)蓬勃向上，手下的員工堅(jiān)決要離開，很多男人也不理解我沒有黃賭毒沒有家暴也沒有出軌，為啥女方一定要離婚這還有天理嗎？

讓我來告訴你吧，所謂的天道就是當(dāng)你享受舒適感覺一切都滿意的時(shí)候，一定有人在付出或者忍耐，小至一頓美好的晚餐是家人從早上就開始規(guī)劃并且一個(gè)步驟一個(gè)步驟實(shí)施的，大到一場活動是全體工作人員在海量的細(xì)節(jié)中逐個(gè)落實(shí)的。我記得有一次做活動，組織者還專門留出一部電梯專人負(fù)責(zé)以避免來賓超時(shí)等待。

好的飯館不僅樓面堂皇，地下停車場也有專人指揮停車，有的餐廳有專人為客人剝蝦剝蟹，客人當(dāng)然爽了但是要付出更高的費(fèi)用?；氐絼偛拍莻€(gè)話題，你覺得自己那么棒為什么別人還是選擇離開，原因只有一個(gè)就是他（她）不快樂?，F(xiàn)在的人你跟他說茍且忍耐或者詩和遠(yuǎn)方，最終都會回到情緒價(jià)值這個(gè)原始問題。為啥別人要去做那些“應(yīng)該”，只有你享受成功的喜悅。

其實(shí)管理學(xué)是一門艱深的學(xué)問，不是高酬高薪或者心靈按摩就能讓人情緒穩(wěn)定，在辛苦的工作崗位上甘之如飴，當(dāng)然沒有那么簡單，我也不是要在這里推銷什么管理課，我只是覺得哪怕身邊最親近的人最志同道合的人，為什么犧牲之后還會后悔，像《十三邀》里的張贊英，我不是感動與同情而是被震撼，對方即使那么優(yōu)秀（當(dāng)然她自己也曾經(jīng)是有專業(yè)有前途的大學(xué)生），即使那么成績滿滿受人尊重，她為什么還是那么不快樂。

因而想到兩彈元勛中那些為國家付出一生的科學(xué)家真的是感人肺腑可歌可泣，但是他們的妻子和家人所承受的離別之苦卻會無形中隱入煙塵。這便造成我們思維模式中逐漸形成的“應(yīng)該論”。

那些沉默不語的人，那些做了也不渲染的人，那些不被看到的人，那些砥礪前行臉上風(fēng)輕云淡的人，相信我，他們需要的并不是贊揚(yáng)與肯定，但也絕不是輕視，而是在心底深深的理解和珍惜。

（本文圖源：IC）