在充滿變數(shù)的社會(huì)環(huán)境中，安全，既是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是員工幸福的基石。2025年6月16日，正值全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”，鼎誠(chéng)人壽陜西分公司組織全體內(nèi)勤員工開展了一場(chǎng)主題鮮明的安全知識(shí)培訓(xùn)，以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊的安全隱患”為主線，結(jié)合理論講授與實(shí)操演練雙重模式，推動(dòng)全員安全素養(yǎng)的系統(tǒng)化提升。

讓警示直擊人心

“沒有切膚之痛，往往難以真切警醒。” 培訓(xùn)過程中，講師選取了多起近年發(fā)生的火災(zāi)與安全事故案例進(jìn)行剖析。

一起因電線私拉亂接而引發(fā)的辦公室火災(zāi)，讓大家意識(shí)到微小違規(guī)背后可能隱藏的巨大危險(xiǎn)。

一次因疏散路線不暢造成的群體傷亡，更讓員工體會(huì)到“暢通通道”不僅是規(guī)定，更是生命通道的真實(shí)寫照。

在互動(dòng)問答中，參訓(xùn)員工紛紛提出自身工作環(huán)境中的隱憂，講師結(jié)合實(shí)際逐一解析，避免培訓(xùn)流于形式。

把安全技能刻進(jìn)肌肉記憶

理論若不能落地，終究只是紙上談兵。此次培訓(xùn)特別設(shè)置了實(shí)操環(huán)節(jié)：

逃生演練：模擬高層建筑火災(zāi)，員工戴上消防面罩，依循“低姿前行、互相攙扶”的原則進(jìn)行疏散，親身體驗(yàn)緊迫氛圍。

滅火操作：在講師指導(dǎo)下，員工們輪流使用水基滅火器撲滅模擬火源，從“一搖、二對(duì)、三拔、四壓”的口訣中，找到將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的真實(shí)感。

自查演練：以辦公區(qū)為樣板，按照“五查標(biāo)準(zhǔn)”逐一排查隱患，形成即時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改的閉環(huán)機(jī)制。

這些環(huán)節(jié)讓員工不僅“知道”，更“會(huì)做”，真正具備在突發(fā)事件中自救互救的能力。

企業(yè)責(zé)任：從單點(diǎn)培訓(xùn)到常態(tài)化防線

鼎誠(chéng)人壽陜西分公司始終堅(jiān)信，“安全是企業(yè)發(fā)展的生命線”。此次培訓(xùn)并非單一事件，而是公司安全管理體系中的關(guān)鍵一環(huán)。

日常化：分公司已建立“安全教育課堂”，將消防與應(yīng)急培訓(xùn)常態(tài)化，確保知識(shí)點(diǎn)不斷更新。

制度化：通過定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，強(qiáng)化日常隱患排查機(jī)制。

文化化：倡導(dǎo)“人人是安全員”，讓安全成為組織文化的一部分，而不是僅在事故后才被提起。

這一體系，不僅是對(duì)員工生命安全的守護(hù)，也是公司在履行社會(huì)責(zé)任上的堅(jiān)定姿態(tài)。

延伸意義：保險(xiǎn)企業(yè)的“風(fēng)險(xiǎn)自覺”

作為一家保險(xiǎn)公司，鼎誠(chéng)人壽不僅在客戶層面承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保障的責(zé)任，更在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中率先垂范，把“安全”作為與“責(zé)任”并行的重要主題。

從業(yè)特性：保險(xiǎn)行業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)不僅是市場(chǎng)波動(dòng)，更包含運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

行業(yè)責(zé)任：通過自我管理和教育，鼎誠(chéng)人壽向社會(huì)傳遞一種信號(hào)：保險(xiǎn)人不僅是風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者，更是風(fēng)險(xiǎn)管理文化的倡導(dǎo)者與踐行者。

長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值：每一位員工安全素養(yǎng)的提升，最終都會(huì)轉(zhuǎn)化為公司整體風(fēng)險(xiǎn)抵御能力的增強(qiáng)，也為客戶帶來更穩(wěn)健的服務(wù)保障。

鼎誠(chéng)人壽的安全答卷

此次培訓(xùn)，既是一堂消防與應(yīng)急的技能課，也是一場(chǎng)企業(yè)文化的深度演繹。通過“理論+實(shí)操”的雙重驅(qū)動(dòng)，鼎誠(chéng)人壽陜西分公司讓“安全意識(shí)”從理念走向?qū)嵺`，從個(gè)體責(zé)任擴(kuò)展為組織文化。

未來，公司將繼續(xù)在常態(tài)化培訓(xùn)、制度化管理和文化化塑造中不斷深耕，把安全教育與風(fēng)險(xiǎn)管理有機(jī)結(jié)合，真正筑牢企業(yè)發(fā)展之基石。

安全，是對(duì)生命最真摯的尊重；責(zé)任，是對(duì)客戶最堅(jiān)定的承諾。鼎誠(chéng)人壽，用行動(dòng)詮釋了這兩者的統(tǒng)一。