「問題的提出」

董事長可以與公司建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？

「法律解答」

可以。

董事長身份具有公司法意義上的管理屬性，其職責(zé)屬于公司治理結(jié)構(gòu)的一部分，且系《公司法》范疇的概念，根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事長的產(chǎn)生模式根據(jù)公司的性質(zhì)不同產(chǎn)生的方式有所不同， 股份有限公司 由公司章程規(guī)定、 有限責(zé)任公司 由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。

可見，一般去下公司與董事長之間形成委任關(guān)系，即 雙方構(gòu)成委托合同關(guān)系，而委托關(guān)系并不排除勞動(dòng)關(guān)系的適用。這就意味著，倘若雙方具備勞動(dòng)關(guān)系的特征，仍然可以構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，而且根據(jù)《公司法》的規(guī)定理論上普通員工參選為職工代表成為職工董事后仍有可能擔(dān)任董事長，因此董事長與公司之間符合勞動(dòng)關(guān)系特征的（具體可參考，《》），可以與公司建立勞動(dòng)關(guān)系。

在案證據(jù)顯示王挺并非公司股東，無權(quán)掌管公司公章與財(cái)務(wù)，故其并非公司實(shí)際控制人。王挺在職期間，作為高級管理人員參與了決策經(jīng)營，并實(shí)際履行工作職責(zé)，故其并非如英特公司所稱是掛名的法定代表人。經(jīng)查，英特公司曾向王挺發(fā)放過一筆工資，并自2013年1月起通過上海分公司為王挺繳納了住房公積金并為王挺辦理了退休手續(xù)，王挺在職期間多次向英特公司時(shí)任總經(jīng)理華曉剛、副董事長曹某提出過支付欠薪的要求，華曉剛的答復(fù)是“這個(gè)資金上目前肯定排不過來”，對欠薪的事實(shí)并未予以否認(rèn)，英特公司的企業(yè)年報(bào)亦載明王挺領(lǐng)取薪酬。故本院認(rèn)為雙方符合建立勞動(dòng)關(guān)系的特征。

參考案例：（2022）京01民終3110號(hào)

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零言法語

作者：王之焰，律師

上海國獅律師事務(wù)所

法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上，知乎法律話題下優(yōu)秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，在上海市律協(xié)發(fā)表過多篇專業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪。處理勞動(dòng)爭議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件.

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