由于德容更換了經紀人，巴薩不方便與他進行續(xù)約談判，而且德容這邊對于俱樂部的態(tài)度模糊，《阿斯報》的記者魯本馬丁也談到了這個話題。雖說巴塞羅那的中前場屬于西班牙本土年輕球員，但是德容這種類型的球員，負責調度和策應，諾坎普體系還無人可以代替他。在過去一個賽季，弗利克也嘗試將這位荷蘭球星邊緣化，然而德容證明自己在紅藍軍團相當重要。魯本馬丁認為，德容會給自己增加籌碼，巴薩處于崛起的關鍵時期，弗利克率隊已經拿回了西甲冠軍，這個時候俱樂部不適合更換中場核心。

在魯本馬丁看來，德容很清楚自己在巴塞羅那的戰(zhàn)術地位與重要性，所以他會給自己增加籌碼。由于德容不是本土球星，而且他的年齡也不小了，即便拉波爾塔續(xù)約他，也不會給他高薪，畢竟薪水空間要留給本土的天才少年。德容也明白管理層的小算盤，而且他這樣的球員，在轉會市場依舊熱門，所以這位荷蘭球星需要通過各種方式，給自己增加談判的籌碼，如果他留在諾坎普，他的戰(zhàn)術地位、工資待遇也能更好一些。亞馬爾的成年派對惹風波之后，他似乎安靜多了，魯本馬丁認為，這位金童的成長道路太順利了，外界對他太寬容——亞馬爾需要挫折經歷。

從球場上而言，亞馬爾比加維、佩德里都幸運，縱觀這三位巴薩培養(yǎng)出來的金童獎得主，佩德里和加維都經歷過較為嚴重的傷病困擾，這就是挫折。亞馬爾雖然也有一些傷病，但是球隊對他的訓練量控制得比較好，所以他沒有影響職業(yè)生涯的重大傷病，而且他首次參加國際大賽就拿到冠軍，所以他缺乏挫折經驗，也需要挫折經歷。在足球世界里，天賦與機遇往往是一把雙刃劍。亞馬爾的天賦毋庸置疑，但過早的順境可能成為他突破自我的隱形屏障。當佩德里因肌肉疲勞反復休戰(zhàn)時，他學會了如何與身體對話；當加維拖著膝蓋繃帶堅持訓練時，他理解了堅韌的分量。這些被迫按下的暫停鍵，最終都轉化成了他們重新起跑時的爆發(fā)力。

反觀亞馬爾，他的成長軌跡像被精心修剪過的綠茵——平坦卻少了些自然的溝壑。教練組對他的保護固然用心良苦，但足球場終究是淬煉意志的熔爐。沒有經歷過落后時的焦灼、失誤后的自責、敗北夜的輾轉反側，一個球員的成長圖譜終究會缺失關鍵拼圖。就像梅西在2006年世界杯的冷板凳，或是C羅在曼聯(lián)早期被詬病華而不實，那些看似黯淡的時刻，后來都成了他們王冠上最堅硬的金屬。

魯本馬丁強調，德容很清楚自己在隊內的地位，他給自己增加籌碼很正常，所以德容的新任經紀人顯然也意識到了這一點。近幾周，他與巴薩管理層的談判節(jié)奏明顯放緩，甚至有意釋放出“不排除離隊可能”的信號。這種若即若離的態(tài)度，恰恰是談判桌上的高明策略——既向俱樂部施壓，又為后續(xù)的續(xù)約留足余地。事實上，德容在弗利克戰(zhàn)術體系中的作用無可替代。他的控球能力、傳球視野以及由守轉攻的推進效率，都是巴薩中場流暢運轉的關鍵。尤其在面對高壓逼搶時，德容的冷靜與出球選擇往往能化解危機，為球隊贏得喘息之機。弗利克在公開場合多次稱贊他的職業(yè)態(tài)度，甚至暗示他是“球隊未來的基石之一”。這樣的表態(tài)無疑為德容增添了談判底氣。

筆者球后認為，巴薩的財政現(xiàn)實依然嚴峻。拉波爾塔必須平衡本土青訓球員的成長空間與薪資結構，像亞馬爾、加維這樣的新星需要更多的資源傾斜。德容若想留下，或許需要在年薪上作出讓步，但俱樂部也需在合同年限或獎金條款上體現(xiàn)誠意。畢竟，失去一位正值當打之年的世界級中場，對志在復興的巴薩而言無疑是巨大風險。轉會市場的風聲從未停歇。曼聯(lián)、巴黎圣日耳曼等豪門始終對德容虎視眈眈，他們能提供的薪資待遇和競技規(guī)劃或許更具誘惑力。但諾坎普的舞臺、巴薩的足球哲學，以及弗利克正在打造的體系，仍是德容難以割舍的理由。接下來的幾周，雙方的博弈將進入關鍵階段。無論是續(xù)約還是離隊，德容的選擇都將深刻影響巴薩未來的中場格局。