文 | 謝蕓子

36氪獨(dú)家獲悉，8月27日，針對圍繞杭州娃哈哈集團(tuán)職工持股會24.6%的股權(quán)案件，宗馥莉本人已向全國最高人民法院、最高人民檢察院等相關(guān)部門提交投訴與舉報材料，懇請依法依規(guī)加快處理，以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益并推動問題公正解決。

前述案件為，宗慶后去世后，部分退休及離職員工對2018年自己簽署的回購協(xié)議突然以訴訟的方式提出異議。娃哈哈法務(wù)稱，從娃哈哈集團(tuán)和持股會的角度而言，2018年的股份回購均有當(dāng)事方簽署的協(xié)議、錄像以及轉(zhuǎn)賬憑證，事實清楚，原告的訴訟請求沒有事實以及法律依據(jù)。

曾有娃哈哈離職員工告訴36氪，宗馥莉接手公司后，曾要求員工重新簽署勞動合同至“宏盛系”，部分前員工因股權(quán)回購價格及勞動合同變更問題發(fā)起集體訴訟。公開資料顯示，該事件已于2024年9月進(jìn)入司法程序。

據(jù)上述員工所言，娃哈哈2018年不是第一次回購股權(quán)，但他將此次回購稱為“強(qiáng)行回購”。

“2018年，公司以稅后2元1毛的價格‘強(qiáng)行回購’持股會員工股份，銷售隊伍里的老員工、區(qū)域經(jīng)理因此走掉了一大批。宗慶后在世時，因為他的向心力，員工沒有把這件事提到明面上，導(dǎo)火索還是在于宗馥莉沒有處理好與老員工的關(guān)系，銷售難做的時候是負(fù)增長，基本工資都要倒扣回去?！?/p>

就員工持股會問題，上海正策律師事務(wù)所律師董毅智告訴36氪，因為娃哈哈有國企改制的性質(zhì)，員工持股會本身也是國資的一部分，歷史遺留問題相對敏感?！皬姆蓙碇v，員工持股會的員工是有權(quán)力主張權(quán)益的，但后期在司法層面仍需對相應(yīng)權(quán)益進(jìn)行認(rèn)定?！?/p>

愛企查顯示，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司現(xiàn)由宗馥莉、杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司、職工持股會3名股東共同持股，分別占29.4%、46%和24.6%。

此前界面報道，娃哈哈法務(wù)稱，娃哈哈集團(tuán)有限公司基層工會聯(lián)合委員會就宗馥莉一人，因一訴訟案件的存在，所以尚未完成工商變更登記。

今年8月，香港高等法院就宗馥莉及其三兄妹“信托”的案件做出判決，宣布宗馥莉不得從建浩創(chuàng)投的香港匯豐銀行賬戶提款或轉(zhuǎn)賬，禁止令持續(xù)有效至杭州中級人民法院及浙江高級人民法院的訴訟有最終裁決為止。

但娃哈哈法務(wù)也強(qiáng)調(diào)，杜建英（三兄妹母親）方面在杭州中院案件里的訴求沒有涉及娃哈哈集團(tuán)股權(quán)；娃哈哈集團(tuán)原來由宗慶后直接持有的29.4%股權(quán)由遺囑公證明確由宗馥莉100%繼承，并且已經(jīng)完成了工商變更登記。

換言之，娃哈哈員工持股會的股權(quán)歸屬問題，將決定宗馥莉是不是娃哈哈集團(tuán)的最大股東。

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