今年會(huì)繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，這對(duì)于廣大退休人員來說是一件好事，更是一件大事，因?yàn)橥诵葜笸诵萁鹱鳛橹饕氖杖雭碓矗诵萁鸬臐q幅牽動(dòng)著每一個(gè)退休老人的心。

　　但是在這里需要明確的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整只是針對(duì)2024年12月之前退休人員才能夠享受到的，對(duì)于今年剛剛1月份退休和2月份退休還有剛剛3月份辦理完退休的人員們這次調(diào)整你們是不享受的，你們可以在明年如果養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整是會(huì)享受的。很多人說，我是當(dāng)年退休之后為何工資還會(huì)在年底的時(shí)候有變化，這里的工資調(diào)整上漲并不是漲工資，是工資“捋順”。

　　因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)上一年度地區(qū)社平工資進(jìn)行核算的，但是有些情況上半年退休的人員退休時(shí)上一年度社平工資并未下發(fā)，那么會(huì)按照上上年度社平工資先進(jìn)行核算，然后等到上年度社平工資下發(fā)后，在年底統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，這跟漲工資是兩件事。

　　因?yàn)檫@種捋順上調(diào)工資是原本屬于你的退休工資，只不過是在捋順后一次性補(bǔ)發(fā)給你。舉個(gè)例子，2024年1月份退休人員退休時(shí)進(jìn)行工資核算，當(dāng)時(shí)2023年社平工資并未出來，一般是在當(dāng)年（2024年）8月份左右，所以會(huì)先按照2022年社平工資核算后，等到2023年數(shù)據(jù)出來在年底統(tǒng)一核算工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　雖然2025年養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)更多向中低收入群體傾斜，但預(yù)計(jì)養(yǎng)老金調(diào)整的基本方式是不會(huì)變化的，總體上還是三步走，第一是定額調(diào)整，第二是掛鉤調(diào)整，第三是傾斜調(diào)整。

　　掛鉤調(diào)整中還會(huì)繼續(xù)跟退休人員的繳費(fèi)年限或工齡，還有本人的養(yǎng)老金水平掛鉤，還是會(huì)體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制的，這一點(diǎn)預(yù)計(jì)不會(huì)有方向性的變化。

　　也就是說2025年養(yǎng)老金調(diào)整還會(huì)繼續(xù)跟工齡掛鉤，還會(huì)體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，也就是工齡越長(zhǎng)的退休人員，養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)的更多，對(duì)于40年以上的工齡而言，基本上也是屬于工齡中的天花板的水平了，因?yàn)楣g能達(dá)到40年以上，是很不容易的一個(gè)水平，預(yù)計(jì)可以上調(diào)更多。

　　參照往年的工齡掛鉤調(diào)整的細(xì)則，很多省份會(huì)設(shè)置工齡的分段調(diào)整，也就是并不是一個(gè)單價(jià)，而是設(shè)置了不同的單價(jià)，工齡越高的區(qū)間，工齡單價(jià)越高，比如：15年到30年工齡每滿一年增長(zhǎng)1元，31年以上工齡每滿一年增長(zhǎng)兩元，這樣一來40年工齡就可以增長(zhǎng)30+10×2=50元。

　　總而言之一句話，盡管2025年養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)向中低收入群體傾斜，但還會(huì)繼續(xù)體現(xiàn)多繳多得長(zhǎng)繳多得的原則，工齡越長(zhǎng)越受益，40年以上工齡作為退休人員中的佼佼者，自然會(huì)受益更多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，工齡長(zhǎng)的退休人員自然不必?fù)?dān)心。

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