為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，近年來，黃岡煙草把清廉建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)，全域共建、全面發(fā)力、高效推進(jìn)，在體系構(gòu)建、監(jiān)督機(jī)制、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及文化宣貫等方面取得顯著成效。

走進(jìn)辦公區(qū)域，廉潔標(biāo)語并不鮮見，但這里的“清風(fēng)”教育卻讓人耳目一新，沒有生硬的說教，不見刻板的宣傳，取而代之的是一種融入日常、抓在經(jīng)常的廉潔生態(tài)，如春雨般潤(rùn)物無聲，涵養(yǎng)著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

黃岡煙草構(gòu)建廉潔教育“四式”矩陣，以“嵌入式”黨性教育、“貫穿式”紀(jì)律教育、“分層式”警示教育、“沉浸式”廉政教育為干部職工扣緊廉潔從業(yè)風(fēng)紀(jì)扣，將清廉元素融入到各條線業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和活動(dòng)中，創(chuàng)新開展廉潔書畫展、清廉故事會(huì)等活動(dòng)，推動(dòng)廉潔教育學(xué)在日常、做在經(jīng)常。同時(shí)結(jié)合地方歷史文化，創(chuàng)建“廉潔先鋒”文化品牌，因地制宜打造“一角一廊一墻一梯一窗口”，讓清廉本色“如影隨形”。

開展青年員工廉潔讀書分享會(huì)。

“清廉不是口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)?！币晃换鶎訂T工指著墻上的工位牌介紹，每位員工都有自己的責(zé)任區(qū)，清楚知道崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自覺敲響警鐘、遵規(guī)守紀(jì)，讓清廉從“軟約束”變成“硬要求”。

黃岡煙草依托“四維監(jiān)督”體系，積極拓展外部監(jiān)督渠道，公開監(jiān)督舉報(bào)二維碼，開展“知規(guī)明矩 清廉服務(wù)”簽承諾、亮承諾活動(dòng)。設(shè)立監(jiān)督建立群眾監(jiān)督員機(jī)制，邀請(qǐng)轄區(qū)零售戶作為群眾監(jiān)督員，對(duì)日常管理、作風(fēng)建設(shè)等情況開展監(jiān)督，完善反饋機(jī)制，保證基層治理的民主性和監(jiān)督成果透明化。完善市場(chǎng)生態(tài)日常監(jiān)督檢查機(jī)制，優(yōu)化升級(jí)“三查一訪”，通過問卷調(diào)查、座談交流等方式訪市場(chǎng)、察實(shí)情，重點(diǎn)收集涉及干部職工規(guī)范履職、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等“微腐敗”信息線索，結(jié)合特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪和調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)生態(tài)情況，不斷拓展延伸“清廉領(lǐng)域”。

基層部所聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員。

“過去總覺得廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，現(xiàn)在明白，這是我們每個(gè)人崗位職責(zé)的一部分?！币晃换鶎硬克鶈T工坦言。

變化源于行業(yè)近年來推動(dòng)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，煙草行業(yè)業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)、資金流量大、管理環(huán)節(jié)多，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控必須抓準(zhǔn)、抓實(shí)、抓細(xì)。行業(yè)從梳理權(quán)力運(yùn)行流程入手，以創(chuàng)建清廉部所、清廉稽查大隊(duì)、清廉機(jī)關(guān)、清廉班組4個(gè)清廉單元為目標(biāo)，聚焦機(jī)關(guān)、專賣、營(yíng)銷、物流4個(gè)領(lǐng)域，全面排查梳理基層所部“小微權(quán)力”20項(xiàng)、紀(jì)律作風(fēng)負(fù)面清單93條、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)66個(gè)，繪制出清晰的“風(fēng)險(xiǎn)地圖”，充分發(fā)揮“近距離監(jiān)督”優(yōu)勢(shì)，通過市場(chǎng)生態(tài)日常監(jiān)督檢查、“四色”廉情預(yù)警等方式推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。

“我們的目標(biāo)，是讓清廉不僅僅是一種要求，更成為一種習(xí)慣、一種文化、一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。”清廉建設(shè)非一日之功，須臾不可松懈，通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違紀(jì)違法行為“零容忍”，不斷完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化權(quán)力配置和制衡機(jī)制，從源頭上壓縮腐敗滋生空間，讓廉潔理念深深植根于每一位員工心中，使之真正成為保障行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)固基石。

從制度建設(shè)到技術(shù)賦能，從文化培育到監(jiān)督強(qiáng)化，黃岡煙草將步步踏實(shí)、久久為功，不斷在提升清廉建設(shè)質(zhì)效上“深耕細(xì)耘”，由“點(diǎn)”拓展到“面”延伸到“線”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。(圖/文 陳辛源)