研究院概況

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署，踐行央企使命擔(dān)當(dāng)，國藥集團(tuán)全資設(shè)立二級(jí)企業(yè)——國藥集團(tuán)（北京）科技創(chuàng)新研究院有限公司（以下簡稱國藥集團(tuán)研究院）。

一、國藥集團(tuán)研究院的功能地位

（一）作為國藥集團(tuán)三級(jí)科技創(chuàng)新體系中的頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織制訂國藥集團(tuán)的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，組織制訂集團(tuán)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的選題立項(xiàng)，組織開展集團(tuán)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的項(xiàng)目管理。

（二）作為國藥集團(tuán)的科技創(chuàng)新投資平臺(tái)，履行集團(tuán)科技投資和業(yè)務(wù)拓展（BD）職能，負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)科技創(chuàng)新的核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，賦能集團(tuán)內(nèi)企業(yè)補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)平臺(tái)和研發(fā)管線。

二、國藥集團(tuán)研究院的組織架構(gòu)

國藥集團(tuán)研究院下設(shè)生物制藥部、化學(xué)制藥部、現(xiàn)代中藥部、新技術(shù)部等職能部門。

招聘需求

本次招聘崗位：首席醫(yī)學(xué)官、生物制藥部部長、化學(xué)制藥部部長、現(xiàn)代中藥部部長、新技術(shù)部部長、綜合管理部部長各1名，生物制藥部員工、化學(xué)制藥部員工、現(xiàn)代中藥部員工、新技術(shù)部員工、綜合管理部員工若干名。崗位職責(zé)及任職資格詳見附件或報(bào)名頁面。

基本條件

1

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2

具有改革創(chuàng)新意識(shí)，敢為人先，銳意進(jìn)?。桓矣谪?fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持原則，作風(fēng)優(yōu)良；具有較強(qiáng)的決策判斷能力、管理協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力。

3

具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，精通業(yè)務(wù)管理知識(shí)和制度，具有較強(qiáng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。

4

具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次招聘。

薪資待遇

正式錄用后，按照相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行，具體面議。

招聘程序

報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年8月19日23:59

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附件下載

附件1.國藥集團(tuán)（北京）科技創(chuàng)新研究院有限公司_首席醫(yī)學(xué)官崗位職責(zé)及任職資格.pdf

附件2.國藥集團(tuán)（北京）科技創(chuàng)新研究院有限公司_各部門部長崗位職責(zé)及任職資格.pdf

附件3.國藥集團(tuán)（北京）科技創(chuàng)新研究院有限公司_各部門員工崗位職責(zé)及任職資格.pdf

聯(lián)系方式

聯(lián)系人

張老師

010-82283748

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責(zé)任編輯丨陳婷

校對(duì)丨劉一鳴

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源｜國聘