江蘇女足本賽季的表現(xiàn)讓人唏噓不已，尤其是陳婉婷復(fù)出指揮的這場對陣北京女足的關(guān)鍵爭三大戰(zhàn)，以0-1惜敗告終，讓球隊積分榜位置滑落到第四，甚至還有被后面球隊追趕的風(fēng)險；你說巧不巧，球隊打了七場比賽沒贏，勝利的唯一一場居然是在主帥被禁賽、由副教練倪乃星臨場指揮時出現(xiàn)，這背后的信號明顯——陳婉婷的戰(zhàn)術(shù)和指揮已經(jīng)讓江蘇女足陷入瓶頸，甚至成為了球隊成績滑坡的導(dǎo)火索，這樣的表現(xiàn)，能不讓人質(zhì)疑她的教練能力嗎？

從戰(zhàn)術(shù)層面來看，江蘇女足問題根深蒂固，陳婉婷似乎還在死守著那套“老戲碼——無論對手是誰，打法套路一成不變，這不僅限制了球員的發(fā)揮，連一些本應(yīng)有突破的國腳都被按住了手腳，比如邵子欽，三個賽季加起來進球都不到10個，本賽季三球的表現(xiàn)和遼寧后腰王愛芳持平，更別提在國家隊那種進球效率了，問題來了，戰(zhàn)術(shù)一成不變，球員再拼也很難翻盤；更尷尬的是，球隊坐擁8名國腳，理論上實力足夠沖擊前三，但現(xiàn)實是連保住前三都成難題，這種落差讓人不得不懷疑教練的調(diào)教和臨場應(yīng)變能力，畢竟上場比賽陳婉婷因為“口無遮攔被禁賽，副教練上場反而帶來勝利，這背后透露的“誰更適合帶隊問題，江蘇女足球迷心里沒數(shù)嗎？

除了戰(zhàn)術(shù)問題，陳婉婷與球員的關(guān)系也成了公開的矛盾點，她兩次公開甩鍋給球員，甚至連國家隊“過度使用江蘇球員也被她拿來當(dāng)擋箭牌，指責(zé)足協(xié)體制，這種行為無異于“打自己臉，作為俱樂部主教練，沒資格也沒權(quán)力去批評國家隊，更別提指責(zé)體制了，畢竟奪冠的球隊也都是在同一體制下拼出來的，江蘇女足成績不好，歸根結(jié)底還是教練和戰(zhàn)術(shù)的問題；球員的努力大家都看在眼里，哪怕是霍悅欣都公開表示教練埋怨她們沒執(zhí)行計劃，這種指責(zé)一邊倒的態(tài)度，只會加劇球隊內(nèi)耗，讓本就不順的戰(zhàn)績雪上加霜，難怪俱樂部高層和球迷都忍無可忍，陳婉婷離開幾乎成了板上釘釘?shù)氖隆?/p>

說到副教練倪乃星，倒是讓人眼前一亮，他年輕時是職業(yè)球員，女兒倪非凡更是中國女排國家隊的自由人，防守能力牛逼；他臨場指揮打破江蘇女足六場不勝的尷尬，說明臨場調(diào)整和情緒管理的重要性，而這正是陳婉婷所欠缺的部分，四個賽季下來，戰(zhàn)術(shù)缺乏創(chuàng)新，缺乏針對性，結(jié)果也就如大家看到的那樣，越來越難看；這次對北京女足的失利，不僅讓球隊失去了爭前三的主動權(quán)，也暴露了江蘇女足在核心競爭力上的不足——不是球員不夠好，是教練沒能把球員的潛力最大化。

從外部環(huán)境看，確實有聲音說足協(xié)體制“壓榨了江蘇女足球員，國家隊頻繁征召讓球員疲憊不堪，但這不應(yīng)成為教練不作為的借口，競技體育講的就是拼實打?qū)嵉膶嵙蛻?zhàn)術(shù)，體制和外部環(huán)境是所有球隊都面對的共同挑戰(zhàn)，真正的強隊會想辦法解決而不是抱怨；陳婉婷如果真有水平，應(yīng)該帶著球隊突破困境，而不是不停甩鍋，尤其是在成績不佳的情況下，指責(zé)外界反而讓人覺得她在躲避責(zé)任。

說到底，江蘇女足的未來充滿變數(shù)，主教練的更替幾乎不可避免，畢竟高倉麻子七次亞洲最佳女足教練也因為成績不佳被炒魷魚，競技體育就是這么殘酷；陳婉婷如果離開國內(nèi)，去柬埔寨、關(guān)島、緬甸這些“足球荒漠執(zhí)教，也許還能找到屬于自己的位置，但想在頂級聯(lián)賽甚至國家隊執(zhí)教，恐怕難得一見；她的世界杯夢，已經(jīng)越來越遠(yuǎn)，畢竟中國女足不缺有能力沖冠的教練，而她的成績和表現(xiàn)，顯然無法讓俱樂部和球迷繼續(xù)買賬。

總結(jié)一句，江蘇女足的問題不是球員不努力，也不是體制不公平，而是教練團隊沒能給球隊帶來真正的進步和改變，陳婉婷的“指揮已經(jīng)成了球隊的包袱，時間和成績會給出最終的答案，江蘇女足要想重返巔峰，必須換血、必須創(chuàng)新，繼續(xù)抱怨只會讓球隊在聯(lián)賽中逐漸邊緣化，球迷們能做的就是期待變革，畢竟足球不是喊口號能贏的，實實在在的戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行，才是贏球的必由之路。