社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保繳費是指參加各類社會保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

　　網(wǎng)友咨詢：

　　剛?cè)肼氁患倚」?，老板說如果我不交社保，每月可以多拿800元。這種情況下可以跟公司協(xié)商不繳納社保費嗎？

　　孫思雯律師解答：

　　依法繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，也是勞動者最為重要的一項勞動權(quán)益，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何形式的“自愿放棄繳納社會保險的承諾”都是無效的。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　孫思雯律師補充：

　　用人單位未繳社保的，勞動者可以：

　　1、嘗試與用人單位進(jìn)行溝通，要求其補繳社保。

　　2、如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（如勞動監(jiān)察大隊）舉報或投訴，要求用人單位補繳社保。勞動行政部門會對此進(jìn)行調(diào)查并作出處理。

　　3、直接向社保部門投訴。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　4、如果以上方式都無法解決問題，員工可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

　　【法律依據(jù)】

　　《工傷保險條例》

　　第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

　　用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

孫思雯律師

安徽睿正律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師，中南財經(jīng)政法大學(xué)碩士，擅長勞動工傷，合同、債權(quán)糾紛等，對接多家國企、上市公司，擁有豐富的法律顧問經(jīng)驗。