為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）其他條件

1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生（北京生源）”的崗位，應(yīng)聘人員指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

3.招聘范圍為“不限”的崗位，北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京戶籍社會人員均可報(bào)考，其中北京戶籍社會人員須具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日），且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；

4.報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1999年8月12日及以后出生的，“30歲及以下”指1994年8月12日及以后出生的，“35歲及以下”指1989年8月12日及以后出生的；

5.崗位要求的其他資格條件，如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書等，應(yīng)在截至公告發(fā)布之日前取得；基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日；

6.專業(yè)要求參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核；

7.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法被立案審查（調(diào)查）尚未結(jié)案的人員；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員；現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員；

8.應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。

二、招聘工作具體安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年8月13日（周三）上午9:00至2025年8月19日（周二）下午17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/）,在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺后，選擇“門頭溝區(qū)2025年下半年事業(yè)單位公開招聘”并根據(jù)相應(yīng)崗位代碼提交報(bào)考申請。

我區(qū)參加北京市2025年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個人信息須真實(shí)有效。

請應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量不要選擇在報(bào)名最后一天（2025年8月19日）報(bào)名，以免因未通過資格初審而錯失報(bào)考其他崗位機(jī)會。

（二）資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，各招聘單位同步進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，如有疑問，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看資格初審結(jié)果錯失報(bào)名機(jī)會的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）打印《準(zhǔn)考證》

通過北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，請于2025年9月9日（周二）上午9:00至9月13日（周六）上午9:30期間登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）筆試

筆試科目：公共能力筆試

筆試定于2025年9月13日（周六）上午進(jìn)行，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

筆試成績和后續(xù)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)具體事宜將另行公告。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相關(guān)信息,因自身原因未及時(shí)查看導(dǎo)致無法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)責(zé)任。

（五）資格復(fù)審

各招聘單位對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信聲明處簽字的報(bào)名表（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打?。?；

2.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

4.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；

5.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書；

6.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動（聘用）合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險(xiǎn)歷年對賬單（通過社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打?。覄趧樱ㄆ赣茫┖贤享毭鞔_所聘用的崗位；

7.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；

8.崗位所需的其他證明材料。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬€60分；低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。?擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績還需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的應(yīng)聘人員的平均分；低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績*50%與面試成績*50%之和。

（七）體檢和考察

按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個別談話、實(shí)地走訪等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站政務(wù)公告專欄公示5個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

（九）聘用

通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

三、考生須知

（一）2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。2023、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)無單位繳納社會保險(xiǎn)記錄；

（二）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

（五）應(yīng)聘人員請妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù)；

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（七）?從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（八）考試前，建議應(yīng)聘人員提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線。考試當(dāng)天，建議應(yīng)聘人員提前到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場身份查驗(yàn)等工作；

（九）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（十）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話：010-69843949

請廣大應(yīng)聘人員仔細(xì)研讀本公告，為提高電話咨詢效率，電話咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

附件：門頭溝區(qū)2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求表（點(diǎn)擊閱讀原文）

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

2025年8月11日

來源：門頭溝政府網(wǎng)