為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，解決臨時性、短期性人力資源緊缺問題，依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定，結(jié)合大理供電局實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘短期項目制用工27人，以完成一定工作為目標(biāo)任務(wù)，用工期限預(yù)計2個月（以實際為準(zhǔn)）。具體事項公告如下：

單位簡介

大理供電局始于1971年成立的西洱河電廠，歷經(jīng)云南省滇西電業(yè)局、滇西供電局、大理供電局，供電區(qū)域覆蓋1市11縣，供電面積近3萬平方公里。擁有35千伏及以上變電站150余座，管理10千伏及以上電力線路超3萬公里，用電客戶超140萬戶。近年來，大理供電局先后榮獲全國首批“文明單位”、中電傳媒“中國最美供電所”等多項榮譽及稱號。

招聘崗位

大理供電局（地市局）、大理彌渡供電局、大理漾濞供電局、大理巍山供電局、大理下關(guān)供電局（縣局）、大理云龍供電局、大理鶴慶供電局、大理永平供電局、大理洱源供電局、大理南澗供電局、大理祥云供電局現(xiàn)面向社會公開招聘項目數(shù)據(jù)治理員等崗位共27人。

招聘崗位基本信息

本次招聘按項目名稱進行，填報志愿時按項目名稱進行填報，具體項目招錄人數(shù)、工作地點、計劃工作結(jié)束時間等信息，詳見公告附件1。

薪酬社保

本次項目制用工實行市場化薪酬，工資5000-6000元左右/月。按照國家法律法規(guī)，繳納五險一金，購買意外傷害保險。

勞動合同管理

用人單位將按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，勞動合同起始時間以實際錄用時間為準(zhǔn)，到期時間為2025年11月30日（2025年11月30日解除勞動合同）。

招聘人員條件

基本條件

1.文化程度：大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：所學(xué)專業(yè)不限。

3.年齡：原則上年齡應(yīng)在45周歲及以下，年齡計算截至發(fā)布公告之日，即報名人員需為1980年8月26日及以后出生人員。具有項目相關(guān)的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業(yè)資格的，可放寬至48周歲，即1977年8月26日及以后出生人員；具有項目急需緊缺的準(zhǔn)入類國家職業(yè)資格的，可放寬至50周歲，即1975年8月26日及以后出生人員。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。

5.目前未與任何單位或企業(yè)存在勞動合同關(guān)系。

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

7.回避原則：擬招錄的項目制用工人員與用工單位員工之間應(yīng)符合云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司勞動用工管理辦法規(guī)定的回避原則。具體回避原則如下：

（1）擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時在大理供電局本部（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門，掛靠機構(gòu)等）工作，不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。

（2）應(yīng)當(dāng)符合云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。

有下列情況之一的，不予受理報名或錄用

1.體檢不合格的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在校學(xué)生；

6.其他不適宜參加招聘的情形。

持證條件及工作經(jīng)歷

1.持證條件：具有施工員（測量員）、質(zhì)量員證、安全員證、高壓電工、高處特種作業(yè)證等證書者同等條件下優(yōu)先。

2.工作經(jīng)歷：有從事電力工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。

招聘程序

本次招聘秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按發(fā)布公告、個人報名、資格審查、考核測評（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂協(xié)議等程序進行。筆試，面試具體安排另行公告通知。

報名要求

報名時間

2025年8月26日（星期二）起至2025年8月31日（星期日）18:00截止，以發(fā)送到報名郵箱時間為準(zhǔn)，逾期不再受理任何報名。

報名方式、材料及要求

本次招聘采用郵箱報名方式進行，應(yīng)聘者通過大理供電局招聘郵箱進行簡歷投遞，需提交個人報名表等相關(guān)材料，每人可報一個崗位。

應(yīng)聘者須按照附件4《提交材料清單》中明確的各材料及報送形式，提供項目制用工崗位應(yīng)聘報名材料，提交附件2《大理供電局2025年項目制用工崗位應(yīng)聘報名表》本人簽字掃描件、附件3《報考人員個人信息登記表》電子表，附件5《項目制用工應(yīng)聘人員承諾書》本人簽字掃描件，本人近期免冠證件照電子版、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、資格證書等相關(guān)材料掃描件，統(tǒng)一規(guī)范命名后，所有材料打進一個壓縮包（壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以“報考項目單位-本人姓名-項目名稱”進行命名），發(fā)送至電子郵箱：3867818377@qq.com。

資格審核

大理供電局根據(jù)應(yīng)聘者報名時填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格審查，確定參加筆試考核的人員名單。

進入筆試考核的人員將以短信或電話等方式通知，未通過資格審核人員，不再另行通知。

其他事項

（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于選聘工作。應(yīng)聘者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。偽造、涂改學(xué)歷及其他崗位任職資格條件的；通過不正當(dāng)途徑、不公平手段、作弊等方式參與招聘的；虛報、瞞報需要回避情形的一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員保持通信暢通。未入圍者不另行通知。

（三）大理供電局在招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對大理供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與大理供電局無關(guān)。

（四）后續(xù)發(fā)布的公告內(nèi)容請通過微信公眾號“大理供電”具體查看。

（五）招聘咨詢電話：

0872-2152495；18313027117

0872-2152482；19187746143

（咨詢時間：周一至周五9:30-11:30，14:30-17:30）

附件1：大理供電局2025年項目制用工招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：大理供電局項目制用工崗位應(yīng)聘報名表.xlsx

附件3：報考人員個人信息登記表.xlsx

附件4：提交材料清單.xlsx

附件5：項目制用工應(yīng)聘人員承諾書.doc

編輯：陳絲華

值周：張輝 胡亞玲

主編：李勝

生態(tài)環(huán)保普法宣傳小知識（云南省大理白族自治州洱海保護管理條例）

第七章?法律責(zé)任

第五十二條

國家工作人員在洱海保護管理工作中有貪污受賄、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊等行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條

違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由相關(guān)縣（市）人民政府自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行政主管部門按照下列規(guī)定給予處罰：

（一）在生態(tài)保護核心區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建與洱海生態(tài)保護無關(guān)的建筑物、構(gòu)筑物的，責(zé)令停止違法行為，限期拆除；逾期不拆除的，依法拆除，并處20萬元以上100萬元以下罰款；

（二）在生態(tài)保護緩沖區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建除公共基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施以外的建筑物、構(gòu)筑物的，責(zé)令停止違法行為，限期拆除；逾期不拆除的，依法拆除，并處5萬元以上25萬元以下罰款。