有人曾說過，不怕學(xué)霸不思進取，就怕學(xué)霸不走正道。

看了華為前高管張琨干得這個事，突然覺得這話還有幾分道理。拿著年薪600萬的工資，證明他腦子里“有貨”，是個“技術(shù)大?！薄?/p>

創(chuàng)業(yè)前的他演的是勵志劇，又是名校又是名企的，而創(chuàng)業(yè)后他演的是商業(yè)諜戰(zhàn)劇，各種鉆營搞“團戰(zhàn)”竊密。

東窗事發(fā)后，他漂亮的履歷被扒，原來留美期間已經(jīng)換國籍了！法院審判，13人跟著他一起接受法律制裁。網(wǎng)友直呼這結(jié)局大快人心。

“科技新秀”橫空出世

2021年3月，全球疫情還很嚴重，絕大多數(shù)人都宅在家里，除了工作外，就想著疫情何時結(jié)束。

而在科技界發(fā)生了一件不大不小的事，“科技牛人”張琨與老東家海思攜手10年后官宣“分手”，自立門戶成立新公司

說不大，是因為業(yè)內(nèi)高管跳槽或單干的并不少見，說不小呢，因為他履歷很惹眼，除了國內(nèi)龍頭公司，還在美國某大廠射頻技術(shù)崗干過，這些成為他頭頂?shù)囊酃猸h(huán)。

離職前，他是拿著600萬年薪的高級技術(shù)總監(jiān)，妥妥的技術(shù)大牛，單干也是選擇自己熟悉的一個領(lǐng)域，Wi-Fi 6芯片。

按照他的說法，之所以選擇單干就是看好這個賽道的潛力，打算垂直做下去。

他還透露，自己延攬各路人才組建幾十人的團隊，員工有來自前東家、前前東家以及業(yè)內(nèi)其他巨頭，在每一個環(huán)節(jié)都有在大廠深耕十幾年的“老人”把關(guān)。創(chuàng)業(yè)陣容堪稱“豪華”。

開公司，尤其是科技公司，除了人才，還需要大量的資金，這方面他也沒有煩惱。“開張營業(yè)”僅一個月，他就得到多家國際投資公司垂青。

一年后的Pre-A+輪融資，他又拿到國內(nèi)外更多的資本投資，第二年的A輪融資更是收獲滿滿。

而他也沒讓投資者失望，公司成立當(dāng)年底就推出芯片關(guān)鍵部件“試樣”，幾個月后就測試達標，此外還取得多項技術(shù)專利

成立一年多就取得這樣的成績，可謂是驚艷四座。當(dāng)時接受業(yè)內(nèi)報刊采訪時，他十拿九穩(wěn)的說，很快就能實現(xiàn)芯片量產(chǎn)。

外行人看熱鬧，為又有一家“科技黑馬”感到興奮，而內(nèi)行人看門道，這家后起之秀練得“武功”太厲害了，厲害到有點玄學(xué)的味道。

業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊用了十多年才練成的“功夫”，他幾個月就“爐火純青”了，這不玄乎嗎？

事出反常“必有妖”

大家將信將疑之際，警方發(fā)布的一則通報，揭開了他領(lǐng)導(dǎo)的這家科技新秀“技術(shù)速成”背后的“貓膩”。

在從老東家離職前夕，他就成功拉攏自己帶過的下屬，又通過此人拉攏三名員工，這四人就成了他手下的高管。

這些高管的重心并不是正規(guī)的招聘面試，而是“走近道”到老東家“挖角”。他們不是誰愿意跳槽就要誰，而是挑選芯片研發(fā)的各個環(huán)節(jié)的技術(shù)骨干進行“策動”

誘餌無非是利多，像工資高，還可以入股分紅，而條件優(yōu)厚也有“門檻”，那就是盡可能多帶老東家的機密入職。

重利誘惑之下必有“勇夫”，一批一批員工離職，遍布各個研發(fā)環(huán)節(jié)。他們當(dāng)中有的離職前就到新公司上班了，有的工作日和周末兩頭跑，有的白天晚上兩頭跑。

做什么呢？泄密！為了向新公司“表忠心”，他們離職前各種忙活，又是拍照、截屏帶走，又是“打包”以各種名目傳出去。

這些學(xué)霸上學(xué)沒作過弊，這下都用在這上面了。他們也很小心，多數(shù)都是以假名字入職新公司。

這位老板說員工來自多家企業(yè)，其實是6成來自老東家！這還不算完，老東家還有個別在職的也成了他們的“幫兇”，當(dāng)時以為就是“幫個忙”，事發(fā)后才知道自己“違規(guī)了”！

竊完之后，他們的“主業(yè)”才真正上手，那就是把竊取來的東西“洗稿”，在原版基礎(chǔ)上做出另一版，這就是他們推出來的“研發(fā)產(chǎn)品”

不過，抄襲就是抄襲，小修小改怎么能逃過專業(yè)人士的“法眼”？

丑事敗露

其實，對于科技公司來說，掌握某領(lǐng)域核心機密的“技術(shù)大牛”離職，總歸帶著風(fēng)險，畢竟不能保證人人都是有職業(yè)操守的高素質(zhì)人才，提高警惕很有必要。

更何況這位“技術(shù)大?！碧募绷耍瑒偂伴_張”就動作頻頻，連專業(yè)研發(fā)基本規(guī)律都不顧了，破綻太明顯了。

所以，就在他們雄心勃勃為“新產(chǎn)品”做“沖刺”時，老東家拿著關(guān)鍵證據(jù)向警報報案了。最具說服力的證據(jù)就是，專業(yè)鑒定他們做的東西與老東家的技術(shù)高度相似。

據(jù)了解，兩者的相似度超9成！掌握這個證據(jù)之后，警方立即對這家新秀突擊搜查，這一查就有重大發(fā)現(xiàn)。

其中最有力的“贓證”就是，有幾臺設(shè)備上還保存著老東家的原始技術(shù)數(shù)據(jù)！之后，警方多部門配合，逐漸把他們竊密證據(jù)鏈條補齊，坐實罪證。

其實，這位技術(shù)牛人后來也意識到自己“玩火”危險了，也采取一些臨時“補救”措施，像更換通訊工具，對硬件和軟件進行清理，還做了反向工程。

不過，這些既不夠也太遲，最終他公司涼了，他本人和涉案情節(jié)較重的13人受到法律審判。結(jié)局大快人心！

事后，有網(wǎng)友扒出他的美國身份，這個細節(jié)確實容易讓人浮想聯(lián)翩，但也僅此而已，至少目前如此。

結(jié)語

站在外行人角度，這件事有兩個點挺讓人意外的。一個是飄洋過海、演了多年勵志劇的技術(shù)人才，明明可以腳踏實地，靠本事吃飯，卻搖身一變成了業(yè)內(nèi)不恥的“賊”。

另一個點是跟著他涉案的都是頭腦聰明的理工科人才，他們原本大好的前途就此斷送，實屬可悲可嘆！

這個案子給業(yè)內(nèi)敲響警鐘，國家對商業(yè)竊密是嚴查嚴打、零容忍，企業(yè)還是要老老實實搞研發(fā)，靠實力說話。