近日，黃浦區(qū)人社局、黃浦區(qū)人民檢察院和黃浦區(qū)人民法院創(chuàng)新協(xié)作模式，聯(lián)手處置了一起涉及13人的超齡勞動(dòng)者集體欠薪案件。這是區(qū)人社局在現(xiàn)有法律制度的框架下，跨前一步，先行落實(shí)保障超齡勞動(dòng)者合法權(quán)益精神的首個(gè)案例，傳遞了黃浦法治的溫度。

直擊源頭，破題超齡勞動(dòng)者權(quán)益保障

區(qū)人社局勞動(dòng)爭議仲裁院（以下簡稱“區(qū)仲裁院”）排摸到某飯店存在大規(guī)模欠薪，于是第一時(shí)間趕赴某飯店開展調(diào)解工作。在調(diào)解過程中，區(qū)仲裁院發(fā)現(xiàn)還有13名已經(jīng)超過法定退休年齡的超齡勞動(dòng)者，他們也迫切地希望自己的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益得到保障。

然而，令現(xiàn)場仲裁員左右為難的是，超齡勞動(dòng)者的爭議超出了目前勞動(dòng)仲裁的受理范圍?？吹絼趧?dòng)者們愁容滿面、焦灼不安的模樣，仲裁員們深感這份訴求背后的重量。因此，區(qū)仲裁院依托與區(qū)檢察院、區(qū)法院的工作協(xié)作平臺(tái)，決定跨前一步，聯(lián)動(dòng)三方，努力回應(yīng)超齡勞動(dòng)者的殷切期待。

協(xié)同提速，全力搭建“仲檢法”聯(lián)動(dòng)橋梁

“超齡勞動(dòng)者的合法權(quán)益也同樣要保障好！”區(qū)仲裁院、法院、檢察院經(jīng)過溝通一拍即合——由區(qū)仲裁院根據(jù)前期案件處理情況，先行了解雙方當(dāng)事人調(diào)解意向，并將案件材料移送區(qū)檢察院；由區(qū)檢察院為超齡勞動(dòng)者提供“支持起訴”；區(qū)法院在審查相關(guān)材料后在最短時(shí)間內(nèi)予以立案受理。

在先行調(diào)解階段，“仲檢法”三家齊聚區(qū)勞動(dòng)維權(quán)受理大廳，充分凝聚共識，合力破解超齡勞動(dòng)者權(quán)益保障難題，最終在三部門工作人員的不懈努力下，于當(dāng)日晚7時(shí)前促成所有超齡勞動(dòng)者與某飯店達(dá)成調(diào)解，并于近日履行完畢。除此之外，原需數(shù)十日方可全部完成的維權(quán)程序在兩天內(nèi)迅速完成并實(shí)際履行，大大節(jié)省了超齡勞動(dòng)者的維權(quán)成本，也促進(jìn)了糾紛的快速解決和實(shí)質(zhì)化解。一超齡勞動(dòng)者感嘆道：“沒想到那么快就解決了，本來還以為要跑好幾個(gè)地方呢！”

此次成功案例是區(qū)人社局全面強(qiáng)化工作協(xié)同，對超齡勞動(dòng)者權(quán)益保障進(jìn)行的有益探索，展現(xiàn)出對超齡勞動(dòng)權(quán)益保障領(lǐng)域的擔(dān)當(dāng)與作為。下階段，黃浦人社部門將繼續(xù)以一個(gè)個(gè)鮮活案例，勾勒出“仲心為民”的生動(dòng)圖景。

記者 / 宋梅

編輯 / 孫超慧 李伽缽

圖片 / 區(qū)人社局勞動(dòng)爭議仲裁院

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