“本來以為電話維權(quán)之路會很艱難，沒想到你們當(dāng)天就幫我全額追回了拖欠的16.5萬元工資，第二天就拿到了首筆誤工補償。”

日前，吳淞海事局收到了一份特殊快遞包裹，里面裝著一面錦旗、一封感謝信和船員肖爍（化名）真摯的感謝。

原來，肖爍曾是“新泊XX”輪的大副，7月在船工作期間因不慎滑倒導(dǎo)致腳背肌腱被切斷，只能下船治療休養(yǎng)。而在此期間，船東拒絕支付肖爍在船期間的工資及相關(guān)醫(yī)療誤工費用，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟出現(xiàn)臨時困難。得知肖爍的困難之后，吳淞海事局積極發(fā)揮海事黨員干部先鋒模范作用，高效介入、多方調(diào)解，并依托“吳淞船員隊伍黨建工作圈”迅速展開行動，一方面與肖爍核實在船值班記錄、工資條明細(xì)等細(xì)節(jié)，另一方面主動聯(lián)系船東負(fù)責(zé)人，向其釋明相關(guān)法律規(guī)定，著重強調(diào)惡意欠薪需承擔(dān)的法律后果。幾番法理交融的溝通之下，船東負(fù)責(zé)人最終同意調(diào)解并立即支付欠薪。

幾通電話、一封感謝信、一份跨越700多公里的遠程牽掛，描摹出吳淞海事以“黨建+”融合為抓手力解船員急難愁盼的生動圖景。自今年以來，吳淞海事局主動拋出協(xié)作意愿，聯(lián)動寶山區(qū)濱江委、吳淞街道、上海長江輪船有限公司等6家單位黨組織簽署共建協(xié)議，成立“吳淞船員隊伍黨建工作圈”，在服務(wù)船員方面“同題共答”，實現(xiàn)組織共建、資源共享、難題共解。該工作圈以組織時時在線、陣地處處在線、服務(wù)事事在線、治理人人在線為核心內(nèi)容，圍繞船員靠港、補給、就醫(yī)、維權(quán)等實際困難，在生活保障、政務(wù)服務(wù)、權(quán)益維護等方面持續(xù)發(fā)力，推出了海巡艇懇談會、多功能船員黨群服務(wù)驛站、基層立法聯(lián)系點接待日等一系列暖心舉措，形成“黨建+服務(wù)”治理合力，有效增強了船員職業(yè)榮譽感、組織歸屬感與生活幸福感。

以多功能船員黨群服務(wù)驛站為例。目前，吳淞海事局通過資源“配送”、服務(wù)“上船”等方式，已推動張華浜水上綠色綜合服務(wù)區(qū)、“海巡0105”淞口黨員服務(wù)站和吳淞街道“三江驛”黨群服務(wù)站等3個岸基驛站升級為多功能船員黨群服務(wù)驛站，梳理出“水上楓橋驛站”一站式服務(wù)清單，為船員提供免費淡水補給、垃圾接收、快遞代存、免費理發(fā)、免費診療等服務(wù)，重點解決船員反映集中的下地難、靠港難、補給難、就醫(yī)難等急難愁盼問題，將楓橋經(jīng)驗的服務(wù)內(nèi)核轉(zhuǎn)化為服務(wù)船員的具體實踐。

“水上漂泊30年，如今組織生活終于‘落了錨’，意見被傾聽、有回音，才真正感覺自己是這片水域的主人。”一位曾多次到船員黨群服務(wù)驛站參與活動的老船長黨員感慨道。

此外，聚焦船員職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障等核心需求，吳淞海事局將服務(wù)事事在線、治理人人在線融入工作實際，充分整合多方資源，化黨建優(yōu)勢為服務(wù)效能，通過黨員先鋒隊結(jié)對服務(wù)、“紅色代辦”等多措并舉，不斷升級船員服務(wù)生態(tài)，在滿足船員多元化需求的同時，引導(dǎo)船員在保障水上交通安全、提升航運服務(wù)效能、推廣綠色低碳技術(shù)、強化應(yīng)急處突能力及參與區(qū)域協(xié)同治理中主動作為，實現(xiàn)船員與海事的“雙向奔赴”，提升水上交通安全綜合治理現(xiàn)代化水平。

民有所呼、我有所應(yīng)，是一句承諾，更需要萬分努力。接下來，吳淞海事局將緊密圍繞船員所需、群眾所想，持續(xù)探索海上服務(wù)治理新模式，推動具有海事特色的船員隊伍黨建工作破難而進，以新時代“楓橋經(jīng)驗”解鎖船員“幸福密碼”。

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記者：陸倩倩

通訊員：潘婷

編輯：陸天宇

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