（記者 鄭鐿慧子 實(shí)習(xí)生 肖小苗 通訊員 王萍）為支持鼓勵(lì)企業(yè)引才，近日，湘潭市啟動(dòng)2025年“骨干急需緊缺人才”等獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)工作，截止時(shí)間為9月25日。

據(jù)悉，本次獎(jiǎng)補(bǔ)分4類。一是市骨干急需緊缺人才，即企業(yè)在2024年7月1日至2025年6月30日期間引進(jìn)的副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或年度稅后工資薪金20萬元以上的人才。全市每年評(píng)選認(rèn)定該類人才不超30名，每人給予2萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二是市急需緊缺人才。企業(yè)在上述同樣時(shí)間內(nèi)引進(jìn)的中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、技師、國內(nèi)外頂尖高校全日制本科畢業(yè)生或年度稅后工資薪金15萬元以上的人才可申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)。每年全市不超70名，每人給予1萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三是企業(yè)引才補(bǔ)貼。在2024年7月1日至2025年6月30日期間，企業(yè)年度內(nèi)每引進(jìn)1名海內(nèi)外博士生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，分別按海外博士5萬元/人和國內(nèi)博士3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)引才補(bǔ)貼。新材料、新能源、汽車及零部件領(lǐng)域的企業(yè)年度內(nèi)每引進(jìn)1名“雙一流”高校全日制碩士研究生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，給予企業(yè)0.5萬元/人的引才補(bǔ)貼。每家企業(yè)年度享受引才補(bǔ)貼最高不超過15萬元。

四是人才實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)助。我市鼓勵(lì)新材料、新能源、汽車及零部件領(lǐng)域企業(yè)聯(lián)合高校設(shè)立人才聯(lián)合實(shí)訓(xùn)基地。符合上述條件的實(shí)訓(xùn)基地吸收簽訂3年以上勞動(dòng)合同的參訓(xùn)人員數(shù)量達(dá)30人以上，且工作滿一年的，根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)轉(zhuǎn)情況，擇優(yōu)給予20萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并推薦申報(bào)國省有關(guān)政策資金支持。

上述4項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)所涉及的申報(bào)企業(yè)，為湘潭城區(qū)注冊(cè)納稅、有獨(dú)立法人資格、信用良好的，屬于我市獲批認(rèn)定的國家級(jí)或省級(jí)專精特新企業(yè)；引進(jìn)人才需全職入職申報(bào)企業(yè)，并簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，每年在潭工作不少于6個(gè)月。

市人社局人力資源服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，本次獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目所指的人才引進(jìn)不包括從湘潭市行政區(qū)域以內(nèi)的其他企業(yè)引進(jìn)人才的情形。評(píng)審工作將嚴(yán)格按照流程開展，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，審核評(píng)定后公示無異議的，將及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)給人才本人或企業(yè)；發(fā)現(xiàn)弄虛作假者將被取消資格、追回經(jīng)費(fèi)，涉嫌犯罪的追究刑責(zé)。