百瑞信托有限責任公司作為國家電力投資集團公司資本控股旗下金融平臺企業(yè)，圍繞“央企能源產(chǎn)業(yè)金融”定位，始終秉承“誠信、創(chuàng)新、務實、高效”的發(fā)展理念，堅持“規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展、強化管理、防范風險”的經(jīng)營原則，不斷加強專業(yè)能力提升、內(nèi)控管理提升、人才隊伍提升。2024年，在財經(jīng)媒體等機構組織的行業(yè)評選中，榮獲“優(yōu)秀債券投資交易機構”“三年期固定收益類產(chǎn)品金牛獎”“綠色金融機構拓撲獎”“卓越競爭力綠色金融信托公司”“年度區(qū)域影響力信托公司”“ 上證·誠信托創(chuàng)新領先獎”等十余項獎項。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘高級管理人員，具體如下。

崗位需求、職責與任職條件

百瑞信托高級管理人員1名

工作地點：鄭州

崗位職責：

1.開展公司的日常經(jīng)營管理工作，落實董事會決議、公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

2.開展公司內(nèi)部管理機構的設置方案及公司的基本管理制度擬定，公司的具體規(guī)章審定等工作。

3.負責擬定年度相關業(yè)務發(fā)展計劃、投資計劃；審查投資項目；簽發(fā)日常的業(yè)務、財務和行政等方面的文件；依照公司規(guī)定對外處理業(yè)務、簽訂合同。

4.開展公司相關風險管理規(guī)劃和政策擬訂，組織開展公司存在的相關重大風險隱患或出現(xiàn)的重大風險事件分析和應對處置工作，監(jiān)督檢查相關制度、政策的執(zhí)行情況。

5.開展公司特定資產(chǎn)的經(jīng)營、管理和處置等工作。

6.審核分管部門的預算制定、監(jiān)督預算執(zhí)行情況，審批分管部門費用。

7.完成公司交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。

2.從事信托業(yè)務5年以上，或具備8年以上其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗，曾取得信托公司或同等持牌金融機構高管資格。具有電力行業(yè)產(chǎn)融復合型專業(yè)背景優(yōu)先。

3.具備豐富的金融行業(yè)社會資源，熟悉能源產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務，主導過大型金融資本項目運作。符合銀保監(jiān)會《信托公司行政許可事項實施辦法》高管任職資格，具備CPA、CFA、FRM、法律職業(yè)資格等執(zhí)業(yè)證書，或高級經(jīng)濟師、高級會計師等職稱者優(yōu)先。

4.精通金融行業(yè)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉央企金融業(yè)務監(jiān)管政策，對金融行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有深入了解和敏銳洞察，有豐富的金融行業(yè)資源。有較強的戰(zhàn)略引領與創(chuàng)新能力、經(jīng)營決策與專業(yè)判斷能力、資本運作與價值創(chuàng)造能力、公共關系管理與商務談判能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

資格禁入：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。

4.存在違反信托、期貨、保險等金融行業(yè)監(jiān)管機構有明確監(jiān)管規(guī)定不得擔任高管職務情況的。

5.《中華人民共和國公司法》第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

招聘程序

本次招聘原則上按照“前期準備、公告發(fā)布與資格審查、綜合測評、組織考察、擬定人選”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間

即日起至2025年8月29日24:00。

（二）報名方式

報名人員填寫《招聘報名表》（詳見附件）word版，并提供身份證復印件、學歷學位證書、相關證書職稱等材料，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至spicczp@spic.com.cn郵箱。報名材料大小不超過50MB。

（三）有關要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準確填寫。報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消測評或聘用資格。

聯(lián)系方式

王老師 聯(lián)系電話：010-86625968

附件

招聘報名表

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責任編輯丨程鏡睿

校對丨李虹縈

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨國家電投