（來(lái)源：勞動(dòng)午報(bào)）

轉(zhuǎn)自：勞動(dòng)午報(bào)

深耕基層，及時(shí)“把脈”職工思想動(dòng)態(tài)；組織勞模工匠深入生產(chǎn)一線，為企業(yè)紓困為產(chǎn)業(yè)助力；到職工聚集區(qū)“擺攤設(shè)點(diǎn)”，把入會(huì)服務(wù)送到職工心坎上；持續(xù)擦亮“工”字服務(wù)品牌，精準(zhǔn)對(duì)接職工多元化需求……今年6月，大興區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)蹲點(diǎn)工作，由組宣部、職工文化活動(dòng)中心、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)生活部、權(quán)益部、法服中心、職工幫扶中心、辦公室組成7個(gè)蹲點(diǎn)工作組深入鎮(zhèn)街、產(chǎn)業(yè)基地、臨空區(qū)、的士職工之家等24個(gè)職工服務(wù)陣地，深入了解職工需求，切實(shí)為基層和職工辦實(shí)事解難題。

“思政鑄魂+榜樣引路” 筑牢職工思想根基

大興區(qū)總工會(huì)高度重視蹲點(diǎn)工作，專(zhuān)門(mén)研究制定了《2025年大興區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作方案》，成立7個(gè)蹲點(diǎn)工作組，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，由區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)、各科室負(fù)責(zé)人牽頭抓總、全體機(jī)關(guān)干部扎實(shí)推進(jìn)，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的工作格局。

此次蹲點(diǎn)工作將強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)擺在重要位置，創(chuàng)新形式載體，凝聚奮進(jìn)力量。蹲點(diǎn)工作組深耕基層，精準(zhǔn)“把脈”職工思想需求，組織“大興職工大思政課”專(zhuān)題講座，將黨的創(chuàng)新理論融入工會(huì)工作實(shí)踐。同時(shí)，不斷創(chuàng)新思想引領(lǐng)形式，將勞模星光“搬”到職工身邊，在大興圖書(shū)館、大興一中、中建三局等6個(gè)職工較為聚集的場(chǎng)所，開(kāi)展勞模展板專(zhuān)題巡展活動(dòng)。通過(guò)圖文展板、電子屏輪播等形式，全方位展現(xiàn)37名全國(guó)及市級(jí)勞模、5個(gè)模范集體的先進(jìn)事跡，累計(jì)吸引職工1800余人參觀學(xué)習(xí)，同步開(kāi)展勞模宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，尊重勞動(dòng)模范、崇尚勞動(dòng)的社會(huì)氛圍更加濃厚。

今年是中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年，蹲點(diǎn)工作組線上線下齊發(fā)力，線上知識(shí)競(jìng)答點(diǎn)燃學(xué)習(xí)熱情，線下主題展覽鋪陳百年工運(yùn)壯闊畫(huà)卷，讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在互動(dòng)體驗(yàn)中深入人心，賡續(xù)紅色血脈。

“工匠助企+科技賦能”

服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)有力

大興區(qū)總工會(huì)聚焦區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展需求，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)紓困，為產(chǎn)業(yè)助力。針對(duì)龐各莊鎮(zhèn)先進(jìn)制造企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的技術(shù)瓶頸，蹲點(diǎn)工作組組織6名勞模工匠組成技術(shù)攻堅(jiān)服務(wù)隊(duì)深入北京星際智造科技有限公司等企業(yè)生產(chǎn)一線，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)診+實(shí)操指導(dǎo)”模式成功破解鋁合金焊接強(qiáng)度提升、自動(dòng)化焊接技術(shù)路線設(shè)計(jì)等5項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，并配套開(kāi)展技術(shù)答疑會(huì)與實(shí)操培訓(xùn)，惠及530余名企業(yè)職工，有效助力企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)。

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)性強(qiáng)、權(quán)益保障迫切等難題，蹲點(diǎn)工作組切實(shí)開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益保障工作，積極推動(dòng)全國(guó)首個(gè)“楓橋?qū)嵺`站智能艙”落地大興區(qū)薈聚商圈并投入試運(yùn)行，運(yùn)用科技手段推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，在西紅門(mén)鎮(zhèn)掛牌首批兩家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者糾紛一站式調(diào)解工作站，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者打造便捷高效的“一站式”維權(quán)服務(wù)新通道。

“擴(kuò)面強(qiáng)基+暖心維權(quán)”

