9月1日起，所有“不繳社保”協(xié)議全算無(wú)效，企業(yè)員工都慌了。有人說(shuō)小老板要被逼上絕路，有人喊這是斷打工人活路。這“新規(guī)”其實(shí)早是法律寫(xiě)死的，2008年《勞動(dòng)法》、2011年《社保法》都明說(shuō)過(guò)。

以前執(zhí)行松松垮垮，企業(yè)員工都愛(ài)鉆空子。2024年末數(shù)據(jù)擺著：養(yǎng)老保險(xiǎn)10.

73億人參保，醫(yī)保13.

26億，失業(yè)和工傷才2.46億、3.04億。

最高法這次就是再?gòu)?qiáng)調(diào)規(guī)矩，執(zhí)行能多硬？還得打個(gè)問(wèn)號(hào)。

這規(guī)定只管勞動(dòng)關(guān)系，退休返聘、外賣(mài)小哥、實(shí)習(xí)生各有各說(shuō)法。

小微企業(yè)老板最先坐不住，北京住宿餐飲上半年利潤(rùn)降了67%。

有人算過(guò)賬，餐飲補(bǔ)繳社保，門(mén)店利潤(rùn)率得再降3.

5到7個(gè)點(diǎn)。

鐘點(diǎn)工阿姨說(shuō)得實(shí)在：下月房租都湊不齊，哪顧得上20年后？政策本意是給打工人兜底，工傷耍賴、大病花錢(qián)，社保能救命。

歐盟《禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)法案》生效了，供應(yīng)鏈得保障勞工權(quán)益。

網(wǎng)友質(zhì)疑聲不斷：“公務(wù)員退休金高，農(nóng)民拿多少？”“社保虧空咋辦？

”2023年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老賬戶利率3.97%，比銀行定存高不少。繳滿25年醫(yī)保，退休能免費(fèi)看病，這賬咋算都不虧。

可老齡化壓得慌，2025年2.7個(gè)職工養(yǎng)1個(gè)退休，2060年可能1個(gè)養(yǎng)1個(gè)。

2023年企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余近6萬(wàn)億，預(yù)計(jì)2044年可能花光。延遲退休幾乎板上釘釘，歐美退休年齡大多65歲以上。

繳滿15年領(lǐng)養(yǎng)老金？

以后年限估計(jì)得延長(zhǎng)。

提高生育率能解燃眉，3歲以下嬰幼兒每年發(fā)3600元補(bǔ)貼。終極解法看國(guó)有資產(chǎn)，大國(guó)企10%股權(quán)劃給社保基金，茅臺(tái)、中石油都算。

社保像平衡木，企業(yè)生存和勞動(dòng)者保障哪邊都不能倒。

錢(qián)從哪來(lái)不單關(guān)現(xiàn)在錢(qián)包，更關(guān)幾十年后的安穩(wěn)。未來(lái)政策咋調(diào)整？點(diǎn)關(guān)注不迷路。

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