生活中這樣的場景我們并不少見，那就是什么都要管一管。比如吃了嗎？睡了嗎？發(fā)工資了嗎？事無巨細的關(guān)注著別人。

只是很多經(jīng)歷都在告訴我們一個人生事實，那就是管得多的，招人煩。當然，這些從出發(fā)點來說都是好的。

就好像在工作中，我們會遇到“管理型同事”，他們熱衷于糾正別人所謂的錯誤，指導別人應該要怎樣做，甚至會在會議上搶過話筒替新人完成匯報。

這樣的人看似在幫助別人，實際上就是分不清楚界限。在背后別人都會說他們屬于多管閑事的那種人。

這在心理學上有個概率叫做 “邊界侵犯” ，說得就是未經(jīng)允許就闖入他人的心理或事務領(lǐng)域。像這樣的同事就是這樣，看似在提供幫助，實際上是在滿足自己的控制欲。

是啊，這樣的困惑，其實藏在太多關(guān)系里面了，不管是親人、朋友、同事很多時候我們都會面對這樣的情況。

就好像是在工作中，聽到一個張阿姨的談話，她說自己的兒子越來越不愛回家了。接著她就開始細數(shù)自己的付出。

比如每天算著時間打電話提醒添衣，周末雷打不動去兒子家打掃衛(wèi)生，連冰箱里該囤什么菜、衣柜里襯衫要怎么疊，都要一一叮囑。

可是這樣的無微不至，得到的卻是兒子越來越敷衍回應，張阿姨想不通：“自己掏心掏肺為他好，怎么就成了負擔？”

這其實就是在讓他人按照自己的意愿生活，只是我們要知道的事情是，我們每個人都有每個人的人生劇本，在你眼中的彎路，或許正是別人必須親歷的成長。你唾棄的選擇，可能適合別人。

很多時候，我們都應該要明白，所謂的“管得多”有的時候一種無意識的侵犯。你覺得是分享經(jīng)驗，對方可能并不是這樣覺得。你覺得是查漏補缺，在對方看來是一種堅實。你熱衷給人推薦菜譜，卻沒問過人家的忌口。

說到底這其實就是一種過度干涉，就好像是朋友失戀時，有的人總是迫不及待地列出問題清單，強迫對方認同自己的分析。同事減肥時，有的人總是盯著她吃的東西，好像多吃一口就會前功盡棄。

只是人與人之間的相處都是有邊界的，就好像我們都聽過刺猬取暖的故事，寒冬里的刺猬想靠得近一點取暖，卻總會被彼此的刺扎到，只有保持適當距離，兩只刺猬才能既溫暖又不傷到彼此。

是啊，人生就好像是一株植物，他需要陽光雨露，更需要自己扎根的土壤。如果我們非要替它修剪每一片葉子，替它選擇朝向，這些看似在精心呵護，實際上是在剝奪它的成長。

這就好像是溫室里面的花朵一樣，它是經(jīng)受不住外界突然出現(xiàn)的風雨的，因為它一直被照顧的太好。沒有抵抗風雨的能力。

正如有這樣一段話說得好：“每個人都有自己的路要走，你的手再長也牽不到別人的未來”。是啊，對于人生的有些事情，我們都應該要記住這一點。

那就是勿多言，多言多敗，勿多事，多事多患。當然，這并不是說別人的話都不對，只是我們都應該要分清楚邊界。

一旦我們超過這個邊界，那么就會讓事情開始變得糟糕。因為過度的干涉只會讓別人覺得窒息。因此，在我們的生活中，我們不應該時刻的跟著對方的軌跡，更不應該用強行介入他人的生活，要允許彼此有不同的節(jié)奏，接納各自的“不完美”

所以，別讓“關(guān)心”變成“枷鎖”。要學會給彼此留一寸空隙，要給彼此保持相對應的分寸感?？傊?，我們還是要記住，不要什么都管，任何事情都要適度。

文|明浮生

圖|圖片來源于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除；