當(dāng)前，企業(yè)面臨著前所未有的新環(huán)境——宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性變化，消費(fèi)者信心指數(shù)波動(dòng)，以及緊張的全球地緣政治帶來(lái)了諸多不確定性。企業(yè)作為社會(huì)中的微觀個(gè)體，面臨諸多挑戰(zhàn)。而司庫(kù)管理作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力能夠支持企業(yè)穿越周期，行穩(wěn)致遠(yuǎn)？

今天，我們看到越來(lái)越多的優(yōu)秀女性領(lǐng)導(dǎo)者在司庫(kù)管理領(lǐng)域披荊斬棘。女性領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)是時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，女性獨(dú)有的特質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力將為司庫(kù)管理帶來(lái)哪些新的突破和啟發(fā)？一同走進(jìn)女性的“司庫(kù)領(lǐng)域”，發(fā)現(xiàn)“她”力量。

穿針引線，調(diào)劑鹽梅

下行周期的落地執(zhí)行，往往需要更多的同心協(xié)力及跨團(tuán)隊(duì)合作，女性的敏銳細(xì)致令她們更善于“穿針引線，調(diào)劑鹽梅”，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)。她們往往具有謹(jǐn)慎、周全的行事作風(fēng)，也可幫助企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

陳雪琳

歐萊雅北亞及中國(guó)資金總監(jiān)

“我們發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)越是困難的時(shí)候，也越是司庫(kù)管理需要表現(xiàn)的時(shí)候。這時(shí)作為管理者，你需要對(duì)公司的財(cái)資情況更加了解，看有沒(méi)有資金可以釋放出來(lái)。同時(shí)，利用你對(duì)公司的了解聯(lián)動(dòng)不同的伙伴來(lái)做一些改變。其實(shí)這也是個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的契機(jī)，我們要把握機(jī)遇，在困難的環(huán)境下，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為公司的未來(lái)發(fā)展‘發(fā)光發(fā)熱’?！?br/>

張瀚

招商局融資租賃有限公司

總經(jīng)理助理

“當(dāng)面對(duì)同樣市場(chǎng)環(huán)境時(shí)所遇到的競(jìng)爭(zhēng)，我們就要尋找和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差異性，而這背后就需要司庫(kù)的支持，在這個(gè)過(guò)程中，要引入一些新的方式，比如在對(duì)接現(xiàn)金流的時(shí)候，用一些新的方式去對(duì)接，這對(duì)變化的市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)新的突破點(diǎn)。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，我認(rèn)為司庫(kù)從業(yè)者就是要利用自己的理念做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的過(guò)程中，不斷突破自己，發(fā)掘更大的潛力?！?br/>

顏佩玲

渣打銀行交易銀行部

環(huán)球方案實(shí)施部全球主管

“管理者不僅在幫助團(tuán)隊(duì)了解風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)、管理風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，同時(shí)，他們還會(huì)賦能團(tuán)隊(duì)以一種有組織且安全的方式來(lái)把握機(jī)會(huì)。管理者可以通過(guò)與團(tuán)隊(duì)就風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)文化進(jìn)行定期討論來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，建立一種團(tuán)隊(duì)間相互合作和公開(kāi)透明的工作方式，鼓勵(lì)員工說(shuō)出自己的想法，此外，拓寬到個(gè)人的能力發(fā)展方面，會(huì)為團(tuán)隊(duì)提供學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和技術(shù)運(yùn)用方面的專業(yè)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)以及保持相關(guān)知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)?！?/p>

持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷突破

當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境不斷變化時(shí)，企業(yè)也面對(duì)壓力和動(dòng)力。女性的耐力，定力和學(xué)習(xí)力更易被激發(fā)，以保持戰(zhàn)略定力并沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，帶領(lǐng)企業(yè)突破更多局限，創(chuàng)造價(jià)值。

張瀚

招商局融資租賃有限公司

總經(jīng)理助理

“持續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，這一點(diǎn)對(duì)于任何一個(gè)公司的管理層來(lái)說(shuō)都非常重要，無(wú)論男性或女性領(lǐng)導(dǎo)者。 而在創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有解決問(wèn)題的思考能力。 而這往往來(lái)自一個(gè)人的認(rèn)知和思考模式，這些都決定了一個(gè)人做決策時(shí)的高度。 因此，面對(duì)問(wèn)題時(shí)，我總是報(bào)以這樣的思考模式去處理問(wèn)題，我對(duì)此也非常有信心。 ”

陳雪琳

歐萊雅北亞及中國(guó)資金總監(jiān)

“談到女性領(lǐng)導(dǎo)力，我覺(jué)得比較重要的是要能夠持續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造價(jià)值，這其中包括兩個(gè)個(gè)人要點(diǎn)： 第一，全面的技能。 第二點(diǎn)，誠(chéng)信和可靠。 這些都是通過(guò)日常在工作和同事相處中，一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的。 ”

顏佩玲

渣打銀行交易銀行部

環(huán)球方案實(shí)施部全球主管

“渣打銀行始終致力于為所有員工提供一個(gè)多元化和包容的工作環(huán)境。 作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)者，我非常關(guān)注未來(lái)的機(jī)會(huì)和創(chuàng)新領(lǐng)域。 人工智能、數(shù)字化以及其他技術(shù)的快速發(fā)展意味著我們所處的銀行業(yè)和市場(chǎng)將不斷發(fā)生變化。 面對(duì)這些變化，我們必須積極適應(yīng)，并踐行‘自我創(chuàng)新’——無(wú)論是提升業(yè)務(wù)能力，還是轉(zhuǎn)變思維方式。 我們要擁抱變化，持續(xù)學(xué)習(xí)，才能在未來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力。 ”

*以上內(nèi)容不構(gòu)成投資建議，不代表刊登平臺(tái)之觀點(diǎn)。用戶應(yīng)考慮本文中的任何意見(jiàn)、觀點(diǎn)或結(jié)論是否符合其特定投資目標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況或需要。市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎，請(qǐng)獨(dú)立判斷和決策。