組織建設(shè)與權(quán)益保障雙提升

蹲點(diǎn)期間，大興區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”工作思路，進(jìn)一步深化“雙溝通”模式，著力夯實(shí)工會(huì)組織根基。蹲點(diǎn)工作組深入一線摸實(shí)情，敏銳洞察職工實(shí)際需求，聚焦產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者較為集中的單位，在職工聚集區(qū)域采用“擺攤設(shè)點(diǎn)”、主動(dòng)推介等方式，把入會(huì)服務(wù)送到職工心坎上。

蹲點(diǎn)期間，全區(qū)新增建會(huì)單位786家，其中建立單獨(dú)基層工會(huì)單位15家，聯(lián)合基層工會(huì)覆蓋單位771家。新增工會(huì)會(huì)員4600人；開(kāi)展職工溝通會(huì)200場(chǎng)，企業(yè)溝通會(huì)120場(chǎng)。

另一方面，針對(duì)職工維權(quán)需求，著力健全“人社+工會(huì)”“法院+工會(huì)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，高效調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議37起，為39名職工追回?fù)p失20.46萬(wàn)元，切實(shí)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體筑牢權(quán)益保障堅(jiān)實(shí)防線。

同時(shí)，通過(guò)為企業(yè)提供“法治體檢”、組織法律宣傳培訓(xùn)、集體協(xié)商要約等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)勞資雙方法律意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工、職工依法維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。截至目前，開(kāi)展集體協(xié)商專(zhuān)題培訓(xùn)8次，培訓(xùn)集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員14人次，指導(dǎo)企業(yè)400余家。

“品牌深耕+多維關(guān)愛(ài)”

服務(wù)職工走深走實(shí)

特色“夏送清涼”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)慰問(wèn)職工與服務(wù)發(fā)展雙向賦能；豐富“職工文體嘉年華”活動(dòng)品牌內(nèi)容，職工樂(lè)在其中；300余名職工志愿者“暖心伴考”，服務(wù)考生家長(zhǎng)和一線服務(wù)保障人員近2萬(wàn)人次……蹲點(diǎn)期間，大興區(qū)總工會(huì)持續(xù)擦亮“工”字服務(wù)品牌，精準(zhǔn)對(duì)接職工多元化需求，職工的獲得感幸福感大幅提升。

根據(jù)調(diào)研過(guò)程中了解到的職工對(duì)精神文化生活的新期待新需求，大興區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步豐富第二屆職工文體嘉年華品牌服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展飛盤(pán)、攝影、游泳、書(shū)畫(huà)等820場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，覆蓋近4萬(wàn)人次。今年中、高考期間，大興區(qū)職工志愿服務(wù)總隊(duì)設(shè)立伴考點(diǎn)20個(gè)，招募300余名志愿者為考生家長(zhǎng)提供休息、飲水、DIY制作等服務(wù)，服務(wù)考生家長(zhǎng)和一線服務(wù)保障人員近2萬(wàn)人次。同時(shí)，大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)的士職工之家新時(shí)代雷鋒車(chē)隊(duì)50余名的士司機(jī)提供“愛(ài)心送考”服務(wù)，受到廣大中高考師生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。為加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)下一線職工的關(guān)心關(guān)懷，蹲點(diǎn)工作組廣泛調(diào)研職工需求，并結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去貼心慰問(wèn)，實(shí)現(xiàn)了關(guān)愛(ài)職工與服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的雙向賦能。

針對(duì)調(diào)研中反映突出的職工健康需求，大興區(qū)總工會(huì)精心打造“健康企業(yè)直通車(chē)”品牌服務(wù)。針對(duì)超重肥胖、營(yíng)養(yǎng)失衡、夏季中暑、職業(yè)疲勞等問(wèn)題邀請(qǐng)中醫(yī)醫(yī)師、專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開(kāi)展駐企專(zhuān)項(xiàng)健康服務(wù)10場(chǎng)，惠及服務(wù)職工500余人?；顒?dòng)涵蓋中醫(yī)義診、體質(zhì)調(diào)理與檢查、科學(xué)減重講座、拍八虛健身操教學(xué)等內(nèi)容，傳遞了科學(xué)的健康理念與實(shí)用技能，有效提升了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

大興區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次蹲點(diǎn)工作推動(dòng)區(qū)總工會(huì)工作向基層延伸、向?qū)嵦幇l(fā)力，在思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、建會(huì)維權(quán)、服務(wù)職工等方面取得了階段性成果。下一步，大興區(qū)總工會(huì)將持續(xù)推動(dòng)干部深入一線實(shí)踐鍛煉，系統(tǒng)總結(jié)提煉可復(fù)制推廣的蹲點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷拓展深化蹲點(diǎn)工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

□本報(bào)記者 孫艷