楊瀚森入選NBA首輪，表面上看是中國(guó)籃球的一場(chǎng)勝利，但細(xì)想下去，卻不得不讓人問一句：我們究竟是在為誰鼓掌？說得直接點(diǎn)，這樣的“高光時(shí)刻背后，反而照出了山東籃球體系的尷尬。

實(shí)事求是講，楊瀚森的成長(zhǎng)軌跡，本身很具代表性。他自淄博體校起步，青少年時(shí)期在本地體系里打磨，最終被青島俱樂部慧眼識(shí)珠挖入麾下，幾經(jīng)錘煉后，在CBA打出身價(jià)，再到NBA試訓(xùn)，并最終捧起“首輪秀的名頭。表面看，這是中國(guó)籃球青訓(xùn)體系和職業(yè)聯(lián)賽共同結(jié)出的碩果。但冷靜觀察，這條路上有太多“如果——如果不是青島男籃及時(shí)出手、持續(xù)投入，如果不是俱樂部背后有資源和耐心，山東本地的青訓(xùn)和職業(yè)通道能否撐起這樣的舞臺(tái)？這話聽著有些扎心，但現(xiàn)實(shí)確實(shí)如此。

更微妙的是，同樣是山東出身，為什么山東高速男籃自家卻留不住這些苗子？濟(jì)南和淄博只隔著一百公里，可優(yōu)秀球員卻紛紛投奔別的隊(duì)，這是環(huán)境問題，還是機(jī)制問題？其實(shí)懂行的人都明白，這不是誰都能插一腳的事。省隊(duì)、地方隊(duì)、俱樂部之間的利益邊界、人才流動(dòng)、資源傾斜，這里面的門道遠(yuǎn)比“培養(yǎng)出人才就能留住人才要復(fù)雜。尤其這些年，山東高速男籃青訓(xùn)斷檔，成年隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)持續(xù)下滑，反觀青島男籃不僅青訓(xùn)體系活泛，管理也更職業(yè)化，能給年輕人更確定的成長(zhǎng)路徑。這種對(duì)比，其實(shí)就像一面鏡子，照出了體系更新和管理思路的差距。

問題說到底，還是“規(guī)矩不能亂。有些聲音說，山東高速男籃該不該羨慕？我的觀點(diǎn)是，羨慕歸羨慕，歸根到底還得看誰能把年輕球員的上升通道打通、守住。職業(yè)體育，歸根結(jié)底拼的是體系和眼界。青島男籃這次賺到名利，也不是靠一時(shí)運(yùn)氣，而是日積月累的投入和策略選擇。相比之下，山東男籃如果總是停留在“我們也有好苗子的自我安慰里，只會(huì)越來越邊緣化。真正值得支持的，是那些能為球員提供成長(zhǎng)平臺(tái)、能在體系內(nèi)實(shí)現(xiàn)正向循環(huán)的俱樂部，而不是單純依賴歷史情懷、靠“地緣吃老本的球隊(duì)。

說到底，人才流動(dòng)本是市場(chǎng)規(guī)律，但中國(guó)籃球不能容忍“誰有資源誰就能挖人的無序，公平與尊重才是底線。該反思的，是怎么讓更多地方隊(duì)、職業(yè)俱樂部形成健康競(jìng)爭(zhēng)，讓每個(gè)本土球員都有機(jī)會(huì)在家門口成長(zhǎng)成才，而不是讓高光時(shí)刻變成某些體系的“人才流失案例?；@球的魅力，在于賽場(chǎng)的較量，也在于規(guī)矩內(nèi)的成長(zhǎng)。希望未來類似的故事，能夠多一點(diǎn)自豪，少一點(diǎn)遺憾。